# จัดทำใบเสนอราคา รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานฝ่ายขาย
# จัดเก็บข้อมูล เเละเอกสารอย่างเป็นระบบ ทั้งเอกสารเเละ File Scan ให้เป็นหมวดหมู่ เเละมีประสิทธิภาพ
# จัดทำสรุปรายงานข้อมูลต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ ตรวจสอบได้
# ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน เเละ ภายนอกองค์กร
# อำนวยความสะดวกให้กับผู้มาติดต่อฝ่ายขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย - หญิง อายุ 22-35 ปี สุขภาพเเข็งเเรง บุคลิกภาพดี
2. มีประสบการณ์ด้านงานธุรการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ใช้ MS Office ได้ดี จัดเก็บเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
4. มีความละเอียด รอบคอบ ในการอ่านเอกสารเเละ ตีความได้ถูกต้อง
5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี น้ำเสียงสุภาพเป็นมิตร
6. โต้ตอบ E mail เป็นภาษาอังกฤษได้

ตรวจสอบรายงานคำสั่งผลิต การควบคุมสต็อก การควบคุมเอกสาร และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิต
- ดูแลให้มีการจัดเก็บสิ่งของอย่างเหมาะสมปลอดภัย และให้การจัดเก็บเอกสารเป็นไปตามกฎหมาย และระเบียบข้อบังคับ
- ควบคุมการผลิต จัดหาสต็อกสินค้า (วัตถุดิบ) เครื่องมือ และอุปกรณ์ และออกก PR/PO ให้กับซัพพลายเออร์
- สนับสนุนงานPR/PO ของการผลิต และดำเนินการประสานงานการออก PR/PO
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระยะเวลาจ้างงาน 6 เดือน มีพิจารณาต่อสัญญา ปฏิบัติงาน จันทร์ ถึง ศุกร์ 8.00 – 17.00 น. หยุดเสาร์ อาทิตย์
2. วุฒิการศึกษา ปวส- ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. ประสบการณ์ 0-3 ปี ในงานประสานงาน พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดีปานกลาง
4. มีประสบการณ์ในโรงงานการผลิต จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีใจรักงานบริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
6. ใช้ MS Officeได้อย่างชำนาญ และถ้าใช้ Sapได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีจิตสำนึกในงานบริการ มุ่งมั่นในการริเริ่ม มีภาวะผู้นำที่ดี

หน้าที่รับผิดชอบ HR Recruiter ในบริษัทรับเหมาทำความสะอาด ของ บริษัท ซีซี ฯ
1. การวางแผนการสรรหา ตามความต้องการบุคลากรในแต่ละโครงการ หรือหน้างาน วางแผนการสรรหาพนักงานทำความสะอาดให้เพียงพอและทันเวลาจัดสรรอัตรากำลังให้เหมาะสมกับสัญญาที่ได้รับจากลูกค้า
2. การสรรหาผ่านช่องทางที่เหมาะสมโพสต์ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางที่เข้าถึงแรงงาน เช่น กรมจัดหางาน, ป้ายประกาศ, โซเชียลมีเดีย, หรือแนะนำกันเองประสานงานกับชุมชน
3. คัดเลือกและสัมภาษณ์เบื้องต้นตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร เช่น อายุ สุขภาพ และประสบการณ์สัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินความเหมาะสมกับงานตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น บัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน และประวัติอาชญากรรม (ถ้าจำเป็น)
4. การว่าจ้างและทำสัญญาจ้างงานจัดทำเอกสารการจ้างงานและสัญญาจ้างอธิบายเงื่อนไขการทำงาน สวัสดิการ และกฎระเบียบของบริษัทตรวจสอบการลงเวลาทำงาน และกำหนดหน่วยงานที่พนักงานต้องไปประจำ
5. ส่งต่อให้กับฝ่ายฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการทำความสะอาด วิธีใช้เครื่องมือ และสารเคมีอบรมกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานแนะนำวัฒนธรรมองค์กรและวิธีปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับแต่ละสถานที่
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย หญิง ปวส - ป.ตรี สาขาการจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ อื่นที่ที่เกี่ยวข้อง
2. ปฏิบัติงาน จันทร์ ถึง ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. เสาร์ เว้น เสาร์
3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ (แม่บ้าน, พนักงานทำความสะอาดและอื่น ๆ ) อย่างน้อย 1-2 ปี
4. เข้าใจธุรกิจรับเหมาแรงงาน รวมถึงการบริหารอัตรากำลังคนให้เพียงพอตามสัญญาจ้าง
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การจ้างแรงงานรายวัน/รายเดือน และสิทธิประโยชน์ของแรงงาน
6. มีความรู้เกี่ยวกับ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit),พ.ร.บ.คนต่างด้าว และการขึ้น ทะเบียนแรงงาน มาบ้าง
7. ซื่อสัตย์ สามารถเก็บความลับองค์กร

ความรู้ด้านบัญชีและการเงิน: ต้องมีความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งในด้านบัญชี การเงิน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น มาตรฐานการบัญชี และภาษี
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. 1.เพศชาย หญิง
2. 2.อายุ 35-55 ปี

ซ่อมบำรุงอุปกรณ์ทำความสะอาด
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. 1.เพศชาย หญิง
2. 2.อายุ 23-55 ปี
3. 3.มีประสบการณ์ ซ่อม มอเตอร์ ไฟฟ้า