73
HR Digital Marketing Officer เขตพระโขนง
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลเพื่อสนับสนุนโครงการด้าน HR โดยเฉพาะด้านการสรรหาบุคลากร การแนะนำพนักงาน และแคมเปญพิเศษเพื่อเพิ่มการสรรหาบุคลากร
-ประสานงานกับฝ่าย HR และหน่วยงานว่าจ้าง เพื่อเข้าใจความต้องการด้านการสรรหาบุคลากร และพัฒนาแคมเปญที่มุ่งเน้นการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
-สร้างสื่อ และจัดการเนื้อหาสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัลต่างๆ รวมถึงโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์บริษัท และแคมเปญอีเมล โดยสอดคล้องกับแนวทางการสร้างแบรนด์ขององค์กร
-วางแผน ติดตาม และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดดิจิทัล พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง
-วิเคราะห์และวัดประสิทธิภาพของแคมเปญที่ทำการยิงแอดไป ดึงข้อมูลเชิงลึกมาปรับปรุงกลยุทธ์ในการทำงาน
-ดูแล Branding และ PR ขององค์กรให้มีข้อความที่สอดคล้องและสร้างความประทับใจเชิงบวกแก่ผู้พบเห็น
คุณสมบัติ:
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 23 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:
-ปริญญาตรีด้านการตลาด ทรัพยากรบุคคล การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ด้านการตลาดดิจิทัล 2-3 ปี โดยเฉพาะในบริบทของ HR หรือการสรรหาบุคลากร
-มีประสบการณ์ในการยิงแอด Meta / Google /Tiktok และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อนำมาใช้งานได้
-มีความสามารถในการออกแบบ Artwork / Video โดยใช้ Canva, Capcut หรือ Adobe ได้ดี
-สามารถสร้างสื่อและวางแผนการลง Content ตามแพลตฟอร์มต่างๆของช่องทางที่บริษัทกำหนด
ต้องการด่วน
- ประสานงานด้านบุคคล - สวัสดิการ, การเงิน, จัดซื้อจัดจ้าง ให้ตรงตามคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (QHSE)
- จัดเตรียมเอกสาร day to day ได้ตามแผนหรือตามที่ได้รับมอบหมายงาน
- ร่วมจัดเตรียมงานขาย และ งานด้านการตลาด รวมทั้งประสานงานลูกค้า
คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรี สาขางานเลขานุการ, วิศวกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถด้านจัดเตรียมเอกสารธุรการต่างๆ และงานขาย
สามารถใช้โปรแกรม คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้ดีและใช้จดหมาย โต้ตอบอีเมล์ได้คล่องแคล่ว
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- ดูแลสรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล
- บันทึกข้อมูลและอัพเดท ข้อมูลการสรรหารายสัปดาห์ ต่อผู้บริหาร
- ติดต่อผู้สมัครและบุคลากรภายใน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานใหม่
คุณสมบัติ
เพศชาย / หญิง อายุ28-40 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาพนักงาน Sale ,PC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ เช่น Excel, Words
มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานติดต่อกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้
74
ช่างโสตทัศนูปกรณ์ (AV) ประจำหน่วยงานหลักสี่ - ดอนเมือง
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-การจัดเตรียมห้องประชุม, เปิด-ปิด อุปกรณ์โสต, Inspection and Monitor สถานะและบันทึก ค่าการทำงานของระบบโสตต่างๆ
-การดูแลบำรุงรักษาเชิงป้องทันและแก้ไขเบื้องต้นของอุปกรณ์ระบบโสตฯ
คุณสมบัติ:
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 23 - 50
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:
-มีประสบการณ์งานโสตทัศนูปกรณ์ 5 ปีขึ้นไป
ต้องการด่วน
หน้าที่บัญชีฝั่งจ่าย AP
- รับวางบิลจาก supplier และตรวจสอบ
- แยกเอกสารที่มาจากสาขา เช่น เอกสารใบกำกับภาษีซื้อ Invoice ของ supplier, ใบแจ้งหนี้ต่างๆ
- บันทึกค่าใช้จ่ายทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด
- จัดเรียงใบกำกับภาษีซื้อ ตามวันที่ เลขที่ของเอกสารในแต่ละรอบเดือน
- ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีซื้อ ในรอบเดือนก่อนส่งให้ฝ่ายบัญชีภาษี
- เตรียมเอกสารของเจ้าหนี้ต่างๆเพื่อทำจ่ายในแต่ละรอบ
- ประสานงานและให้ข้อมูลกับผู้จัดการฝ่ายการเงิน เจ้าหนี้และผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอกตามความต้องการ
คุณสมบัติ
เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้โปรแกรม คอมพิวเตอร์ Microsoft office Exclel Pivct tabie, สูตรต่างๆได้
มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหนี้ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
สามารถใช้ระบบงาน SAP ได้
