รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการ และขับเคลื่อนผู้จัดจำหน่ายและผู้ค้า ให้บรรลุเป้าหมายการขายของบริษัทฯ
- เสริมสร้างความเข็มแข็งในการจัดจำหน่ายและการดำเนินการขายปลีกกับผู้จัดจำหน่ายผ่านโครงการริเริ่มใหม่
- ทำความเข้าใจตลาด คู่แข่ง อย่างลึกซื้ง และสามารถนำไปปฏิบัติจริงเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ
- จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการขายและรายงานธุรกิจประจำวัน ประจำเดือน และประจำปี
- ออกแบบแรงจูงใจทางการค้ารายเดือน รายไตรมาส และรายปี เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
- ร่วมมือกับซัพพลายเชนและฝ่ายบริการลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าคงคลังและการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อเพียงพอ
- ทำงานร่วมกับทีมงานแผนกพัฒนาธุรกิจ และผู้บริหาร เพื่อเสริมความแข็งแกร่งในการดำเนินการซื้อขายและการดำเนินงาน
- ซื้อขายสินค้าอุตสาหกรรมและผลิตภัณฑ์อื่นๆ ภายในประเทศ
- ค้นหา วิเคราะห์ และคาดการณ์แหล่งที่มาและราคาสินค้าอุตสาหกรรมและสินค้าอื่นๆ เพื่อการซื้อขาย
- พัฒนาและปรับปรุงการดำเนินการร่วมกับทีมงานแผนกพัฒนาธุรกิจ และผู้เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงคุณภาพของสินค้าอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของหน่วยธุรกิจและกลุ่มบริษัทในเครือ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับคู่ค้าทางธุรกิจ
- ประสานงานขั้นตอนการทำงานหรือโครงการซื้อขายในประเทศ
- เป็นผู้นำทีมพัฒนาธุรกิจใหม่
- จัดทำเอกสาร รายงานเกียวกับกิจกรรมทั้งหมดตามต้องการ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ภาษาไทย พูด ฟัง อ่าน เขียน ดีมาก มัธยมปลายหรือปวช. หรือปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา
- ประสบการณ์ มากกว่า3ปี ในการขาย หากมีประสบการณ์ขายสินค้าวาล์วอุตสาหกรรมจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- การเชื่อมต่อทางธุรกิจที่แข็งแกร่งด้วย "การค้าแบบดั้งเดิมและแบบใหม่ให้ทันสมัยมากขึ้น”
- สามารถขยายธุรกิจในช่องทางต่างๆ การจัดการการขาย และมีทักษะ ในระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์
- มีทักษะในการสื่อสารและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะในการจุงใจ และทำงานเป็นทีมได้ดี
- มุ่งมั่น มีพลัง ในการขับเคลื่อนตัวเอง และขับเคลื่อนงานให้เสร็จตามเป้าหมาย
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
- มีประสบการณ์ในธุรกิจสินค้าปลีกเป็นอย่างดี เช่น Modern Trade, Traditional Trade และ International Trade
- มีความสามารถใช้ Excel และ Power Point ได้ดี และมีทักษะในการนำเสนอธุรกิจ
- มีความสามารถใช้โปรแกรมEpressได้พอใช้

รายละเอียดงาน
1.ประสานงานกับเอเจ้นท์ ส่งข้อมูล พร้อมทำการนัดหมายเยื่ยมชมโครงการ
2.ดูแลและอำนวยความสะดวกระหว่างการชมบ้าน: ดูแลความสะดวกสบายของลูกค้าในระหว่างการชมบ้าน
3.เตรียมและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น รายละเอียดโครงการ ใบเสนอราคา และข้อมูลต่างๆ ที่ใช้ในการปิดการขาย
4.ประสานงานกับแผนกอื่นๆภายใน/ภายนอก องค์กร
5.เปิด-ปิด บ้านตัวอย่าง และตรวจตราความสะอาด เรียบร้อย
6. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ เบื้องต้น ทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียน
- มีบุคลิคดี ยิ้มแย้มแจ่มใส สะอาด สุภาพ คล่องแคล่ว เรียนรู้เร็ว
- มีใจรักงานบริการและใส่ใจในรายละเอียด
- มีความรู้เกี่ยวกับการขายบ้านและอสังหาริมทรัพย์ หรือมีประสบการณ์ในธุรกิจขายบ้านจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดีและแก้ไขสถานเฉพาะหน้าได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือ Google Workspace ได้ดี
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบหน้าที่การวางแผนการใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร วางแผนอัตรากำลังคน จัดวางแผนผังสรรหาแรงงานไทย/ต่างด้าว วิเคราะห์ความต้องการ รวมไปถึงจัดการโครงสร้างฐานข้อมูลเงินเดือนพนักงาน
2.ควบคุมดูแลและจัดทำเกี่ยวกับเรื่องโบนัสประจำปี ตามนโยบายบริษัท
3.ดูแล ควบคุม การวางแผนการพัฒนาศักยภาพพนักงานประจำปี ร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้ชำนาญการในด้านต่างๆ
4.ดูแล ควบคุมการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนาเพิ่มทักษะพนักงาน (Training) ให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติในองค์กรที่ดีขึ้น
5. ดำเนินการออกแบบการอบรม และ ดูแลจัดฝึกอบรมให้แก่พนักงานทั้งคนไทยและแรงงานเมียนม่า รวมไปถึงจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในการอบรมและปรับปรุงระบบการประเมินผล
6. สงวนและรักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กร
7. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการจัดทำระเบียบ ข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท สอบสวนการกระทำความผิด และลงโทษพนักงาน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน รวมทั้งสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
8. พัฒนาบุคลากรในแผนกให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตั้งแต่ 5-10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถวิเคราะห์และตัดสินแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการวางแผนงานได้ดี
- มีความเป็นผู้นำสูง มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทัศนคติเชิงบวก