รายละเอียด
เรือ Kiri (Longtail) & SpeedBoat
- รู้เส้นทางการเดินเรือสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ภาคใต้)
- มีความรู้ / สามารถซ่อมเครื่องยนต์เรือได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ดูแลสวัสดิการ สวัสดิภาพ สุขาภิบาลในเรือและความปลอดภัยในการทำงานบนเรือของคนประจำเรือ
- เมื่อพบข้อบกพร่องหรือมีอะไรเสียหายบนเรือ กัปตันมีหน้าที่รับผิดชอบในการแจ้งให้บริษัทฯ ทราบถึงข้อบกพร่อง
- รับผิดชอบในทุก ๆ เรื่องเกี่ยวกับ คนประจำเรือ สินค้า และอุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อให้เรือพร้อมที่จะออกทะเลได้อย่างปลอดภัย
คุณสมบัติ
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 25-40 ปี
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- มีใบนายท้ายเรือ ชั้น 1 ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ขับเรืออย่างน้อย 3 ปี
รายละเอียด
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ศึกษาและให้ข้อมูลโปรแกรมทัวร์ โปรโมชั่น และราคาขายอย่างถูกต้อง
- ประสานงานกับเอเจนซี่ ไกด์ และลูกค้า เพื่อส่งเสริมยอดขาย
- วางแผนและจัดการเอกสารสัญญา รวมถึงข้อมูลลูกค้า
- ดูแลและอัปเดตสต๊อกโบรชัวร์ อุปกรณ์ และสื่อประชาสัมพันธ์
- ต้อนรับและดูแลลูกค้าทั้งขาเข้าและขากลับ เพื่อสร้างความประทับใจ
- รวบรวมข้อมูลยอดขาย และจัดทำรายงานสรุปส่งหัวหน้างาน
- ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิงหรือชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย หรืองานทัวร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และรักงานบริการ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (Microsoft Office / Email)
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และเรียนรู้เร็ว
- สามารถทำงานร่วมกับทีมและภายใต้แรงกดดันได้ดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเดินทาง แผนการเดินทาง และราคา
- ใช้เทคนิคการขายเพื่อแนะนำแพ็กเกจ ประกันการเดินทาง ฯลฯ
- รับเรื่องร้องเรียนหรือข้อกังวลของลูกค้า
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเงื่อนไขการเดินทาง เช่น นโยบายการยกเลิก
- จองที่พัก/ทัวร์ และส่งยืนยันการจองดำเนินการชำระเงินและคืนเงิน
คุณสมบัติ:
- พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษและจีนได้
- ใช้คอมพิวเตอร์และ Microsoft Office ได้
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบและมีแรงกดดันได้
- มีทักษะแก้ปัญหาและสังเกตละเอียดรอบคอบ
- จัดการเวลาและลำดับความสำคัญได้ดี ทำงานเป็นทีมได้
*รับนักศึกษาจบใหม่*
หากเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียด
- ประสานงานงานซ่อมบำรุงระหว่างฝ่ายช่างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- บันทึกและจัดทำเอกสารงานซ่อมบำรุง เช่น ใบแจ้งซ่อม, ประวัติการซ่อม, รายงานประจำวัน
- ติดตามสถานะงานซ่อมและแจ้งความคืบหน้าให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำตารางตรวจเช็กอุปกรณ์/เครื่องจักร/เรือ (ตามลักษณะงานบริษัท)
- ควบคุมสต็อกอะไหล่ อุปกรณ์ และสั่งซื้อเมื่อจำเป็น
- ตรวจสอบความครบถ้วนของใบงานและข้อมูลก่อนส่งอนุมัติ
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์เรื่องการซ่อม, ใบเสนอราคา, นัดช่างภายนอก
- สนับสนุนงานเอกสารภายในแผนก และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ระดับการศึกษาอนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป
- เงินเดือน : 15,000-18000
คุณสมบัติ/หน้าที่ความรับผิดชอบ
- มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีทักษะการบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการบุคลากร
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลากรในองค์กร
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถ ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นไปตามระบบและระเบียบที่วางไว้
- มีทักษะในการจัดการวางแผน วางระบบ และกำหนดข้อระเบียบวินัยต่างๆ ให้สอดคล้องกับการบริหารบุคคลากรในองค์กร
- ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีจรรยาบรรณในหน้าที่งานด้านทรัพยากรบุคคล
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint
คุณสมบัติ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีจรรยาบรรณในหน้าที่งานด้านทรัพยากรบุคคล
- เงินเดือนตามประสบการณ์