1. ตรวจสอบและบันทึกบัญชีลูกหนี้ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
2. ออกใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษี และติดตามการชำระเงินจากลูกค้า
3. ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ให้ถูกต้องและทันเวลา
4. จัดทำรายงานบัญชีลูกหนี้ รายงานวิเคราะห์อายุหนี้ และสรุปสถานะลูกหนี้ค้างชำระ
5. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย และลูกค้า เพื่อแก้ไขปัญหาด้านบัญชีลูกหนี้
6. ดูแลเอกสารทางบัญชีและภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT)
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี (พิจาราณาช่วงอายุที่กำหนดเท่านั้น)
วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ (AR) 1-3 ปี
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมบัญชี และ Microsoft Excel ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. วางแผน ออกแบบ และพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
วางแผนและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์อะไหล่รถยนต์ รวมถึงการพัฒนาทักษะของพนักงาน
2. ออกแบบหลักสูตรที่เน้นความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อะไหล่รถยนต์ การซ่อมบำรุง และการบริการ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นให้กับพนักงาน
ออกแบบและจัดทำสื่อการสอน
3.พัฒนาสื่อการสอน เช่น เอกสาร, สไลด์, วิดีโอ และเนื้อหาออนไลน์ เพื่อการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพสูง
4. พัฒนาระบบ E-Learning โดยสร้างเนื้อหาและแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย รองรับการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย
ออกแบบการทดสอบและการประเมินผล
5. จัดทำแบบทดสอบวัดผลการเรียนรู้ เช่น แบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม พร้อมติดตามและประเมินผลการพัฒนาทักษะ
ติดตามผลหลังการฝึกอบรม
6. ติดตามและประเมินผลการนำความรู้ไปใช้ในงานจริงของพนักงาน
ร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก
7. ประสานงานกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันการศึกษา และผู้เชี่ยวชาญ เพื่อพัฒนาหลักสูตรที่ทันสมัย
จัดเตรียมเอกสารและประสานงานสำหรับพิธีลงนามความร่วมมือกับองค์กรภายนอก
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย



*คุณสมบัติผู้สมัคร*

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมยานยนต์, ช่างยนต์, คุรุศาสตร์ (เอกช่างยนต์), ทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 4 ปี
มีประสบการณ์ในงาน HRD อย่างน้อย 2 ปี
มีความรู้เกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ หรือมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจยานยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถไปปฏิบัติงานภายนอกได้ (ขับรถยนต์ได้ - มีใบขับขี่)
ทำงาน 5 วัน สามารถสลับวันหยุดได้
สามารถไปปฏิบัติงานภายนอกที่สาขาได้บางครั้ง

1. บริหารจัดการยอดขายและกาไร ให้บรรลุเป้าหมายบริษัท
2. วิเคราะห์ตลาด คู่แข่งและลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย เพื่อสร้าง โอกาสทางธุรกิจ
3. วิเคราะห์ลูกค้า จากยอดขายรายวันแต่ละรายลูกค้า วางแผน ให้ยอดขายเพิ่มขึ้นตามเป้าหมายรายลูกค้าแต่ละเดือน
4. บริหารจัดการบุคลากรให้เพียงพอในการปฏิบัติงาน
5. บริหารจัดการสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
5. วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของตลาดได้
6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาบุคลากร
7. ดูแลยอดขายรายวันให้ได้ตามเป้าหมายที่กาหนด
8. ติดตามลูกค้าที่มีปัญหาให้กลับมาใช้บริการ
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
ประสบการณ์บริหารจัดการ 3 ปี
ประสบการณ์ทางานในกลุ่มธุรกิจ Retail Business (Lotus, Big C, Etc) ศูนย์บริการ, Modern Trade พิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านรถยนต์
สามารถโยกย้าย เปลี่ยนแปลงสถานที่ปฏิบัติตามที่บริษัท มอบหมาย