คุณสมบัติผู้สมัคร:

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
2.มีประสบการณ์การทำงาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคล
3.มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office: Word, Excel and PowerPoint และอื่นๆ)
4.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม
6.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ
7.มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน
8.มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รายละเอียดงาน:

1.บริหารจัดการ และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา รับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
2.บริหารจัดการ และกำกับดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ
3.บริหารจัดการ และกำกับดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน
4.จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
5.ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในองค์กร รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติผู้สมัคร:

- ไม่จำกัดเพศ
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปหรือเทียบเท่า
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีใจรักงานงานบริการ
- มีทักษะการใช้โปรแกรมComanche

รายละเอียดงาน:

-จัดการการจองห้องพักและบริการต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี
-สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไปในสาขาช่างไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์การซ่อมบำรุงอาคาร ไฟฟ้า ประปา แอร์ สระว่ายน้ำ
-/หากมีประสบการณ์ช่างโรงแรม/รีสอร์ท จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

-ซ่อมบำรุงอาคาร ไฟฟ้า ประปา แอร์ สระว่ายน้ำ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

- อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสาร และเจรจาที่ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office พื้นฐาน
- สถานที่ปฏิบัติงาน: คอนโดมิเนียม BRIX จรัญ 64 ติดMRT สถานีสิรินธร

รายละเอียดงาน:

- ประสานงานลู้กค้า เจ้าหน้าที่ธนาคาร หน่วยงานภายในบริษัทฯ เพื่อเตรียมงานโอนกรรมสิทธิ์
- จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการโอนกรรมสิทธิ์ให้ถูกต้อง
- ประสานงาน และอำนวยความสะดวกงานโอนกรรมสิทธิ์ระหว่างลูกค้า และเจ้าหน้าที่กรมที่ดิน
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1.อายุ 23 ปี ขึ้นไป
2.จบปริญญาตรี
3.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว มีประสบการณ์ด้านงานต่างด้าว ไม่น้อยกว่า 1 ปี
4.มีประสบการณ์ทำงานจัดหางาน (แรงงานต่างด้าว)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5.สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office และโปรแกรมสำเร็จรูปเงินเดือน ได้เป็นอย่างดี
6.มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดี มีทักษะในการสื่อสารและการพูดต่อหน้าที่ชุมนุมชน
7.จัดหาพนักงานเข้าทำงาน ดูแลสวัสดิการของพนักงาน
8.ช่วยเหลืองานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพด้านต่างๆ ของพนักงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

1.รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหาพนักงานต่างด้าว ให้มีคุณภาพตรงตามที่บริษัทฯ กำหนด
2.ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว VISA , Work Permit, MOU แจ้งเข้า แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย
3.ประสานงานตัวแทนบริษัทจัดหางานต่างด้าว Agency เพื่อมอบหมายงานในการดำเนินการเอกสารต่างด้าวและทำรายการเบิกจ่ายค่าจ้างบริการ
4.ตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ และจัดทำฐานข้อมูลของพนักงานต่างด้าว ให้ถูกต้องสมบูรณ์ครบถ้วน
5.ให้คำปรึกษา แนะนำและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเอกสารเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างด้าวนำส่งภาครัฐ เช่น จัดทำเอกสารนายจ้างและมอบอำนาจ ในการแจ้งเข้าที่พักอาศัย,รายงานตัว 90 วัน
6.เป็นตัวกลางในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีของพนักงานต่างด้าวกับบริษัทฯ
7.ติดต่อประสานงานสำนักงานจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเอกสารให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
8.สนับสนุนในการพัฒนาความสามารถของพนักงานต่างด้าวให้มีโอกาสในการเติบโตในสายงาน
9.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา