การจัดการและนำการทดลองขับ:
-เตรียมความพร้อมของรถทดสอบ (เช่น ตรวจสอบสภาพรถ, น้ำมัน/แบตเตอรี่, ความสะอาด) ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
-วางแผนและนำเส้นทางการทดลองขับที่หลากหลาย เพื่อแสดงคุณสมบัติเด่นของรถในสถานการณ์ต่างๆ
-ให้คำแนะนำและดูแลความปลอดภัยแก่ผู้ทดลองขับตลอดเส้นทาง
-นำเสนอคุณสมบัติและเทคโนโลยีของรถยนต์ไฟฟ้า (EV) ให้ลูกค้าเข้าใจอย่างชัดเจน ทั้งด้านสมรรถนะ ความปลอดภัย ระบบไฟฟ้า การชาร์จแบตเตอรี่ และเทคโนโลยีอัจฉริยะต่าง ๆ
-ตอบคำถามและแก้ไขข้อสงสัยต่างๆ ของผู้ทดลองขับอย่างมีประสิทธิภาพ
ความเชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์:
-ศึกษาและทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์ยานยนต์ทุกรุ่นอย่างลึกซึ้ง (รวมถึงคุณสมบัติ, เทคโนโลยี, สเปก, จุดเด่น, จุดด้อย, การใช้งาน) โดยเฉพาะเทคโนโลยีใหม่ๆ
-อัปเดตข้อมูลผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
-เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์หลักที่สามารถถ่ายทอดข้อมูลให้แก่ทีมขาย, ทีมการตลาด และผู้สนใจภายนอกได้

***ความสามารถเพิ่มเติม (Preferred Skills)
-มีความเข้าใจด้านเทคโนโลยี EV, ระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า, ระบบ ADAS, Infotainment และแอปพลิเคชันที่เชื่อมต่อกับรถยนต์
-มีทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling) เพื่อสร้างความเข้าใจและประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้กับลูกค้า
-มีใจรักงานบริการ มีความอดทน และทำงานเป็นทีมได้ดี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขายานยนต์ วิศวกรรมเครื่องกล การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 25 ปีขึ้นไป เพศชาย
3. มีประสบการณ์ในตำเเหน่งงานอย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้พื้นฐานด้านเทคโนโลยีรถยนต์ไฟฟ้า (EV) และระบบชาร์จไฟ
5. สามารถขับรถยนต์ได้ เเละมีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
6. มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร และบุคลิกภาพดี เหมาะสมกับการติดต่อกับลูกค้า
7. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง Product Genius / Product Specialist / Test Drive จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น (MS Office, CRM, ระบบจอง Test Drive) ได้

1. แจ้งข้อมูลความพร้อมของชิ้นส่วนอะไหล่ และกำหนดวันรับของแก่ส่วนรับงานซ่อม
2. เก็บสต็อค และจัดส่งชิ้นส่วนอะไหล่
3. จัดทำรายการสต็อกชิ้นส่วนอะไหล่ เพื่อการโอนย้ายและตรวจสอบ
4. วางแผน และดำเนินการควบคุมสต็อกชิ้นส่วนอะไหล่
5. ชี้แจงความคลาดเคลื่อนของปริมาณสต็อก/ผู้ส่งสินค้า
6. จัดจ่ายส่วนอะไหล่จากห้องเก็บอะไหล่ไปยังศูนย์บริการตามกระบวนการหรือตามคำสั่งซื้อจากลูกค้า
7. ดำเนินการคืน หรือยุบทำลายชิ้นส่วนอะไหล่
8. จัดเตรียม และส่งข้อมูล หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องให้แก่แผนกบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา : ระดับปวส. - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
2. อายุ 21 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
3. มีประสบการณ์ในตำเเหน่งงานอย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ เเละโปรเเกรม Microsoft Office ได้ดี
5. สามารถขับขี่จักรยานยนต์ได้ เเละมีใบขับขี่ส่วนบุคคล
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกดี มีใจรักงานขาย ทักษะการเจรจาต่อรอง

*ตรวจเช็ก สภาพรถจักรยานยนต์เบื้องต้นก่อนเข้ารับบริการ (Pre-Check)
*ดำเนินการซ่อมบำรุง เปลี่ยนอะไหล่ และปรับแต่งเครื่องยนต์ตามใบสั่งซ่อม (Repair Order)
*ตรวจสอบความถูกต้องของงานซ่อมก่อนส่งมอบให้ลูกค้า
*รายงานปัญหาหรือความผิดปกติของรถให้หัวหน้าช่างหรือที่ปรึกษาด้านบริการทราบ
*ดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ และพื้นที่ทำงานให้สะอาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
*ปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพงานบริการ (Service Standard) ของบริษัทและผู้ผลิต เช่น Honda Service Standard
*บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุงลงในระบบ หรือแบบฟอร์มที่กำหนด
*ให้คำแนะนำด้านการบำรุงรักษาเบื้องต้นแก่ลูกค้าอย่างสุภาพและมืออาชีพ
*เข้าร่วมการฝึกอบรมทักษะด้านเทคนิคตามที่บริษัทกำหนด เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา: ปวช. – ปวส. สาขาช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ชาย อายุ 21 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ความเข้าใจในตำเเหน่งงาน
4. มีประสบการณ์ทำงานในศูนย์บริการรถจักรยานยนต์ หรือรถยนต์ อย่างน้อย 1 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
5. มีความรู้ด้านเครื่องยนต์ ระบบไฟฟ้า ระบบเชื้อเพลิง และการบำรุงรักษารถจักรยานยนต์
6. มีทักษะในการใช้เครื่องมือซ่อมและอุปกรณ์ตรวจสอบมาตรฐาน
7. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และมีใจรักงานบริการ
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและร่วมงานเป็นทีมได้ดี
9. มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์

