รายละเอียดงาน:
- แนะนำการซื้อ-ขาย ผ่านระบบออนไลน์
- ดูแลรักษาและพัฒนาความสัมพันธ์ต่อลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย / หญิง อายุ 25 - 35 ปี
-วุฒิ ปวช. ขึ้นไป
-เคยผ่านงานด้านงานขาย
รายละเอียดงาน:
1. ออกใบแจ้งหนี้ / วางบิล
2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
3. บันทึกรายการลูกหนี้ในระบบบัญชี
4. กระทบยอดบัญชีลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภท
5. จัดทำรายงานสรุปลูกหนี้และรายงานอายุลูกหนี้
6. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
-วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-อายุ 22 - 45 ปี
-มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
-สามารถใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมบัญชีได้ (SAP)
-มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ
-มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รายละเอียดงาน:
1. เพื่อบันทึกข้อมูลการผลิตและตรวจสอบรายงานการผลิต
2. เพื่อบันทึกรับ-เบิกสินค้าสำเร็จรูป, ตัดเบิกวัตถุดิบ
3. เพื่อทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการผลิต , ของเสียประจำเดือน ,สินค้า , วัตถุดิบ ฯลฯ
4. เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของยอดสินค้าคงเหลือ
5. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
-วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-อายุ 22 - 45 ปี
-มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
-สามารถใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมบัญชีได้ (SAP)
-มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ
-มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รายละเอียดงาน:
1.วิเคราะห์งบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด
2.จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงิน
3.ติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับแผนงบประมาณ
4.รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทางการเงิน
5.ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศ : หญิง
-วุฒิปริญญาตรี สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
-ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ
-มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point)
-สามารถเริ่มงานได้ทันที
-ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน:
1.วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
2.ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Job Board, Social Media
3.คัดกรองใบสมัครและประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
4.นัดหมายและสัมภาษณ์ผู้สมัคร (โทรศัพท์ / Online / Onsite)
5.ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ในกระบวนการคัดเลือก
6.ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร (Reference Check / Background Check)
7.จัดทำสัญญาจ้างงานและตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้อง
8.จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา (Recruitment Report)
9.สนับสนุนกิจกรรม Employer Branding เช่น งาน Job Fair
10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 1–3 ปี
-มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
-มีทักษะการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้ดี
-สามารถรับมือกับสถานการณ์เร่งด่วนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
-Work from Home (เสาร์เว้นเสาร์) หลังจากผ่านทดลองงาน

