บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท ทั้งด้านสรรหา ค่าจ้างและสวัสดิการ การ
พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุบสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. งานบริหารอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร (Recruitment & HR Administration)
2. งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits)
3. งานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law Compliance)
4. งานพัฒนาและประเมินบุคลากs (Training & Development)
5. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารภายใน
6. งานบริหารเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนผู้บริหาร (Strategic HR & Executive Support)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยทำในโรงงานอาหารหรือผลิตภัณฑ์ส่งออก
จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารภาครัฐ
4. มีประสบการณ์ทำ Payroll ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป (เช่น Tiger Soft, B-Plus,
FlowAccount หรือ Excel ขั้นสูง)
5. สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการ และบริหารงานได้ด้วยตนเอง
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detai)
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็นผู้ฟังที่ดี
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
9. มีภาวะผู้นำ (Leadership) และการบริหารทีม
10. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
11. ยืดหยุ่นและรับแรงกดดันได้
12. อายุไม่เกิน 35 ปี
13. เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ
ต้องการด่วน
3
รับสมัคร Maintenance Engineering Supervisor
- กำหนดแผนการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรการผลิตในเบื้องต้น และประสานงานกับหน่วยงาน
ซ่อมบำรุงในการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
- ควมคุมจัดการเตรียมวัตถุดิมและ อุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ใช้ในการผลิตให้พร้อม
- กำหนดแผนการผลิตสินค้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ และมอบหมายให้แต่ละกะดำเนินการผลิต
- ควบคุมดูแลการผลิตของแต่ละกะผลิต ให้ดำเนินไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน
- จัดทำรายงานการผลิตประจำวันเสนอผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
3. จบด้านวิศกรรมเครื่องกล หรือ ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์(ปี) : 4-6
5. สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
6. หากมีประสบการณ์ทางด้านระบบ BRC/FSSC22000/ISO/GMP/HACCP จะพิจารณาเป็น
พิเศษ
ต้องการด่วน
1. ควบคุมและดูแลกระบวนการฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์ หลังการบรรจุและปิดฝา ให้ได้มาตรฐาน
สอดคล้องตามข้อกำหนด
2. จัดเตรียมกำลังคน เครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์ ให้พร้อมและเพียงพอ
ต่อการปฏิบัติงาน
3. ตรวจสอบอุปกรณ์ เครื่องมือหม้อฆ่าเชื้อ
4. ควบคุมการจัดเก็บสินค้าลงพาเลทเพื่อส่งมอบไปยังฝ้ายคลังสินค้าในรูปแบบ WIP
5. ควบคุมและตรวจสอบกระบวนการจัดเก็บสินค้า WIP ก่อนส่งมอบให้แผนกคลังสินค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร / อุตสาหกรรมเกษตร /
เคมีอุตสาหกรรม / การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ความรู้ ด้านควบคุมและดูแลกระบวนการฆ่าเชื้อในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร ไม่
น้อยกว่า 3 ปี
3. มีทักษะในการวิเคราะห์และนำเสนอที่ดี / การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า / ภาวะผู้นำ / วางแผนกำลัง
คนผลิตได้
4. มีความรู้ ความเข้าใจระบบมาตรฐานคุณภาพเบื้องต้น เช่น GMP & HACCP / ISO 9001 รวม
ถึงข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาหาร
5. ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ควบคุมการผลิต (Retort Supervisors) พิจารณาเป็นพิเศษ
- ควบคุมดูแล และ ทำการตรวจสอบคุณภาพในส่วนของงาน QC ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- ติดตามปัญหาในไลน์ผลิต และ ตัดสินใจเบื้องตันเกี่ยวกับคุณภาพจาม
- รวบรวมผลการตรวจสอบประจำวัน รวมทั้งปัญหาคุณภาพที่เกิดขึ้นในแต่ละวันให้ผู้บังคับบัญชา
ทราบ
- ตรวจตรา ดูแลเครื่องมือ ห้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำ
- รับนโยบายและถ่ายทอดคำสั่งต่างๆแก่ผู้ใต้บังคับบับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร / อุตสาหกรรมเกษตร /
เคมีอุตสาหกรรม / การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
3. มีคุณธรรม จริยธรรม และ การทำงานเป็นทีม
4. มีความรู้ ความเข้าใจระบมาตรฐานคุณภาพเบื้องต้น เช่น GMP &HACCP / ISO 9001 /
BRC/ FSSC22000รวมถึงข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาหาร
5. มีทักษะทางด้านเครื่องมือวัดเป็นอย่างดี
3
รับสมัคร เจ้าหน้าที่จัดซื้อและธุรการประสาน งานขาย
- ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับซัพผลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ
- ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ้ายในบริษัท
- จัดทำข้อมูลผู้ขาย, ร้านค้า, ราคาสินค้า, รายการสินค้า เพื่อสรุปเป็นรายงานประจำเดือนและ
ประเมินผลผู้ขาย
- ซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน มีคุณภาพ ตามความต้องการของหน่วยงานที่ขอซื้อ
- วางบิลรับเชค เบิกเงินสด และ ทำรายการสรุป
- หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ธุรการประสานงานขาย
- ประสานงานระหว่างทีมขาย,ลูกค้า และฝ้ายคลังสินค้าจัดส่ง
- ดูแลการเปิด order และจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องไมขามขาย
- จัดเตรียมและเก็บข้อมูลใบกำกับภาษี ใบวางบิล และเอกสารการเก็บเงิน
- ติดตามการชำระเงินของลูกค้า
- จัดทำรายงานยอดขายและรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้ด้านการจัดซื้อและซัพพลายเชน
2. สามารถเจรจาต่อรองกับผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. มีทักษะในการวิเคราะห์ต้นทุนและคุณภาพสินค้า
4. วางแผนการสั่งซื้อให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
5. ใช้โปรแกรม Excel หรือ ERP ได้ดีเพื่อจัดการข้อมูลการสั่งซื้อ
6. มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสารและใบสั่งซื้อ
7. ปวส หรือ ปริญญาตรี
8. 22 - 35 ป
9. มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือประสานงานขายอย่างน้อย 6 เดือน - 1 ปี
10. พิจารณาเป็นพิเศษ: หากเคยใช้ระบบ ERP, มีทักษะ Excel ขั้นสูง หรือเคยทำงานในธุรกิจที่มี
ระบบซัพพลายเชนชัดเจน
