ลักษณะงาน
- ตอบและปิดการขายสินค้าออนไลน์ ทางมือถือ สินค้าประเภทอาหารเสริม สุขภาพ และความงาม
- สรุปยอดขายประจำวัน
- ทำยอดตามเป้าที่กำหนด
- พิมพ์ใช้คีย์ลัด และส่งข้อความ ได้อย่างรวดเร็ว
- นำเสนอสินค้า และปิดการขาย ได้อย่างดีเยี่ยม
- รับรู้ความต้องการ และความกังวลในใจลึกๆ ด้วยข้อความที่ลูกค้าส่งมาให้เรา
- มีทักษะและจิตวิทยาในการตามลูกค้า ให้ลูกค้าที่ไม่อ่านข้อความ กลับมาอ่านได้อีกครั้ง
- ให้บริการลูกค้า ทั้งก่อนขายและบริการหลังการขาย
- ให้คำแนะนำลูกค้าให้ตรงจุด ขายของเป็น มีทักษะในการพูดคุยเก่ง
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน
- ตรงต่อเวลา
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้
- มีประสบการณ์รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ไม่มีอาชีพเสริมขายออนไลน์อยู่แล้วหรืองานประจำ
* ทดลองงาน 3 -7 วัน (มีค่าทดลองงานให้) *

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ตรงต่อเวลา
- รอบครอบ
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- มีทักษะในการพูด/ประสานงาน

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการจัดซื้อสินค้าและบริการตามคำขอจากหน่วยงานต่าง ๆ
2. ประสานงานกับผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าตรงตามเวลาที่กำหนด
3. จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสร็จรับ เงิน
4. ติดตามสถานะการส่งมอบสินค้าเพื่อให้ตรงตามกำหนดการ
5. ประเมินคุณภาพของผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจว่ามีมาตรฐานที่เหมาะสม
6. จัดทำรายงานการจัดซื้อสินค้าและการใช้จ่ายในแต่ละเดือนเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขการจัดซื้ออย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
2. มีประสบการณ์งานจัดซื้อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการประสานงาน
4. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถตรวจสอบเอกสารได้อย่างถูกต้อง
5. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

รายละเอียดงาน
1. วางแผนอัตรากำลังร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานอื่น และ ดำเนินการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์บุคลากร (ทั้งฝ่ายผลิตและสำนักงาน)
2. ดำเนินการทำสัญญาจ้าง, จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน, และปฐมนิเทศ (Orientation)
3. ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา (Time Attendance), การลางาน, โอที และ คำนวณ เงินเดือน/ค่าจ้าง (รายวัน/รายเดือน)
4. คำนวณและ นำส่ง ภาษีเงินได้ (ภ.ง.ด.1), ประกันสังคม (สปส.1-10), และกองทุนต่าง ๆ
5. ตรวจสอบและ สรุป สวัสดิการต่าง ๆ (เช่น ค่าคอมมิชชั่น, เบี้ยขยัน, หักเงิน กู้ยืม)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปี ในงาน HR (ต้องมีประสบการณ์ตรงทั้งด้าน Payroll และ Recruitment)
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปี ในระดับหัวหน้างาน
4. มีความรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคม รวมถึงการบริหารค่าจ้าง
5. มีทักษะด้านการวางแผนและการจัดการ มีภาวะผู้นำ และการตัดสินใจที่ดี
6. มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหาและวางแผนการซ่อมบำรุง
7. วางแผนและบริหารงานซ่อมบำรุงทั้งเชิงป้องกันและแก้ไขได้
8. มีภาวะผู้นำ การสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจอย่างรอบคอบ

รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบและทวนยอดสินค้าจากการเบิกจากคลังร่วมกับคนขับรถก่อนจัดส่ง
2. ตรวจสอบความถูกต้องของสต็อกสินค้าเทียบกับเอกสาร และบันทึกข้อมูลให้ครบถ้วน
3. ประสานงานกับคลังสินค้าและฝ่ายขนส่งเพื่อให้กระบวนการเป็นไปตามแผน
4. รายงานและบันทึกปัญหาที่พบระหว่างการตรวจเช็คสินค้า รวมถึงความขาดเกินหรือความเสียหาย
5. ดูแลให้การตรวจเช็คและจัดส่งสินค้าดำเนินไปตามมาตรฐานคุณภาพที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ม.6 หรือ ปวส. ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับคลังสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถทำงานเป็นกะได้ (6:00/9:00/12:00/21:00)
4. มีความรอบคอบ มีวินัย มีความรับผิดชอบ และทำงานเป็นทีมได้
5. มีทักษะในการประสานงานและสามารถสื่อสารได้ดี
6. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สามารถยกของหนักหรือปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงกายได้

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1. จัดทำแผนและดำเนินกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
2. ดำเนินการสื่อสารภายในองค์กรผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์, อีเมล, Intranet
3. สนับสนุนกระบวนการดำเนินการทางวินัยและการสอบสวนข้อเท็จจริงเบื้องต้น
4. เป็นช่องทางในการรับฟังข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ หรือปัญหาของพนักงาน
5. สนับสนุนการสำรวจความผูกพันของพนักงาน (Engagement Survey) และรวบรวมข้อมูล เพื่อนำไปวิเคราะห์และพัฒนาองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์
2. มีประสบการณ์ 1 - 3 ปี ในงานทรัพยากรบุคคล (โดยเฉพาะด้านพนักงานสัมพันธ์, กิจกรรม, หรือสื่อสารภายใน)
3. มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน หลักการจัดกิจกรรมและสันทนาการ รวมถึงหลักการสื่อสารภายในองค์กร
4. มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์และทำงานเป็นทีมได้ดี
5. มีทักษะในการประสานงานและสามารถสื่อสารได้ดี