106
รับสมัคร HR Supervisor (Chinese Speaking) หัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล (ภาษาจีน)
รายละเอียดงาน
Responsibilities
Duties & Responsibilities
1. Recruitment: การสรรหาบุคคลากร
- Develop and implement the organization's manpower plan, forecasting future staffing needs and identifying potential skill gaps.
- Oversee the full recruitment lifecycle, from job requisition creation to candidate sourcing, screening, interviewing, and selection.
- Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top-tier talent, utilizing a variety of sourcing methods.
- Partner with hiring managers to understand staffing needs and requirements, providing guidance and support throughout the recruitment process.
- Update all recruiting progress as a tool to track recruiting performance.
2. Performance Management การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- Design and implement performance management systems, including goal setting, feedback system, and performance evaluations.
- Provide guidance and support to managers and employees on performance management best practices.
- Monitor and analyze performance metrics to drive continuous improvement.
3. Time Attendance
- Enter employee data into the system.
- Manage and maintain the employee database.
- Monitor and verify employees’ check-in and check-out times.
- Review and track employee leave records (e.g., vacation, personal leave, sick leave).
- Prepare and submit weekly reports.
4. Payroll (Compensation and benefits)
- Handle employee enrollment and termination for group insurance and social security.
54
Content Creator & Visual Brand
ดูแลงานภาพรวม Mood & Tone และ Art direction ของแบรนด์ให้เป็นไปตามที่บริษัทวางไว้
วางแผน กำหนดทิศทาง ควบคุมการถ่ายภาพ Video งานออกแบบ packaging และสื่อทุกประเภท (เช่น AW, Website, Packaging, Product, VDO Content) ให้เป็นไปตามทิศทางเดียวกันภายใต้ Branding Concept ที่กำหนด
คิดและออกแบบ content ทั้งภาพนิ่ง video และแคมเปญต่างๆ ร่วมกับแผนกการตลาด ให้น่าสนใจ เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และกลุ่มลูกค้า
ดูแลและติดตามทีมออกแบบกราฟฟิก บรีฟงาน วางแผน รายละเอียด ตามแผนงานที่วางไว้ให้มีประสิทธิภาพ
ประสานงานกับทางหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างสำเร็จตามเป้าหมาย
ตรวจสอบความเรียบร้อยของ Branding ให้เป็นไปตามทิศทางเดียวกันภายใต้ Concept ที่กำหนดกับทีมการตลาด graphic design และแผนกอื่นๆ
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการออกแบบ, ศิลปศาสตร์บัณฑิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงาน 2 ปีขึ้นไป เกี่ยวกับงานออกแบบสื่อโฆษณาและอาร์ตเวิร์คต่างๆ
มีความเข้าใจเรื่อง Branding และองค์ประกอบศิลป์
มีความชื่นชอบ และ มี sense ในด้านเสื้อผ้าและสินค้า Fashion
มีความเข้าใจและพัฒนา สร้างสรรค์ชิ้นงาน ตีโจทย์ออกอย่างรวดเร็ว ให้ทันต่อเทรนและกระแสใหม่ๆ
สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน หากใช้โปรแกรม Canva, Illustrator, Photoshop และโปรแกรมอื่นๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว
มีทักษะด้านการสื่อสารและเจรจาที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียด
มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้นในการทำงาน รักความก้าวหน้า
มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน
ต้องการด่วน
ดูแลภาพรวมของแบรนด์ในด้าน marketing และเนื้อหา content ต่างๆ
วางแผนจัดทำกลยุทธ์ และงานส่งเสริมการขายบนช่องทาง Online และ Offline ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
บริหารจัดการ Campaign โปรเจคต่างๆและข้อมูลเอกสารที่ได้รับมอบหมายตาม Timeline ที่กำหนด
บริหารงบประมาณด้านการส่งเสริมการขายและการตลาด เพื่อพัฒนาพื้นที่การขายที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ
ติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายและกิจกรรมการตลาดของสินค้าของคู่แข่งทางธุรกิจในกลุ่มเดียวกัน
สรุป Monthly Report ประสิทธิภาพการทำงาน และนำเสนอแผนการพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น
ประสานงานกับทางหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างสำเร็จตามเป้าหมาย
วิเคราะห์และวัดผลการทำงานของทีม
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ส่ง resume พร้อมผลงานที่ [email protected]
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีประสบการณ์ด้านการตลาด อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
โดดเด่นในเรื่อง Communication / Media Planning / Graphic Design / Content
จัดทำสื่อ (Materials) และ Content ที่ใช้สนับสนุนการขายทั้งช่องทางโมเดิร์นเทรด (Modern Trade : MT) ร้านค้า (Traditional Trade : TT) และ Online Trade
มีความรู้ความเข้าใจสินค้าในเชิงกลยุทธ์การตลาด สามารถสื่อสาร Concept, Key Message และจุดขายของสินค้าให้กับ Influencers ได้เป็นอย่างดี
ชอบคิดวิเคราะห์และคิดหาช่องทางการขาย
คล่องแคล่ว มีความรับผิดชอบ รอบคอบและไม่หยุดที่จะเรียนรู้
มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงานมีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน
ส่ง resume พร้อมผลงานที่ [email protected]
ต้องการด่วน
45
เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย(ประจำออฟฟิศ) Sales Executive
ขายสินค้าหน้าร้านและบนช่องทาง Social Medias ให้กับลูกค้าประจำและลูกค้าใหม่
สร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
จัดเตรียมข้อมูลที่จะเสนอขายสินค้า เช่น รูปภาพสินค้า โปรโมชั่น Sales Order
ตรวจสอบรายการสินค้าและบิลก่อนส่งมอบให้ลูกค้า
ประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้ากับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงเวลา
ติดตามทวงถามการชำระเงินค่าสินค้าจากลูกค้า
ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย
สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต
สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีทักษะด้านการขาย งานบริการ พูดคุยกับลูกค้าเป็นสามารถปิดการขายได้
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างชำนาญ
รักการขาย มีใจบริการ มองหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่
คล่องแคล่ว มีความรับผิดชอบ รอบคอบและไม่หยุดที่จะเรียนรู้
มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน
มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Sales ไม่น้อยกว่า 1 ปี
ต้องการด่วน
70
เช็คเกอร์ (เจ้าหน้าที่เช็คสินค้า)
ตรวจเช็คเอกสารใบขนส่งทุกครั้งที่มีการจัดส่งสินค้าและถ่ายรูปลงไลน์กลุ่มให้ Sale
ตามบิลจัดส่งสินค้า หลังจากขนส่งสินค้าถึงลูกค้าเรียบร้อยแล้ว
เช็ครายการสินค้าก่อนแพ็คกระสอบ เขียนรายการสินค้าหน้ากระสอบ
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจเช็ครายการสินค้าก่อนขึ้นรถขนส่ง
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และคอมพิวเตอร์ได้อย่างชำนาญ
มีพื้นฐานด้านการคำนวณตัวเลข
