รายละเอียดงาน:

-คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร จัดทำประกาศรับสมัครงาน และลงประกาศตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์ คัดบุคคลกรเบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์
-จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงาน รายบุคคล รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
-ประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
-ดูแลเรื่อง ข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ
-ยื่นเอกสารเข้าออกประกันสังคมของพนักงาน
-ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ โปรแกรมลงเวลาเข้า-ออก, จัดทำเอกสารงานบุคคล จัดเก็บ บันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
-ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
-สัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และวิเคราะห์ข้อมูลการลาออก พร้อมเสนอแนะแนวทางการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
-การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
-สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
-ติดตามและประเมินพฤติกรรมของพนักงาน หากพบการกระทำที่ไม่เหมาะสมหรือการละเมิดกฎระเบียบบริษัท ให้ดำเนินการตามขั้นตอนทางวินัย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชา จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีความเข้าใจงานบริหารด้านบุคคล และสามารถจัดการ บริหารงานบุคคลได้ดี
-มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง
-สามารถวิเคราะห์ และมีทักษะในการแก้ปัญหาได้อย่างดีมีไหวพริบ ขยัน กระตือรือร้น อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดี

รายละเอียดงาน:

- ตรวจติดตามกระบวนการ ดำเนินงานของ QC ตรวจสอบคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนดระบบคุณภาพ
- รวบรวมข้อมูลในส่วนของฝ่ายผลิต ตรวจสอบความถูกต้อง
- ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายความปลอดภัยอาหาร คุณภาพ สิ่งแวดล้อมตามกฎหมายและข้อกำหนดของบริษัทฯ
- ควบคุมดูแลองค์กรให้เป็นไปตามระบบ GMP, HACCP
- จัดเตรียมความพร้อมและรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก
- ดำเนินงานศึกษาอายุการเก็บ Shelf life ของผลิตภัณฑ์ เพื่อให้มีความสอดคล้องกับ HACCP
- ตรวจติดตามการดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียนและ Car ต่างๆ
- จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีภาวะการเป็นผู้นำ กล้าคิดกล้าตัดสินใจในงานเบื้องต้น มีทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูล
-มีความรับผิดชอบ มีทักษะในการแก้ไขปัญหา
-มีประสบการณ์การทำงานด้าน QA เกี่ยวกับโรงงานผลิตอาหาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
-มีความรู้พื้นฐานทางด้าน GMP, HACCP,HALAL

รายละเอียดงาน:

-ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพตั้งแต่รับวัตถุดิบจนถึงกระบวนการผลิตและบรรจุภัณฑ์
-จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและเอกสารเกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพต่างๆ
-ควบคุมดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีประสบการณ์การทำงานQC 1 ปีขึ้นไป
-หากมีประสบการณ์การทำงานด้านควบคุณภาพในไลน์ผลิตอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-ขยัน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้