ายละเอียดงาน
พบกับเราในงาน Sales Career Days วันที่ 23 สิงหาคม 2568!!

อย่าพลาดโอกาสในการพูดคุย ทำความรู้จัก และเริ่มต้นเส้นทางอาชีพกับเรา!
(เราจะติดต่อเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเท่านั้นเพื่อเข้าสัมภาษณ์ ณ วันและเวลา ดังกล่าว)

- รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
- หาลูกค้าใหม่และนัดหมายเพื่อนำเสนอธุรกิจ
- เดินทางไปพบลูกค้าในกรุงเทพฯ และเขตอุตสาหกรรม (ใช้รถยนต์ส่วนตัว) เพื่อขายและพัฒนาธุรกิจ
- แนะนำสินค้าของบริษัทและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับลูกค้า
- บรรลุเป้าหมายการขายและตัวชี้วัด (KPI) ของบริษัท
- อัปเดตเอกสารและรายงานความคืบหน้าโดยตรง
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการอื่น ๆ
- ค่าน้ำมัน (Fleet Card)
- ค่าบำรุงรักษารถยนต์
- Commission
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าโทรศัพท์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
etc.

โอกาสเติบโตในสายอาชีพกับบริษัทที่มั่นคงและกำลังขยายธุรกิจ

สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและทำงานเป็นทีม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการขายแบบ B2B อย่างน้อย 2 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านการหาลูกค้าใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. หากมีประสบการณ์ด้านการขายเชิงเทคนิค จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมที่เน้นการผลิตสินค้าเป็นหลัก เช่น อุตสาหกรรมผลิตอาหาร อุสาหกรรมผลิตเหล็ก/ขวด อุตสาหกรรมเหมืองแร่ หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีทักษะการวิเคราะห์ตลาดและพัฒนาธุรกิจ
5. ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่ (บริษัทสนับสนุนค่าบำรุงรักษาและค่าน้ำมัน)

ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ดูแลรับผิดชอบในด้านการประสานงาน งานโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนงานของผู้บริหารให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ ด้วยความถูกต้อง

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1. รับมอบหมายงานจากผู้บริหาร และ ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
2. ติดตามงานจากหน่วยงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย และรายงานผลต่อผู้บริหาร
3. สนับสนุนงานของผู้บริหาร ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ดูแลตารางการนัดหมาย จัดทำเอกสาร และรายงานต่างๆ
5. ดำเนินการจัดทำ และ เตรียมเอกสารต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 27-36 ปี
2. เพศ ชาย หญิง
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ได้ดี มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้รักษาความลับได้ดี ติดต่อประสานงานได้ดี
4. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5. มีประสบการณ์ทำงานในสายงานการตลาด 3-5 ปี ขึ้นไป
6. มีความรู้ด้านการทำการตลาดออนไลน์ และการโฆษณาผ่าน Social Platform ต่างๆ
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการติอต่อประสานงาน เข้าใจในเนื้อหาของงานได้ดี
8. มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
9. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานได้

รายละเอียดงาน
1. ควบคุม ดูแล การผลิตให้สำเร็จมีประสิทธิภาพตามแผนการผลิตที่กำหนด
2. ปรับปรุงกระบวนการเพิ่มผลผลิต Productivity, ลดผลิตภัณฑ์ไม่ตรงตามข้อกำหนด (NC) และควบคุมต้นทุนการผลิต
3. จัดสรรพนักงานให้ปฏิบัติงานได้ตามตำแหน่งงานอย่างเหมาะสม
4. เตรียมความพร้อมด้านเครื่องจักรตลอดจนดูแลเรื่องการบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้น
5. รายงานปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการผลิต
6. อบรมพนักงานให้ปฏิบัติงานตามวิธีที่กำหนด
8. ตรวจสอบเอกสารฝ่ายผลิตและปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมงานต่อการปฏิบัติงาน
9. ควบคุมการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบบริหารคุณภาพของบริษัทฯ เช่น ISO22000, ISO22716, GMP/HACCP และ Halal เป็นต้น
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง และตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ: ชาย-หญิง
2. อายุ : ไม่เกิน 35 ปี
3.จบการศึกษา : ปวส.ขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. มีความรู้ความเข้าใจในระบบบริหารคุณภาพด้าน GMP/HACCP , ISO22000 , ISO22716 , Halal และการใช้เครื่องมือการวิเคราะห์ ISO17025
5. ความตั้งในใจการทำงาน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการสื่อสารได้อย่างดี
6. ทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้ดี , มีความเป็นผู้นำ , มีทักษะการสอนงาน , มีทักษะการควบคุมงาน
7. ติดต่อประสานงานทั้งภายในบริษัทฯ และบุคคลภายนอกได้
8. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
9. หากมีประสบการณ์ด้านงานอาหารเสริม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