1. ด้านการบริหารงานศูนย์บริการ
วางแผน ควบคุม และกำกับการดำเนินงานของศูนย์บริการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและมาตรฐาน Nissan
บริหารจัดการทรัพยากรในศูนย์บริการ (คน เครื่องมือ พื้นที่ เวลา) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลกำไรของศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
วิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงาน เช่น ยอดซ่อม รายได้ Productivity และเสนอแนวทางปรับปรุง

2. ด้านงานบริการลูกค้า
กำกับดูแลคุณภาพงานซ่อมและการให้บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน Nissan
ดูแลและแก้ไขปัญหา/ข้อร้องเรียนของลูกค้า (Customer Complaint) อย่างมืออาชีพ
ส่งเสริมและผลักดันระดับความพึงพอใจของลูกค้า (CSI / NSS) ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า

3. ด้านการบริหารบุคลากร
บริหารทีมงานในศูนย์บริการ (หัวหน้าช่าง ที่ปรึกษาบริการ ช่างเทคนิค เจ้าหน้าที่ธุรการ)
มอบหมายงาน กำกับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
พัฒนาศักยภาพพนักงาน ผ่านการฝึกอบรม การโค้ช และการให้คำแนะนำ
สร้างวินัยในการทำงานและบรรยากาศการทำงานที่ดีในทีม

4. ด้านมาตรฐานและระบบ
ควบคุมให้ศูนย์บริการปฏิบัติตามมาตรฐาน Nissan, ISO, 5S และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร Job Card, ใบเสนอราคา, ใบแจ้งหนี้ และเอกสารงานซ่อม
ประสานงานกับ Nissan Thailand และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

5. ด้านความปลอดภัยและกฎหมาย
ดูแลความปลอดภัยในการทำงาน (Safety) ภายในศูนย์บริการ
ควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายสิ่งแวดล้อม และข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้ระบบงานศูนย์บริการรถยนต์ และมาตรฐาน Nissan จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีประสบการณ์ทำงานในศูนย์บริการรถยนต์อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน/ผู้จัดการอย่างน้อย 2–3 ปี
3. มีความเป็นผู้นำสูง รักในงานบริการ
4. มีความรับผิดชอบสูง ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ กระตือรือร้น ซื่อสัตย์
5. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
6. เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
7. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมยานยนต์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
8. มีภาวะผู้นำสูง บริหารทีมงานได้ดี และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริการลูกค้า
10. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และระบบงานศูนย์บริการได้ดี

ลักษณะงานโดยสรุป (Job Summary)
บริหารและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านบัญชีทั้งหมดของบริษัท ให้เป็นไปตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป มาตรฐานการรายงานทางการเงิน และข้อกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหาร เพื่อใช้ข้อมูลทางบัญชีและการเงินในการตัดสินใจเชิงธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):

1.วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการทำบัญชีรายวัน บัญชีแยกประเภท และการปิดงบการเงินประจำเดือน/ไตรมาส/ปี ให้ถูกต้องและทันเวลา
2.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน การบันทึกบัญชี และรายงานทางภาษี (ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีเงินได้นิติบุคคล ฯลฯ)
3.บริหารจัดการทีมงานบัญชีให้ปฏิบัติงานได้ตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
4.วิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชีและการเงินเพื่อเสนอแนะแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนและผลกำไร
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ผู้สอบบัญชี สรรพากร ธนาคาร และบริษัทในเครือ
6.วางระบบบัญชี การควบคุมภายใน และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
7.ตรวจสอบและอนุมัติการบันทึกบัญชี การจ่ายเงิน การรับเงิ น และเอกสารประกอบอื่น ๆ
8.จัดทำรายงานทางการเงินและบริหาร (Management Report) เพื่อเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง
9.กำหนดนโยบายและแผนงานทางบัญชีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
10.ควบคุมงบประมาณของฝ่ายบัญชี และบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในทีมให้เหมาะสม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความเข้าใจด้านงบประมาณ การบริหารต้นทุน และการวางแผนกลยุทธ์ทางการเงิน
2. มีภาวะผู้นำ และสามารถพัฒนา/โค้ชทีมบัญชีให้เติบโตในสายอาชีพได้
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี หรือเป็นสมาชิกสภาวิชาชีพบัญชี (CPA )
5. มีประสบการณ์ด้านบัญชีไม่น้อยกว่า 10 ปี และในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี
6. มีความรู้ด้านกฎหมายภาษี มาตรฐานบัญชี และระบบ ERP หรือโปรแกรมบัญชี (เช่น Express, SAP, Oracle, หรืออื่น ๆ)
7. มีทักษะการบริหารทีม การสื่อสาร และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี
8. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี