•ดูแลขายสินค้าในเขตการขายต่างจังหวัดตามเขตการขายเพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
•วางแผนการทำงาน เสนอขายสินค้า ดูแลจัดเรียงสินค้า จัดส่งสินค้า ติดตามการชำระเงิน
•ประสานงานการจัดส่งสินค้าและการเก็บเงินค่าสินค้ากับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง
•ดูแลสร้างความสัมพันธ์รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างฐานลูกค้าใหม่
•สรุปข้อมูลปัญหา จัดทำรายงานการขาย เก็บข้อมูลการตลาดให้กับบริษัทอย่างต่อเนื่องตามกำหนด

**บริษัท มีค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าเสื่อมรถ, ค่าโทรศัพท์, Fleet card และโน๊ตบุ๊ค ให้**

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 50 ปี
2. มีใจรักงานบริการในการขาย มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ซื่อสัตย์ และสามารถรับผิดชอบทำงานด้วยตัวเองได้
3. สามารถขับขี่รถยนต์ มีใบขับขี่ และมีรถพร้อมใช้งาน
4. มีประสบการณ์ขายร้านค้าส่ง-ค้าปลีกเครื่องสำอางค์ ร้านขายยา ตามร้านค้าท้องถิ่น ในภาคใต้
5. สามารถบริหารจัดการวางแผนการขาย การรับเปลี่ยนคืนสินค้า การเก็บเงินลูกค้า และกรณีการขอเครดิตสามารถจัดการเรื่องเอกสารได้
6. สามารถทำงานวัน จ.-อา. ได้โดยวิ่งงานตามทริปและต่างจังหวัด(ภาคใต้)ที่บริษัทกำหนดให้ และเข้าบริษัทที่กรุงเทพได้เดือนละ 1 ครั้ง
7. สามารถใช้ Excel เบื้องต้น และใช้ E-mail รับ-ส่ง mail ได้
8. สามารถรายงานผลการทำงาน และสรุปปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นให้หัวหน้างานทราบได้ทันที
9. ถ้ามีประสบการณ์ขายเครื่องสำอางในต่างจังหวัดจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-คิดค้นและพัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่มเครื่องสำอาง สกินแคร์
-วางแผนและกำหนดระยะเวลาของ project รวมถึงงบประมาณให้สอดคล้องกับทิศทางการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัท
-แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์
-ดูแลทุกกระบวนการตั้งแต่พัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์จนถึงการจัดทำ Master formula เพื่อส่งต่อให้โรงงานผลิต
-แก้ไขหรือปรับสูตรผลิตภัณฑ์ เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพที่ดีขึ้น
-นำเสนอเทรนด์สินค้าและพัฒนาสินค้าใหม่ที่ทันต่อตลาดและความต้องการของลูกค้า
-ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ งานวิจัย วัตถุดิบ เทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ๆ
-ติดต่อ supplier เพื่อหาสารเคมีใหม่ๆหรือ supplier ใหม่เพื่อเป็นทางเลือกให้กับบริษัท
-ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ การตลาด ฝ่ายผลิต และฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

** วัน-เวลาทำงาน **
*ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ (หยุดวันเสาร์-วันอาทิตย์)
*เวลาทำงาน 09.00 น. - 18.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ป.ตรี สาขาวิทยาศาสตร์ , เคมี (Chemistry)หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการพัฒนาสูตรเครื่องสำอางค์และสกินแคร์ อย่างน้อย 1ปี (ไม่รับพิจารณาผู้ไม่มีประสบการณ์)
3. ต้องมีประสบการณ์ทำงาน ตำแหน่งงาน RD 1 ปีขึ้นไป (ไม่รับพิจารณาผู้ไม่มีประสบการณ์)
4. มีความรู้และเข้าใจหลักการทางวิทยาศาสตร์ วัตถุดิบ เทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ
5. ทำงานเป็นทีม ร่วมมือกับผู้อื่น และสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ใฝ่เรียนรู้ พัฒนาตนเอง และติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ อยู่เสมอ
7. ใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

1. ด้านกลยุทธ์และการวางแผน (Strategic HR Management)
• วางกลยุทธ์และแผนงาน HR ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
• พัฒนาและขับเคลื่อนโครงการด้าน Talent Management, Succession Planning, และ Workforce Planning
• วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กร (Organization Structure) เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ FMCG
2. ด้านการสรรหาและว่าจ้าง (Talent Acquisition & Employer Branding)
• วางแผนและกำกับกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทุกระดับ
• พัฒนา Employer Branding ให้ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพในตลาดแรงงาน
• กำหนด KPI และ SLA ของกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
3. ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• กำหนดโครงสร้างเงินเดือน ระบบประเมินผลงาน และโบนัสประจำปี
• บริหารระบบสวัสดิการให้เหมาะสมและแข่งขันได้ในตลาด
• ควบคุมงบประมาณ HR ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
4. ด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Learning & Development)
• วางแผนและจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและสมรรถนะพนักงาน
• ส่งเสริมการพัฒนา Soft Skills และ Leadership Skills
• ประเมินผลโครงการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
5. ด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย (Employee Relations & Compliance)
• ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดเฉพาะของธุรกิจเครื่องสำอาง/เครื่องมือแพทย์
• จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงาน
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการทำงานร่วมกัน
6. ด้านระบบและดิจิทัล HR (HRIS & Digital Transformation)
• พัฒนาและบริหารระบบ HRIS ให้รองรับการทำงานทุกด้านของ HR
• นำเทคโนโลยีและข้อมูลเชิงลึก (HR Analytics) มาใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