ลักษณะงานโดยทั่วไป :
รับผิดชอบการวางแผน สร้างสรรค์ และจัดทำเนื้อหาในรูปแบบต่าง ๆ ทั้งภาพนิ่ง วิดีโอ และข้อความ สำหรับช่องทางการตลาดออนไลน์และออฟไลน์ของบริษัท รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์ เพื่อสร้างการรับรู้ที่ดีและสื่อสารภาพลักษณ์ของแบรนด์อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตเนื้อหาเสร็จสิ้นตามเวลาและเป้าหมายที่วางไว้
หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.วางแผนและผลิตเนื้อหาที่สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาด เช่น แคมเปญ โปรโมชั่น และกิจกรรมแบรนด์
2.สร้างคอนเทนต์รูปแบบต่าง ๆ เช่น บทความ โพสต์โซเชียลมีเดีย สคริปต์วิดีโอ คำโฆษณา และ Infographic
3.ถ่ายภาพนิ่ง และวิดีโอเบื้องต้น เพื่อใช้ประกอบคอนเทนต์ในช่องทางต่าง ๆ
4.ตรวจสอบ แก้ไข และปรับปรุงเนื้อหาให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม เช่น Facebook, TikTok, Instagram, YouTube และเว็บไซต์
5.ติดตามและวิเคราะห์ผลตอบรับของคอนเทนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาเนื้อหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
6.ประสานงานกับทีมโฆษณา ทีมดีไซน์ ทีมสินค้า และ KOL/Influencer เพื่อสร้างเนื้อหาร่วมกัน
7.จัดทำรายงานการเผยแพร่คอนเทนต์ประจำสัปดาห์/เดือน และสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
ความสามารถประจำตำแหน่ง : มีทักษะในการเขียน คิดสร้างสรรค์ และสื่อสารได้หลากหลายสไตล์ ใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้น เช่น Canva, CapCut, Premiere Pro หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ เข้าใจหลักการตลาดออนไลน์และแนวโน้มสื่อสังคมออนไลน์ในปัจจุบัน มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี
คุณสมบัติอื่นๆ : หากมีประสบการณ์ด้านการเขียนโฆษณา (Copywriting) หรือเคยดูแลเพจ/แคมเปญออนไลน์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22-36 ปี
2. เพศ ชาย หญิง
3. มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้รักษาความลับได้ดี ติดต่อประสานงานได้ดี
4. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด สื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
5. มีประสบการณ์ทำงานในสายงานการตลาด 1 ปี ขึ้นไป
6. มีความรู้ด้านการทำการตลาดออนไลน์ และการโฆษณาผ่าน Social Platform ต่างๆ
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการติอต่อประสานงาน เข้าใจในเนื้อหาของงานได้ดี
8. มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
9. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานได้
10. ประสบการณ์ด้านการเขียนโฆษณา (Copywriting) หรือเคยดูแลเพจ/แคมเปญออนไลน์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
11. มีทักษะในการเขียน คิดสร้างสรรค์ และสื่อสารได้หลากหลายสไตล์ ใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้น เช่น Canva, CapCut, Premiere Pro
12. เข้าใจหลักการตลาดออนไลน์และแนวโน้มสื่อสังคมออนไลน์ในปัจจุบัน มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี
13.ประสบการณ์ด้านการเขียนโฆษณา (Copywriting) หรือเคยดูแลเพจ/แคมเปญออนไลน์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
1.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม ภาษีอากร และสวัสดิการเป็นอย่างดี
2.มีประสบการณ์เกี่ยวกับฐานข้อมูลเรซูเม่ ระบบ ATS และโปรแกรมแนะนำพนักงาน และ IT Recruit
3.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร
4.มีทักษะในการสื่อสารและการใช้ภาษาที่ดีและเหมาะสม
5.มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดการที่ดีเยี่ยม
6.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการ HR ทั้งหมด (เช่น การสรรหาบุคลากร การปฐมนิเทศ การฝึกอบรม การบริหารจัดการบุคลากร ฯลฯ)

รับผิดชอบหลัก :
1.จัดทำรายละเอียดงาน โฆษณาตำแหน่งงานว่าง และจัดการกระบวนการสรรหา
2.จัดทำอีเมลให้ดูน่าสนใจเพื่อดึงดูดผู้สมัครงาน
3.โฆษณาตำแหน่งงานในหน้าประกาศรับสมัครงาน กระดานประกาศรับสมัครงาน และโซเชียลมีเดีย
4.คัดกรองผู้สมัครที่เข้ามาใหม่ เรซูเม่และแบบฟอร์มใบสมัครงาน
5.สัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ (เช่น สัมภาษณ์ด้วยตนเอง ทางโทรศัพท์ วิดีโอ)
6.สนับสนุนการสรรหาบุคลากรภายในองค์กรเป็นหลัก (เช่น การหาผู้สมัคร การแนะนำงาน การนัดหมายสัมภาษณ์ ฯลฯ)
7.จัดเตรียมและแจกจ่ายงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
8.รวบรวมข้อมูลของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมส่งต่อแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของบริษัท
9.ส่งอีเมลเสนองานและอีเมลรับสมัครงาน รวมถึงตอบคำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ
10.ตรวจสอบตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคล (เช่น แหล่งที่มาของการจ้างงาน ระยะเวลาการจ้างงาน และระยะเวลาการสรรหาบุคลากร ฯลฯ)
11.ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อระบุความต้องการบุคลากรในอนาคต
12.จัดกิจกรรมและงานแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร
13.เข้าร่วมงานมหกรรมหางานเพื่อสรรหาบุคลากร
14.จัดทำแผนสำหรับตัวชี้วัดแต่ละราย และจัดทำแผนตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน
15.ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่พนักงานใหม่ รวมถึงช่วยเหลือในการปฐมนิเทศ
16.จัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
17.ดูแลงานธุรการต่างๆ ภายในองค์กร
18.หน้าที่อื่นๆ ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 35-40 ปี
2. จบวุฒิ ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตวิทยาในการสื่อสารกับลูกทีมและเพื่อนร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4. เข้าใจธรรมชาติของงานสาย Marketing / Creative และปรับตัวกับสไตล์การทำงานแบบยืดหยุ่นได้ , มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาคน หรือการทำ Employee Engagement จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีบุคลิกภาพที่ดี, มีความสามารถในการปรับตัว และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. มีทักษะในการสื่อสารอย่างดี
7. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานและโปรแกรมสำหรับทำรายงานต่างๆได้ดี
8. ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
9. สะดวกในการการเดินทาง ไปทำงานหลากหลายสถานที่