Baan 104 Cafe (บ้าน 104) เปิดรับสมัคร พนักงานประจำในตำแหน่งพนักงานอบขนมคาวและหวานสไตล์ยุโรป ทำหน้าที่เตรียมวัตถุดิบจนถึงการอบขนมจนสำเร็จพร้อมเสิร์ฟตามสูตรของทางร้าน ดูแลความสะอาดและอุปกรณ์ในห้องอบขนม ปฏิบัติงานวัน อังคาร - อาทิตย์ เวลา 8.30 - 17.30 น. ร้านปิดทุกวันจันทร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งพนักงานอบขนมในคาเฟ่ ร้านอาหาร หรือโรงแรมมาก่อน
2. มีใจรักในงานบริการ
3. มีระเบียบวินัยในการทำงาน
4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
5. มีทักษะในการอบขนมคาวแะลหวานสไตล์ยุโรป
Baan 104 Cafe (บ้าน 104) เปิดรับสมัครพนักงานประจำในตำแหน่งบาริสต้า/พนักงานต้อนรับลูกค้า รับผิดชอบงานแคชเชียร์ รับออเดอร์ เตรียมเครื่องดื่มและขนม ชา กาแฟ ต่าง ๆ ตามสูตรของทางร้าน ตรวจเช็ควัตถุดิบและคุณภาพของเมล็ดกาแฟประจำวัน
ปฏิบัติงาน วันอังคาร - อาทิตย์ เวลา 8.30 -17.30 น. ร้านปิดทุกวันจันทร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการทำงานเกี่ยวกับอาหารหรือเครื่องดื่มในคาเฟ่ ร้านอาหาร หรือโรงแรม
2. มีใจรักในงานบริการ อัธยาศัยดี
3. รักษาความสะอาด
4. มีความรับผิดชอบและระเบียบวินัยในการทำงานที่ดี
5. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- ช่วยหัวหน้าแม่บ้านวางแผน ควบคุม และดูแลการทำงานของแผนกแม่บ้าน
- ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่หลังบ้าน ให้ได้ตามมาตรฐานโรงแรม
- มอบหมายงานและควบคุมการทำงานของพนักงานแม่บ้าน รวมถึงติดตามผลงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ตรวจเช็กสถานะห้องพัก (ห้องว่าง ห้องเช็กเอาต์ ห้องซ่อมบำรุง) และประสานงานกับแผนกต้อนรับ/ซ่อมบำรุง
- ดูแลสต็อกอุปกรณ์ทำความสะอาด ผ้า เครื่องใช้ และรายงานการเบิก–จ่าย
คุณสมบัติ
1. อายุ 35 ปี ขึ้นไป เพศ ชาย/หญิง
2. จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นเป็นต้นไป
สามารถอ่านออกเขียนได้ และสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
3. มีวินัย ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา
4. มีบุคลิกภาพ อัธยาศัยดีและมนุษยสัมพันธ์เหมาะสมกับงานบริการ
5. มีประสบการณ์ทำงานด้านแม่บ้าน ด้านแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 3 ปี
6. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานระหว่างแผนกภายในโรงแรม ด้านดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่รับผิดชอบ
- วางแผน บริหาร และควบคุมการทำงานของแผนกแม่บ้านทั้งหมด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
- กำหนดนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน (SOP) และมาตรฐานความสะอาดของห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง
- ควบคุมคุณภาพความสะอาด ความเรียบร้อย และภาพลักษณ์โดยรวมของโรงแรม
- บริหารกำลังคน การจัดตารางงาน การประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 40 - 50 ปี
2. มีภาวะความเป็นผู้นำและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
3. มีความรับผิดชอบสูงและรักในงานบริการ
4. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
5. มีความขยัน อดทน และใส่ใจในรายละเอียด
6. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
- วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมด
- กำหนดนโยบาย มาตรฐานการบริการ (SOP) และคุณภาพอาหาร/เครื่องดื่มให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงแรม
- วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้ ควบคุมต้นทุน และกำไรของแผนก F&B
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 40 - 50 ปี
2. มีประสบการณ์งานบริการห้องอาหาร
3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การจัดโปรโมชั่นต่างๆ
4. มีความสามารถ บริหารจัดการด้านต้นทุน รักงานบริการ
5. มีความอดทน กระตือรือร้นในการทำงาน