หน้าที่รับผิดชอบ
- ยื่นคำขออนุญาตผลิตอาหาร และขึ้นทะเบียนเลขทะเบียน อย.
- ขอรับรองจากหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น DLD, Halal, DOF เป็นต้น
- ติดตาม ปรับปรุง และนำกฎระเบียบด้านอาหารต่าง ๆ ไปปฏิบัติ
- กำหนดขั้นตอนการทำงาน และปฏิบัติตามมาตรฐานการรับรองคุณภาพ
- จัดทำ ควบคุม จัดเก็บ แจกจ่าย เรียกคืน และทำลายเอกสาร เพื่อให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพที่กำหนด
- ดูแลรับผิดชอบการจัดการเอกสารระบบคุณภาพ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนข้อมูลตามระบบเอกสารคุณภาพ สำหรับการตรวจประเมินและการรับรองมาตรฐาน ทั้งภายในและภายนอก (Internal / External Audit)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมจัดเตรียมและปรับปรุงระบบคุณภาพอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ
- ประสานงานทุกฝ่าย และเป็นผู้นำในการประชุมและการอบรมด้านระบบคุณภาพ
- ควบคุมและติดตามระบบคุณภาพที่บริษัทได้รับการรับรอง ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำแผน และปฏิบัติหน้าที่ Internal Auditor สำหรับระบบที่บริษัทได้รับการรับรอง เช่น GHP และ HACCP
- อบรมพนักงาน และคอยอัปเดตข้อมูลข่าวสารและกฎหมายที่จำเป็นด้านความปลอดภัยอาหารและคุณภาพ เพื่อให้ระบบมีความทันสมัยอยู่เสมอ
- รับข้อร้องเรียนด้านระบบคุณภาพ เพื่อวิเคราะห์หาสาเหตุ กำหนดแนวทางแก้ไขและป้องกัน รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ

คุณสมบัติ
- เพศหญิง / ชาย อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาอุตสาหกรรมการผลิต, เทคโนโลยีอาหาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน QA อาหาร (โดยเฉพาะทูน่า) 2–3 ปีขึ้นไป พร้อมจัดทำแผน Internal Audit
- มีความรู้ด้านเทคโนโลยีอาหาร กระบวนการผลิตอาหาร และกฎหมาย/ข้อกำหนดด้านอาหาร เช่น GMP, GHP, HACCP, Halal, อย., DLD, DOF
- มีใบรับรองการตรวจสอบคุณภาพสินค้าด้านอาหาร หรือคุณภาพสินค้า
- สามารถจัดทำและควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ รวมถึงสนับสนุนการตรวจประเมินภายในและภายนอกได้
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี สื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีทักษะประสานงานหลายหน่วยงาน
- มีรถยนต์ สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
- มีความรับผิดชอบ รอบคอบ ติดตามกฎหมายและมาตรฐานใหม่ ๆ อยู่เสมอ และสามารถรองรับงานอื่นที่สนับสนุนระบบคุณภาพได้

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
- ควบคุมดูแลกระบวนการตรวจสอบการรับ-จ่ายสินค้าตามใบเบิก
- ดูแลการเบิก จ่าย การคืนสินค้า และระบบการจัดการสินค้าให้มีประสิทธิภาพจากส่วนที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายวางแผนการผลิต ฝ่ายจัดซื้อเพื่อความเพียงพอของวัสดุ สินค้า
- ดูแลสต๊อกและรับสินค้าเข้าระบบ Navision
- เช็คสินค้าก่อนนำส่งสาขา
- นำส่ง Invoice ให้ฝ่ายบัญชี
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 26-36 ปี
- มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้ามาอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้านคลังสินค้าในรูปแบบธุรกิจอาหาร
- วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบัญชี การจัดการ และโลจิสติกส์
- มีความรู้ FIFO, LIFO, FEFO
- มีความรู้ GMP & HACCP
- มีความรู้ ISO 22000
- เคยใช้งานระบบ ERP มาก่อน
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
- คิดค้นเมนูใหม่ ทั้งอาหารและเครื่องดื่มให้ไปตามTrendตลาด เพื่อให้ได้จำนวนผลิตภัณฑ์เมนูเดิมให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
- ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์เมนูเดิมให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น
- ติดต่อประสานงานกับทาง Supplier เพื่อหาวัตถุดิบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ
- ทดสอบเมนูตัวอย่างกับผู้บริหาร เพื่อประเมินผลทางด้านประสาทสัมผัส/ภาพลักษณ์เมนู และทัศนคติของผู้บริโภคที่มีต่อเมนู
และประมวลผลที่ได้จากการทดสอบ เพื่อระบุถึงความเป็นไปได้ในการออกเมนูต่างๆ
- จัดทำสูตรเมนูอาหาร รูปแบบบรรจุภัณฑ์ กระบวนการเตรียมวัตถุดิบ และคิดราคาต้นทุนของเมนู(Food cost)ที่พัฒนาขึ้น (Operation)
เพื่อปรับกระบวนการทำเมนูให้มีความเหมาะสมกับหน้างานจริง และความพึงพอใจที่คาดว่าลูกค้ามีต่อเมนู หรือการป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต
- ประสานงานกับแผนกฝึกอบรม ในการจัดอบรมพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการทำเมนู และฝ่ายปฏิบัติการในการ(Operation)เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการขายจริง
- ประสานงานกับแผนกการตลาด เพื่อร่วมทำเมนุในสื่อโปรโมทตามที่การตลาดกำหนด
- ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบใหม่(New Item)ที่ใช้การออกเมนูใหม่ การกำหนดคุณลักษณะ(Spec)ในการตรวจรับวัตถุดิบ
- ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบของ Supplier เจ้าใหม่ หรือสินค้าใหม่ของ Supplierเจ้าเดิม ตามคำร้องขอจากแผนกจัดซื้อ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญฺิง อายุ 25-35 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน R&D หรือเป็นเชฟออกแบบเมนูอาหาร 1-2 ปี
- มีทักษะด้านการสอนและฝึกอบรมด้านอาหาร
- มีความรู้ด้าน CLEANLINESS & FOOD SAFETY
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐาน GMP/HACCP
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1.สรรหาบุคคลากร
2.จัดทำและตรวจสอบรายงาน Time Attendance ผ่านระบบคอมพิวเตอร์
3.มีทักษะด้านการบริหารค่าจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และกองทุนประกันสังคม
4.ประสานงานการนำส่งประกันสังคม , แจ้งเข้า-แจ้งออก , การยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆ
5.งานด้านระบบภาษี ภงด.1 / ภงด.1 ก / 50 ทวิ / ภงด.90-91
6.อัพเดตประวัติของพนักงานเข้า-ออก ผ่านคอมพิวเตอร์
7.บันทึก จัดเก็บ รวบรวม แฟ้มข้อมูล พนักงานใหม่
8.ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง
9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีประสบการณ์การทำเงินเดือนพนักงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้าน กฏหมายแรงงาน / การบริหารทรัพยากรบุคคล / ภาษีบุคคลธรรมดา
- มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point) ได้ดี
- ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว VISA , Work Permit, MOU แจ้งเข้า แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย