รายละเอียดงาน:

- ดูแล ต้อนรับ รับออเดอร์ อาหารแขกต่างชาติ ที่ร้านเน้นเรื่องการบริการ**
- เสิร์ฟอาหาร เก็บโต๊ะ เคลียร์โต๊ะ ดูแลความสะอาด
- ไม่จำเป็นต้นมีประสบการณ์ มีหัวหน้างานคอยสอน คอยประกบให้ค่ะ

สวัสดิการ : อาหารพนักงาน 1 มื้อและ ชุดพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีจิตใจบริการ ทัศนคติที่ดี
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
-สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
-มีความยืนหยุ่นเรื่องเวลาได้ สามารถช่วยเหลืองานส่วนรวมอื่นๆได้
-มีความรับผิดชอบต่องาน ตรงต่อเวลา

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

- เตรียมวัตถุดิบสำหรับการปรุงอาหารตามคำสั่งของกุ๊กหลัก เช่น การล้าง หั่น และจัดเตรียมส่วนผสมต่างๆ
- ช่วยเหลือในการปรุงอาหารและจัดเตรียมจานให้ตรงตามมาตรฐานของร้าน
- ทำความสะอาดและดูแลความเรียบร้อยในครัว รวมถึงอุปกรณ์และพื้นที่ทำงานให้สะอาดอยู่เสมอ
- ประสานงานกับทีมในครัวเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและรวดเร็ว
- ช่วยเหลืองานส่วนรวมของร้านในกรณีจำเป็น เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-สามารถขับรถพ่วง และออกไปจ่ายตลาดได้
-มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
-คล่องตัว ทำงานได้รวดเร็ว และมีความละเอียดรอบคอบ
-มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลา สามารถทำงานเป็นกะ หรือในช่วงเวลาที่ต้องการได้
-ขยัน อดทน ตั้งใจเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-กำหนดกลยุทธ์และทิศทางการดำเนินงานของบริษัท
-ดูแลการบริหารงานทุกฝ่าย (การตลาด ฝ่ายขาย ปฏิบัติการ และบุคคล) ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
-ควบคุมงบประมาณ การเงิน และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
-พัฒนานโยบายและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้แข่งขันได้ในตลาด
-รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริษัท
-สร้างแรงจูงใจและพัฒนาทีมงานให้เติบโตไปพร้อมกัน

**มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
* ฐานเงินเดือน 18,000 บาท หรือมากกว่าตามผลงาน
* มีทดลองงาน 3 เดือน เดือนละ : 15,000 บาท
ผลงานดีจะได้รับบรรจุก่อนเวลากำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
-มีไหวพริบในการตอบคำถามและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ทำงานเป็นทีมได้
-มีภาวะผู้นำสูง สื่อสารเก่ง บริหารทีมได้ดี
-คิดเชิงกลยุทธ์ มองภาพรวม และตัดสินใจได้เด็ดขาด
-กล้าแสดงออก ควบคุมอารมณ์ได้ดี มีจิตวิทยาในการพูดโน้มนาว

รายละเอียดงาน:

- บริหาร Telesales ตามเงื่อนไขและข้อปฎิบัติของการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย Target sales
- บริหารจัดการเรื่องการสื่อสารของ Telesales กับลูกค้าโดยมี Scrip ที่ถูกต้องและเหมาะสม
- คัดเลือก/ฝึกอบรม และดูแล ทีมขายของตัวเอง
- บริหารทีมงานขายให้มียอดขายและการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีม
- วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม

**มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
* ฐานเงินเดือน 18,000 บาท หรือมากกว่าตามผลงาน ยังไม่รวมโบนัสและค่าคอมมิชชั่น*
* มีทดลองงาน 3 เดือน เดือนละ : 15,000 บาท
ผลงานดีจะได้รับบรรจุก่อนเวลากำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
-เปิดใจกว้างยอมรับทั้งเสียงตำหนิ และคำชมเชย เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงาน
-มุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่
-ขยัน ซื่อสัตย์ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีไหวพริบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า สามารถบริหารและจัดการปัญหาทีมได้ดี
-กล้าแสดงออก มีภาวะผู้นำ ควบคุมอารมณ์ได้ดี มีจิตวิทยาในการพูดโน้มนาว

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

- ดูแลการบริหารงานบุคคลในภาพรวมให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเบื้องต้น (โพสต์งาน, คัดเรซูเม่, นัดสัมภาษณ์)
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, วันลา, สวัสดิการต่าง ๆ
- จัดทำเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง, บันทึกการลา, หนังสือรับรอง
- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการบริหารงานบุคคลในองค์กร
- สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมสัมพันธ์, การฝึกอบรม

**มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
* ฐานเงินเดือน 15,000 บาท หรือมากกว่าตามผลงาน
* มีทดลองงาน 3 เดือน เดือนละ : 13,000 บาท
ผลงานดีจะได้รับบรรจุก่อนเวลากำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
-มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและสิทธิประโยชน์พนักงาน
-มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
-ขยัน ซื่อสัตย์ในการทำงาน - ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย