รายละเอียดงาน
1. ทำการประสานงานกับทาง sale, ทีมผลิต และคลัง เพื่อให้ส่งบรรจุภัณฑ์มาได้ทันฝ่ายผลิต
2. ควบคุม ตรวจสอบเรื่องของ stock ให้ในระบบ กับ ของจริงตรงกัน ทั้งบรรจุภัณฑ์ งานระหว่างทำ และ สำเร็จรูป
3. ตรวจสอบและดูแลเอกสารเกี่ยวกับการทำงานในไลน์ผลิต และ สินค้าสำเร็จรูป
4. ตรวจสอบงานจากแผนกต่างๆที่ส่งงานให้
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. อายุ 30-36 ปี
3. จบ ปวช. หรือ ปวส. บัญชี หรือมีประสบการณ์ 0-3 ปี
4. มีความรับผิดชอบ มีใจรักในงานที่ทำ
5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง
6. มีทักษะในการเรียนรู้ การปรับตัวในสภาพแวดล้อมต่างๆ ได้ดี และช่างสังเกต
7. รักงานบริการ, จัดลำดับงานความสำคัญก่อนหลังได้
8. ขอคนชอบความก้าวหน้าในที่ทำงาน
9. มีความขยัน อดทน ชอบการเรียนรู้ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
10. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ
11. มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการประสานงานได้เป็นอย่างดี

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบ เเละ ควบคุม เเผนก ผลิต เพื่อให้ ผลิตภัณฑ์ ตามมาตรฐาน
- ควบคุมคุณภาพสินค้าให้ได้มาตรฐานตามข้อกำหนดของระบบมาตรฐาน
- ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ระกว่างผลิตจนกระทั่งเป็นสินค้าสำเร็จรูป
- ตรวจสอบความถูกต้องของระบบการปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- รายงานหัวหน้าแผนก และ/หรือ ผู้จัดการถึงปัญหาที่เกิดขึ้น
- มี OT

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช. / ปวส. ขึ้นไป หากจบสายสื่อสารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การทำงาน 1-3 ปี
- มีทักษะในการเรียนรู้ การปรับตัวในสภาพแวดล้อมต่างๆ ได้ดี
- มีความขยัน อดทน ชอบการเรียนรู้ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ
- หากสามารถเริ่มงานได้เร็ว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสาร และ การเจรจา และการประสานงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถอยู่ OT ได้ตามหน้างานไลน์ผลิต ปกติจะอยู่ถึง 20:00 - 21:00

รายละเอียดงาน
1. บริหารงานระบบอาคาร (Building Systems Management) ดูแลและควบคุมระบบหลัก เช่น ไฟฟ้า (Electrical), ปรับอากาศ (HVAC), สุขาภิบาล (Plumbing), Fire Protection วางแผน Preventive Maintenance (PM) และควบคุมการซ่อมบำรุง วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาระบบ (Troubleshooting) อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพิ่มประสิทธิภาพและควบคุมต้นทุนวิเคราะห์การใช้พลังงาน (Energy Consumption) และหาแนวทางลดค่าใช้จ่ายปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น (Efficiency Improvement)บริหารงบประมาณซ่อมบำรุงและ CapEx / OpEx
3. บริหารโครงการ (Project Management) วางแผนและควบคุมงาน Project เช่น Renovation, System Upgrade, New Installation
ควบคุมผู้รับเหมา (Contractor Management) ให้เป็นไปตามแผน เวลา และงบประมาณ ตรวจรับงานและควบคุมคุณภาพ (Quality Control)
4. บริหาร Vendor / Contractor คัดเลือกและประเมินผู้รับเหมา เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขงาน ควบคุม SLA และ Performance ของ Vendor
5. Compliance & Safety ดูแลให้อาคารเป็นไปตามกฎหมาย และมาตรฐานความปลอดภัย ตรวจสอบระบบความปลอดภัย เช่น Fire Alarm, Emergency System จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภายนอก
6. การประสานงาน ทำงานร่วมกับทีม Operation, Admin และผู้ใช้อาคาร สนับสนุนและแก้ไขปัญหาหน้างานได้อย่างรวดเร็ว สื่อสารกับ Stakeholder ได้อย่างมืออาชีพ
7. พัฒนาและปรับปรุงระบบ นำเทคโนโลยีใหม่ เช่น BMS / Smart Building มาใช้ ปรับปรุง Process การทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลดงาน Manual และเพิ่ม Automation

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 24 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมโยธาหรือที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ประสานงานกับทีมงานก่อสร้างและสนับสนุนการวางแผนโครงการ
4. ประสบการ์คัดเลือกและเสนอวัสดุให้สอดคล้องกับแผนงานและงบประมาณ
5. มีความรู้เรื่องโครงสร้างอาคารและสิ่งปลูกสร้าง
6. มีความรู้เรื่องInterior
7. สามารถเดินทางมาทำงานด้วยตนเอง บริษัท ไม่มี รถรับ-ส่ง

รายละเอียดงาน
1. ประสานงานและสนับสนุนกระบวนการขายต่างประเทศให้ดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
2. จัดเตรียมเอกสารการขาย เอกสารส่งออก และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าต่างประเทศให้ครบถ้วนตามข้อกำหนด
3. ติดตามสถานะคำสั่งซื้อ การผลิต การจัดส่ง และการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามแผนงาน
4. ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ลูกค้า โรงงาน โลจิสติกส์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและลดความล่าช้า
5. จัดทำรายงานการขาย ข้อมูลลูกค้า และวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายขาย
6. ดูแลฐานข้อมูลลูกค้า ราคา เงื่อนไขการขาย และเอกสารสำคัญให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
7. สนับสนุนกิจกรรมด้านการตลาดและการขาย เช่น งานแสดงสินค้า การประชุมลูกค้า และการนำเสนอข้อมูลผลิตภัณฑ์
8. ปฏิบัติงานตามมาตรฐานองค์กรและสนับสนุนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับ Vision, Mission และวัฒนธรรมองค์กร
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสมและสอดคล้องกับหน้าที่งานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ, การตลาด, การค้าระหว่างประเทศ, โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานสนับสนุนการขายต่างประเทศ งานประสานงานลูกค้า หรืองานส่งออก อย่างน้อย 1–3 ปี
3. สามารถประสานงานระหว่างลูกค้าต่างประเทศ ฝ่ายขาย โรงงาน และฝ่ายโลจิสติกส์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการขาย การจัดทำเอกสารส่งออก และการติดตามคำสั่งซื้อจนถึงการส่งมอบสินค้า
5. สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทางธุรกิจได้ดี รวมถึงมีทักษะในการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือระบบ ERP/CRM ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้
6. สามารถเดินทางไปออกบูธได้
7. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ไม่มีรถรับส่ง

รายละเอียดงาน
1. วางแผนและกำหนดทิศทางการสื่อสารแบรนด์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
2. ควบคุมมาตรฐานและคุณภาพงานด้าน Content และ Creative ในทุกช่องทางการสื่อสาร
3. พัฒนาและบริหารกลยุทธ์ด้าน Content Marketing เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์ (Brand Awareness) การมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย (Engagement) และการสร้างโอกาสทางการขาย (Lead Generation)
4. วางแผนและบริหารการผลิตเนื้อหาและสื่อการตลาดทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์
5. กำกับดูแลการออกแบบ Graphic Design งานผลิตสื่อวิดีโอ เนื้อหาสื่อสังคมออนไลน์ และสื่อการตลาดขององค์กร
6. ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินประสิทธิภาพของ Content และการสื่อสารการตลาด พร้อมนำเสนอแนวทางพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
7.ประสานงานร่วมกับ Marketing Strategic Planner ในการนำข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าและตลาดมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและแคมเปญการตลาด
8.สนับสนุนฝ่ายขายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำสื่อการขาย เอกสารนำเสนอ และสื่อส่งเสริมการตลาด
9.วางแผน ควบคุม และบริหารงบประมาณด้านการผลิตเนื้อหาและงานสร้างสรรค์ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
10.ศึกษาและติดตามแนวโน้มด้าน Content Marketing, AI, Digital Communication และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการสื่อสารขององค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้าน Content Marketing, Creative Content, Brand Communication, Digital Marketing หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 5 ปี
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน ผู้ช่วยผู้จัดการ หรือบริหารทีมงานด้าน Content, Creative หรือ Marketing อย่างน้อย 2 ปี
3. มีประสบการณ์ในการวางแผนและบริหาร Content Strategy และ Campaign Marketing ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
4. มีประสบการณ์ในการบริหารทีมผลิตสื่อ เช่น Content Creator, Graphic Designer, Video Creator หรือทีมงานที่เกี่ยวข้อง
5. มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ผลลัพธ์ทางการตลาดจากเครื่องมือ Digital Analytics และนำข้อมูลมาปรับปรุงประสิทธิภาพการสื่อสาร
6. มีประสบการณ์ในการประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร รวมถึง Agency, Production House หรือผู้ให้บริการภายนอก
7. หากมีประสบการณ์ด้านการสร้างแบรนด์ (Brand Building) การสื่อสารองค์กร (Corporate Communication) หรือการบริหารโครงการด้านการตลาด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. หากมีประสบการณ์ในการประยุกต์ใช้ AI Tools, Marketing Technology หรือระบบบริหาร Content จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