รายละเอียดงาน
- ติดตามแนวโน้ม ข้อมูล งานวิจัย สภาวการณ์ผู้บริโภค ข้อมูลจาก Social media และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อสรุปรายงาน และนำเสนอแนวทางที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมกับทีมพัฒนาแผนกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารแบรนด์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของแบรนด์วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาด / แคมเปญการตลาดและการโฆษณา การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ ฯลฯ
- รับผิดชอบประสานงานกับทีมสื่อสารในการริเริ่มการสื่อสารการตลาด การสร้างแบรนด์ ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ วัดและรายงานประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- พัฒนาแผนและควบคุมงบประมาณของแผนการโฆษณาเพื่อให้เข้าถึงการรับรู้และโอกาสในการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
- รับผิดชอบควบคุมสื่อทั้ง In - Store และ Online ของแบรนด์
- บริหารจัดการความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ
- รายงานปัญหาและสรุปปัญหาสาเหตุที่พบให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบ เพื่อหาแนวทางในการแก้ไขและปรับปรุง
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีด้านการตลาด แบรนดิ้ง บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ถ้าสามารถใช้ภาษาจีนได้ดี จะมีค่าภาษาเพิ่มให้ และได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด ไม่น้อยกว่า 1-2 ปี
4. มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นคนสนุก energyล้นเหลือ ชอบคิด ชอบทำกิจกรรมสนุกๆ
5. ชอบคิดนอกกรอบ เล่นโซเชียล ชอบทำคอนเท้นต์ ถ้าทำเป็นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. ทำงานเป็นทีมได้ดี ชอบนำเสนอ และพบปะผู้คน

รายละเอียดงาน
พนักงานบัญชี การเงิน รับ 2 ตำแหน่ง
- ส่วนงาน AP 1 ตำแหน่ง
- ส่วนงาน AR 1 ตำแหน่ง

ผู้จัดการฝ่ายบัญชี-การเงิน รับ 1 ตำแหน่ง
- ดูแลงานบัญชีภาพรวม และงานAP หรือ AR
- ดูแลงานการเงิน และงบประมาณ

ภาพรวมหน้าที่ในการทำงาน
- บันทึกและจัดการรายการทางบัญชีในส่วนที่ตนรับผิดชอบของบริษัทอันริ และบริษัทในเครือ ผ่านระบบออนไลน์ของบริษัท
- ดำเนินกิจกรรมทางบัญชี การเงิน วางแผนภาษีอากรให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางบัญชี และนโยบายของบริษัท และประสานงานกับสำนักงานบัญชีที่รับผิดชอบแต่ละบริษัท เพื่อยื่นรายการภาษีตามวงรอบ
- กระทบยอด และบันทึกรายการทางบัญชีให้สมบูรณ์สามารถนำไปปิดงบตามมาตรฐานทางบัญชีได้ถูกต้อง เรียบร้อย
- ตรวจสอบทรัพย์สิน วัตถุดิบ และสินค้า ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และหน่วยงานตรวจสอบภายในตามวงรอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีในสาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีความเข้าใจระบบ และกิจกรรมทางบัญชีตามมาตรฐานวิชาชีพทางบัญชีเป็นอย่างดี
2. สำหรับระดับพนักงาน ต้องมีประสบการณ์ มากกว่า 1 ปี
3. สำหรับระดับผู้จัดการ ต้องมีประสบการณ์ มากกว่า 3 ปี
4. มีความสามารถในการบันทึกบัญชี และทำงานผ่านคอมพิวเตอร์ ระบบออนไลน์ได้
5. ใช้งานโปรแกรม Excel ได้ในระดับกลางขึ้นไป
6. มีความเข้าใจภาษาไทยเป็นอย่างดี และใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับพื้นฐานเป็นอย่างน้อย
7. มีทักษะด้านการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ทำงานเป็นทีมได้ดี
8. มีความรับผิดชอบในการทำงาน บริหารจัดการงานได้ตรงตามกำหนดเวลา บริหารงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
- ขาย และให้บริการลูกค้าหน้าร้าน
- จัดเตรียมสินค้าเบเกอรี่เพื่อจำหน่ายหน้าร้าน

ทำงานในศูนย์การค้าได้ โดยเปิดรับในสาขาดังนี้

เซนทรัลเวิลด์ ราชดำริ 5 ตำแหน่ง
เอมโพเรียม BTSพร้อมพงษ์ 3 ตำแหน่ง
สยามพารากอน BTS สยาม 3 ตำแหน่ง
อาคารเดอะ ปาร์ค พระราม4 4 ตำแหน่ง
เซนทรัล ลาดพร้าว BTSลาดพร้าว 3 ตำแหน่ง
เซนทรัล เวสวิลล์ ถ.ราชพฤกษ์ 3 ตำแหน่ง

รายละเอียดงาน
เข้าใจเรื่องเมล็ดกาแฟ การบดกาแฟ และชงกาแฟจากเครื่องเอสเพรสโซ่ (Speed bar) และ Slow bar และทำเครื่องดื่มอื่นๆ รวมถึงมัทฉะ และ mixology ได้

ทำงานในศูนย์การค้าได้ ในสาขาดังต่อไปนี้
- เซนทรัลเวิลด์ ถ.ราชดำริ
- อาคาร เดอะ ปาร์ค MRT ศูนย์ประชุมสิริกิตติ์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่น้อยกว่า 18 ปี จบการศึกษาไม่น้อยกว่า ม.6 หรือเทียบเท่า
2. มีประสบการณ์ทำงานร้านเครื่องดื่ม หรือคาเฟ่ในศูนย์การค้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องกาแฟในระดับเบื้องต้น
4. มีประสบการณ์ชงกาแฟโดยเครื่อง Espresso อย่างน้อย 1 ปี หรือ ชงชา มัทฉะ มาไม่น้อยกว่า 1 ปี
5. มีความซื่อสัตย์ และรับผิดชอบในการทำงาน ไม่เอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน
6. หากมีความรู้และประสบการณ์ระดับผู้จัดการ หรือเข้าใจการคั่วกาแฟ การชงกาแฟ การคิดค้น ออกแบบเครื่องดื่ม จะมีค่าประสบการณ์ให้

รายละเอียดงาน
ด้านสรรหาบุคลากรระดับปฏิบัติการ และบริหารต้น:
- ติดต่อเว็บไซต์ต่างๆเพื่อลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัครและนัดหมายสัมภาษณ์งานกับผู้สมัครงานที่ผ่านการคัดเลือก จองห้อง/สร้าง link สำหรับสัมภาษณ์ออนไลน์ และจัดเตรียมแบบประเมินสัมภาษณ์งาน

ด้านบุคลากรต่างด้าว:
- ดูแลรับผิดชอบแนะนำวิธีการ แจ้งเตือน และตรวจสอบผลการรายงานตัว 90 วันของบุคลากรชาวต่างชาติผ่านระบบออนไลน์ และประสานงานสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดกรุงเทพฯ,
- ช่วยเหลือในการจัดเตรียมเอกสาร รวมถึงปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับข้องกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมการจัดหางานตามที่ได้รับมอบหมาย

ด้านบริหารพนักงาน:
- ดำเนินกระบวนการให้แก่พนักงานใหม่/พนักงานที่ลาออกติดตามการประเมินพนักงานจากฝ่ายปฏิบัติการ และตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานเสนอผู้มีอำนาจอนุมัติ
- นำส่งบันทึกเวลาการเข้า-ออกงาน ขาดงาน ลางาน รายเดือนของบุคลากรในบริษัทให้ฝ่ายปฏิบัติการเพื่อประเมินผลปฏิบัติงาน

ด้านสวัสดิการพนักงาน:
- ประสานงานเรื่องประกันสุขภาพกลุ่มของบุคลากร และประกันอุบัติเหตุ แจ้งเข้า-ออก ให้แก่พนักงานใหม่-ลาออก

ด้านการรับฝึกงาน:
- สำรวจ / ตอบรับการรับนักศึกษาฝึกงานและเอกสารเกี่ยวข้องกับนักศึกษาฝึกงาน
ช่วยเหลือและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานทรัพยากรบุคคล

รวมถึงปฏิบัติงานอื่น ๆ ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคลมาก่อน
3. มีความรับผิดชอบ อดทน และปฏิบัติงานด้วยความละเอียดรอบคอบ
4. มีทักษะภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้บ้าง
5. เข้าใจการทำงานด้านบุคลากร บริหารงานบุคคล สวัสดิการบุคคล