*วัน-เวลาทำงาน*
ทำจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 40-50 ปี
2. ปริญญาตรีหรือ ปริญญาโทสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ด้านHR Management อย่างน้อย 10 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน Hr Director ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ)
5. ความรู้ลึกด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารค่าตอบแทน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6. ทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าวใจ การเจรจาต่อรอง และภาวะผู้นำที่โดดเด่น
7. การคิดเชิงกลยุทธ์และเข้าใจธุรกิจ
8. ภาวะผู้นำและการบริหารคน
9. การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
10. มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม FMCG, เครื่องสำอาง, สกินแคร์ หรือเครื่องมือแพทย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1.วางแผนซ่อมแซม และบำรุงรักษาเครื่องจักรวางแผน PM สำหรับเครื่องจักรภายในโรงงานทั้งหมดและอุปกรณ์ไฟฟ้าในโรงงานออฟทิศทั้งหมด
2.ตรวจสอบ , ปรับแต่ง เครื่องจักร ให้เข้ากับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตอยู่เสมอ
3.คอยแนะนำการใช้เครื่องจักรแก่พนักงาน และสอดส่องดูแลการใช้งานเครื่องจักรในไลน์ผลิตรวมถึงให้คำแนะนำในการซ่อมเครื่องแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
4.สังเกตปัญหาของเครื่องจักร และความผิดปกติ ของเครื่องจักร ขณะทำงานพร้อมเก็บฐานข้อมูล และรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา
5.คอยดูแลซัพพลายเออร์ จากภายนอกขณะติดตั้ง หรือซ่อมบำรุงเครื่องจักรของแผนกและงานที่เกี่ยวกับการซ่อมแซมทั้งโรงงานและเครื่องใช้ไฟฟ้าทั้งโรงงาน
6.จัดเตรียมอุปกรณ์สิ้นเปลือง สำหรับเครื่องจักร ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
7.วางแผนพัฒนาและออกแบบเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพดีขึ้นและปรับแต่งเครื่องให้สารถใช้งานได้ในสินค้าใหม่ๆโดยใช้เครื่องจักรเดิม
8.ควบคุม โอที และค่าใช้จ่ายภายในแผนก
9.ประสานงานกับแผนกอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาเครื่องจักร
10.ทำ weekly report ของแผนกทุกสัปดาห์และ monthly report ประจำเดือนและ presentation ให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ
11.ทำข้อมูลบันทึกตัวแปรต่างๆของเครื่องจักรทุกเครื่องให้สอดคล้องกับสินค้าที่ผลิตของโรงงาน
12.จัดทำทะเบียนอะไหล่เครื่องจักร อุปกรณ์ asset+expenes
13.บันทึกข้อมูลตามเอกสาร iso แผนกซ่อมบำรุง
14.ทำ budget plan ประจำปีและproject improvement กับผู้บังคับบัญชา
15.ทำตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

**วัน-เวลาทำงาน**
ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดวันอาทิตย์)
เวลา 09.00 น. - 18.00 น. (มี OT แล้วแต่หน้างาน)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25 - 38 ปี
2. ปวช. ,ปวส. สาขาไฟฟ้า , อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรในโรงงานอุตสาหกรรม ไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานซ่อมบำรุง ไม่น้อยกว่า 1 ปี
5. มีความรู้และสามารถใช้ PLC ในระบบเครื่องจักรได้ดี
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ และใช้งาน Microsoft Office ได้ดี
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
8. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
9. มีความรับผิดชอบต่อหน้างาน สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้

รายละเอียดงาน:

-ปฏิบัติงานในฝ่ายการผลิต
-ตรวจสอบสินค้าว่ามีความเสียหายหรือไม่
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

-เพศชาย
-อายุ 20-40 ปี
-วุฒิ ปวช. ปวส.-ป.ตรี เป็นต้นไป
-ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทยได้
-มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจงาน ไม่ขี้เกียจ
-ยกของหนักได้

สถานที่ปฏิบัติงาน: สำโรงใต้ พระประแดง สมุทรปราการ
ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
เงินเดือน: ตามตกลง ไม่รวมโอที ผ่านโปรปรับเพิ่มให้อีก ก้าวหน้าแน่นอน

สวัสดิการ:

-มีบรรจุตรง ไม่ผ่านซัพ
-หยุดเสาร์-อาทิตย์
-เที่ยวประจำปี
-กินเลี้ยงปีใหม่
-เบี้ยขยัน
-ปรั บเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
-โบนัสประจำปี
-ให้เงินวันเกิด
-และอื่นๆ อีกมากมาย