นำเสนอขายผลิตภัณฑ์เครื่องจักรกลหนัก แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด (เหมาะสมกับความจำเป็นในธุรกิจของลูกค้า)
วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าในตลาดท้องถิ่น / การเคลื่อนไหว / กิจกรรมทางการตลาด หรือการส่งเสริมการขาย พร้อมทั้งปิดการขายเพื่อเพิ่มยอดขายอย่างต่อเนื่อง
บันทึกโอกาสทางการขายทั้งหมดลงในระบบ CRM
ติดตามโอกาสการขาย / ลูกค้าคาดหวังในพื้นที่ขายที่รับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ
แนะนำลูกค้าให้เข้าถึงข้อมูลระบบดิจิทัลของบริษัทฯ สำหรับการตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อสำหรับเครื่องจักรกลหนัก แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) และผลิตภัณฑ์เครื่องจักรกลหนักอื่นๆ


คุณสมบัติ
มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1-5 ปี ด้านการขายเครื่องจักรกลหนัก (รถขุด, รถตัก, รถดันตีนตะขาบ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีรถยนต์ส่วนตัว และมีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
สามารถใช้ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้อย่างชำนาญ
มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และการบริหารจัดการงาน
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ขายให้ได้เกินเป้าหมายและประมาณการที่ตั้งไว้
ไปเยี่ยมลูกค้าตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้
นำเสนอสินค้าหรือบริการด้วยจุดขายของแต่ละผลิตภัณฑ์ อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการขาย ตรวจสอบเบอร์อะไหล่ ความพร้อมอะไหล่
เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย ปิดการขายอย่างเหมาะสม
วางบิล เก็บเงิน และติดตามหนี้เกินกำหนด
ติดตามผลหลังการขาย ถามไถ่ความพึงพอใจของลูกค้า แก้ไขปัญหาหากเกิดขึ้น และเสนอสินค้าและบริการเพิ่มเติม


คุณสมบัติ
จบการศึกษาสาขาการตลาด / บริหารธุรกิจหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง หากจบช่างยนต์หรือวิศวกรรมเครื่องกลจะพอจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์ในการขายและออกพบลูกค้า 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี
ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
ถ้ามีความรู้เรื่องอะไหล่เครื่องจักรหรืองานซ่อมเครื่องยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ขายให้ได้เกินเป้าขายและประมาณการที่ตั้งไว้
ไปเยี่ยมลูกค้าตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้
นำเสนอสินค้าหรือบริการด้วยจุดขายของแต่ละผลิตภัณฑ์ อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการขาย ตรวจสอบเบอร์อะไหล่ ความพร้อมอะไหล่
เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย ปิดการขายอย่างเหมาะสม
วางบิล เก็บเงิน และติดตามหนี้เกินกำหนด
ติดตามผลหลังการขาย ถามไถ่ความพึงพอใจของลูกค้า แก้ไขปัญหาหากเกิดขึ้น และเสนอสินค้าและบริการเพิ่มเติม

คุณสมบัติ
จบสาขาการตลาด / บริหารธุรกิจหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง หากจบช่างยนต์หรือวิศวกรรมเครื่องกลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์ในการขายและออกพบลูกค้า 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี
ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
ถ้ามีความรู้เรื่องอะไหล่เครื่องจักรหรืองานซ่อมเครื่องยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ขายให้ได้เกินเป้าขายและประมาณการที่ตั้งไว้
ไปเยี่ยมลูกค้าตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้
นำเสนอสินค้าหรือบริการด้วยจุดขายของแต่ละผลิตภัณฑ์ อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการขาย ตรวจสอบเบอร์อะไหล่ ความพร้อมอะไหล่
เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย ปิดการขายอย่างเหมาะสม
วางบิล เก็บเงิน และติดตามหนี้เกินกำหนด
ติดตามผลหลังการขาย ถามไถ่ความพึงพอใจของลูกค้า แก้ไขปัญหาหากเกิดขึ้น และเสนอสินค้าและบริการเพิ่มเติม


คุณสมบัติ
ประสบการณ์ในการขายและออกพบลูกค้า 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถนำมาใช้ในการทำงานได้
ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี
ถ้ามีความรู้เรื่องอะไหล่เครื่องจักรหรืองานซ่อมเครื่องยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

บริหารและติดตามยอดขายอะไหล่ และบริการของสาขาของพนักงานขายสาขาแต่ละคน
ประสานกับทีมบริหารส่วนกลาง ในการจัดการบัญชีลูกค้าให้กับพนักงานขายสาขา
ตรวจสอบความถูกต้องในการลงบันทึกในระบบ CRM ของพนักงานขายสาขา
รับผิดชอบในการดูแลการขาย รวมถึงการติดต่อ และออกเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่ ด้วยตนเอง
ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความสะอาด การทำงานของพนักงานแต่ละคนในสาขา
ติดตามปิด Work Order (W/O) ของงานบริการ และติดตามเก็บหนี้เกินกำหนด
สนับสนุนเรื่องกำลังคน,การฝึกอบรมของสาขาและผลักดันนโยบายต่างๆ ที่มาจากทีมบริหารส่วนกลาง

คุณสมบัติ
จบสาขาวิศกรรมยานยนต์, วิศวกรรมเครื่องกลหรือบริหารธุรกิจ
ประสบการณ์ในการคุมทีมขายและออกพบลูกค้า 5 ปีขึ้นไป มีความรู้เรื่องงานซ่อมเครื่องจักรจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน
ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี
มีภาวะผู้นำที่ดี สามารถ Coaching พนักงานทั้งคนใหม่คนเก่าได้