รายละเอียดงาน
•จัดทำและส่งแผนการบินประจำวันให้เป็นไปตามตารางบินและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
•เผยแพร่แผนการบินให้กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น ศูนย์ควบคุมการจราจรทางอากาศ, ท่าอากาศยาน และหน่วยงานราชการ
•วิเคราะห์ข้อมูลสภาพอากาศและสภาพสนามบิน เพื่อประกอบการวางแผนการบินให้เกิดความปลอดภัยสูงสุด
•ปรับเปลี่ยนแผนการบินตามสภาพอากาศหรือข้อจำกัดเฉพาะวัน พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
•บันทึกและสรุปรายงานชั่วโมงบินของอากาศยานในแต่ละวัน
•ประสานงานกับนักบินในการเตรียมความพร้อมด้านข้อมูลและเอกสารก่อนทำการบิน
•วางแผนและจัดสรรอากาศยานและเส้นทางบินประจำวันให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•ตรวจสอบใบอนุญาตนักบิน (License), ใบรับรองแพทย์ (Medical Certificate) และทำการสุ่มตรวจปริมาณแอลกอฮอล์ก่อนปฏิบัติหน้าที่
•ติดตามสถานะเที่ยวบินอย่างต่อเนื่อง (Monitoring) พร้อมรายงานสถานการณ์ที่อาจกระทบต่อการบิน
•จัดทำเอกสารรายงานและงานเอกสารต่าง ๆ ของแผนกตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้องกับการบิน
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ในระดับดี
4. มีใจรักงานบริการ และมนุษยสัมพันธ์ดี
5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ทันท่วงที มีทักษะการใช้ตัวเลข และทักษะการคํานวณ
6. มีความละเอียดรอบคอบในการบันทึกข้อมูลต่าง ๆ
7. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
•ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงเครื่องบินและส่วนประกอบต่าง ๆ ตามคู่มือการปฏิบัติงานและมาตรฐานด้านความปลอดภัย
•ดำเนินการรับ–ส่งอากาศยาน (Preflight / Postflight) และจัดเก็บอากาศยานอย่างถูกต้อง ปลอดภัย
•บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุงและประวัติงานซ่อม ลงในระบบตามที่บริษัทกำหนด
•ตรวจสอบและดำเนินการซ่อมบำรุงอากาศยานให้ถูกต้องตามมาตรฐาน EASA / ICAO / CAAT
•ลงนามรับรองความถูกต้องของงานซ่อม (Certificate of Release to Service - CRS) ตามสิทธิ์ใน License ที่ถือครอง
•ให้คำแนะนำ ควบคุม ดูแล และฝึกอบรมช่างซ่อมบำรุง (Mechanic) หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
•ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการบิน คลังอะไหล่ หรือผู้ผลิต ในกรณีงานซ่อมพิเศษหรือเร่งด่วน
•จัดทำและเก็บรักษาข้อมูลการซ่อมบำรุงอย่างเป็นระบบ ตามข้อกำหนด
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ: ชาย / หญิง อายุ : 30-45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือ ปริญญาตรี ในสาขาช่างอากาศยาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีใบอนุญาตนายช่างภาคพื้นดิน Type II
4. มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงอากาศยาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับการเซ็นรับรองงานซ่อม (CRS)
5. หากมีประสบการณ์ตรงกับเครื่องบินประเภทเดียวกับที่บริษัทให้บริการ จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้และความเข้าใจในคู่มือซ่อมบำรุง (Maintenance Manual) และ มาตรฐานสากล เช่น EASA, AA, ICAO เป็นต้น
7. มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี และ ไม่มีประวัติอาชญากรรม
8. สามารถทำงานเป็นกะ / ล่วงเวลา / หรือเดินทางไปปฏิบัติงานยังสนามบินอื่นได้ตามความจำเป็น

รายละเอียดงาน
•จัดทำและพัฒนากลยุทธ์ HRD และ Talent Management ให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร
•ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรและแผนพัฒนา เช่น IDP (Individual Development Plan)
•สร้างและดูแล Talent Pool รวมถึง Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญ
•บริหารและพัฒนาระบบ E-learning/LMS เช่น Moodle และเครื่องมือ HRD อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ในองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HRD, Talent Management หรือ Competency Framework ไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. มีความสามารถในการสร้าง Talent Pool, Succession Plan และ Career Path เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กร
4. มีประสบการณ์ใช้ระบบ LMS เช่น Moodle, E-learning หรือเครื่องมือด้านการเรียนรู้อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและบริหารจัดการความรู้ในองค์กร

ลักษณะงาน
-สำรวจ,เขียนแบบ และติดตั้งระบบโซล่าร์รูฟท๊อป สำหรับ บ้าน โรงงาน อาคาร
-เดินระบบท่อร้อยสายไฟ , ติดตั้งระบบไฟฟ้า และซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า โซล่าเซลล์
-ประสานงานและทำงานร่วมกับทีม engineer ในการศึกษาระบบโซล่าเซลล์เพื่อเป็นแนวทางให้กับทีมผู้รับเหมาในการออกไปติดตั้งหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย อายุ 20 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิ ปวส.สาขาไฟฟ้ากำลัง หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี ( Word , Excel , Powerpoint ,Visio )
4. สามารถใช้โปรแกรมเขียนแบบได้ (Visio , google Sketchup , Auto CAD)
5. สามารถขับรถยนต์ได้ (เกียร์ธรรมดา) และมีใบขับขี่