บริษัท ProPlugin กำลังมองหาเจ้าหน้าที่บริหารผลิตภัณฑ์ที่มีความมุ่งมั่นและกระตือรือร้น เพื่อดูแลด้านกลยุทธ์ และการจัดการสินค้าในกลุ่มอุปกรณ์ด้านเสียงระดับมืออาชีพ อุปกรณ์ Content Creator และเครื่องดนตรี
ผู้สมัครที่ได้รับพิจารณาเข้าร่วมงาน จะมีบทบาทสำคัญในการทำความเข้าใจแนวโน้มตลาด กำหนดแนวทางสร้าง Demand จัดการด้านราคา การสั่งซื้อ สต้อก ขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาด และผลักดันการขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
เข้าใจภาพรวมตลาดและแนวโน้มในอุตสาหกรรมดนตรี เครื่องเสียง อุปกรณ์ Content Creator และ HIFI System
เข้าใจโครงสร้างราคาสินค้า และจัดทำโครงสร้างราคาโปรโมชั่น
เข้าใจข้อมูลจำเพาะทางเทคนิคของสินค้าที่อยู่ในขอบข่ายความรับผิดชอบ
เข้าใจภาพรวมของการขายปลีก (B2C) การขายงานติดตั้งระบบ และการขายส่ง (B2B)
มีความเข้าใจด้านการตลาด โปรโมชั่น การสร้างแบรนด์ และเข้าใจกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
อื่น ๆ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
จบการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาธุรกิจ, การตลาด, เทคโนโลยีดนตรี, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับดี เนื่องจากต้องติดต่อกับเพื่อนร่วมงานและพันธมิตรทางธุรกิจ
มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และ Generative AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์ในด้าน Music Production, Content Creator, เครื่องเสียง HIFI System จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ในการบริหารสินค้า (Product Management) ในอุตสาหกรรมดนตรีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1-2 ปี

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

รายละเอียดงาน
1. การจัดการเครือข่ายและระบบ
• รับผิดชอบการบำรุงรักษาเครือข่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของเซิร์ฟเวอร์ เพื่อให้แน่ใจว่าระบบทำงานได้อย่างเสถียร
• จัดการโดเมน VPN ไฟร์วอลล์ และโครงสร้างพื้นฐานด้านความปลอดภัย
2. การสนับสนุนฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์
• ดูแลคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่างๆ ภายในองค์กร
• ติดตั้ง อัปเดต และบำรุงรักษาระบบซอฟต์แวร์ที่องค์กรใช้งาน เช่น ระบบปฏิบัติการ ซอฟต์แวร์สำนักงาน และระบบธุรกิจ
• แก้ไขปัญหาฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์
3. ความปลอดภัยและการสำรองข้อมูล
• วางแผนและดำเนินการสำรองและกู้คืนข้อมูล เพื่อปกป้องข้อมูลขององค์กร
• จัดการสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ใช้งาน ป้องกันการเข้าถึงที่ไม่ได้รับอนุญาต
4. การสนับสนุนด้านเทคนิคและการฝึกอบรม
• ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคเกี่ยวกับปัญหา IT ต่างๆ แก่พนักงานในองค์กร
• ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรทางเทคนิค ซอฟต์แวร์ และระบบขององค์กร
5.การพัฒนาและการปรับปรุง
• พัฒนาหรือปรับแต่งระบบการจัดการภายในตามความต้องการขององค์กร
• ช่วยปรับปรุงระบบอัตโนมัติในกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• ติดต่อกับซอฟต์แวร์หรือผู้ให้บริการภายนอก เพื่อดำเนินการติดตั้งและบำรุงรักษาระบบ
6.การบริหารโครงการ
• มีส่วนร่วมในการวางแผนและดำเนินการโครงการด้านเทคโนโลยีขององค์กร
• เสนอแนะโซลูชันทางเทคนิคและแผนการที่เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการและให้การสนับสนุนด้านเทคนิค
7. กลยุทธ์และแผน IT
• ช่วยกำหนดกลยุทธ์และแผนการพัฒนา IT ขององค์กร
• ศึกษาแนวโน้มเทคโนโลยีใหม่ๆ และเสนอแนะการอัปเดตหรือปรับปรุง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบ IT ขององค์กรเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดล่าสุดในอุตสาหกรรม

สรรหาใบสมัคร จากช่องทางต่างๆของบริษัท ที่ลงโฆษณาเพื่อรับสมัครพนักงาน เช่น JOBBKK , JOBTHAI , JOBSDB , FACEBOOK ฯลฯ
คัดเลือกคุณสมบัตรของผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่บริษัทฯต้องการ
ติดต่อผู้สมัครเพื่อสอบถามข้อมูลเบื้องต้น เเละนำเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์งาน โดย ต้นสังกัด , ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เเละผู้ที่เกี่ยวข้อง
เมื่อได้ผลการสัมภาษณ์เเล้ว ติดต่อผู้สมัครเพื่อเเจ้งผลการสัมภาษณ์ เเละถ้าผ่านการสัมภาษณ์นัดวันเริ่มงานของผู้สมัคร เเละเเจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการมาเริ่มงานวันเเรก
เตรียมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานเริ่มงานใหม่ เช่น เอกสารสัญญาต่างๆ สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ฯลฯ
จัดทำ Art Work ต่างๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเพิ่มเติม
จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานมาอย่างน้อย 2 ปี
สามารถใช้ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
มีทักษะในการเจรจา สื่อสารที่ดี
มีความต้องการที่จะพัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้า
หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

รายละเอียดงาน
●บริการลูกค้า ด้านการซื้อ ขาย หรือเช่าอสังหาริมทรัพย์
●ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์
●ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร
●จัดเตรียมและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องงาน
●ทำเอกสารการขายได้
●งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- มีค่าคอมมิชชั่น
- มีเบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง , ค่าโทรศัพท์ , ค่าอินเตอร์เน็ต
- เงื่อนไขในการทำงานเพิ่มเติม
●ทำงานจันทร์ถึงศุกร์ เวลา 08.30-17.30
●ทำงานวันเสาร์ เวลา 09.30-16.00
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 21-35 ปี
- สื่อสารจีน ได้
- ชอบการขาย มีความเป็นนักขาย
- บุคลิกภาพดี มีความเป็นมืออาชีพ
- มีความรู้รอบตัว มีความสามารถในการสื่อสาร
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- คล่องแคล่ว ว่องไว รวดเร็ว
- มีไหวพริบ
- ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

- Partner with clients to comprehensively assess their HRM, HRD, and CRM requirements.
- Design and architect customized solutions using empeo and Venio that meet client objectives.
- Oversee the deployment of empeo and Venio solutions and ensure seamless integration with client systems.
- Provide hands-on technical support and training to clients to ensure efficient utilization of our software.
- Proactively troubleshoot and resolve technical issues as they arise.
- Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies to provide innovative solutions.
- Collaborate with cross-functional teams, including Customer Success, Developers, Business Development, and Project managers, to deliver exceptional results.
- Cultivate and maintain strong client relationships, serving as a trusted advisor.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's degree preferred)
Proven experience (3-5 years) as a Solution Consultant, Solution Architect, or similar role, with a focus on HRM, HRD, or CRM software
Excellent communication and interpersonal skills to effectively communicate technical concepts to non-technical clients
Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing challenges
Familiarity with cloud computing platforms (e.g., HR, CRM software) is a plus