รายละเอียด
- การบริการต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่มาใช้บริการ
- ดูแลขั้นตอนการเช็คอิน (Check-in) และเช็คเอาท์ (Check-out)
- การจัดการและการประสานงาน: รับและส่งต่อโทรศัพท์ รวมถึงจดหมายหรือพัสดุ
- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ
- หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
- อายุ 20-45ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช-ป.ตรี
- เพศชาย-หญิง
หมายเหตุ : ทางโรงแรมขออนุญาตติดต่อกลับเฉพาะผู้มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ ขอบคุณมากครับ
รายละเอียด
- บริหารจัดการงานสโตร์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสโตร์
- จัดทำข้อมูลสรุปการตรวจเช็คสต็อควัตถุดิบประจำเดือน เอกสารรับเข้า จ่ายออกของสโตร์
- หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- อายุ 20-45ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช-ป.ตรี
- เพศชาย-หญิง
หมายเหตุ : ทางโรงแรมขออนุญาตติดต่อกลับเฉพาะผู้มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ ขอบคุณมากครับ
รายละเอียด
- บริหารและควบคุมงานด้านวิศวกรรมทั้งหมดของโรงแรม ทั้งระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ และเครื่องกล รวมถึงโครงสร้างอาคาร
- วางแผนและดำเนินการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และซ่อมแก้ไข (Corrective Maintenance) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบหลัก เช่น ระบบปรับอากาศ ระบบน้ำ ระบบบำบัดน้ำเสีย ระบบไฟฟ้า และเครื่องกำเนิดไฟฟ้า
- ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงแรม
- หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- อายุ 20-45ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช-ป.ตรี
- เพศชาย-หญิง
หมายเหตุ : ทางโรงแรมขออนุญาตติดต่อกลับเฉพาะผู้มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ ขอบคุณมากครับ
รายละเอียด
- ดูแลการทำงานของทีม GSA กะดึก,
- บริหารจัดการงานเช็คอิน/เช็คเอาท์, แก้ปัญหาลูกค้าและประสานงานแผนกอื่น
- รับจองห้องพัก, ดูแลการเช็คอิน-เช็คเอาท์, ตรวจสอบข้อมูล, และบริการอำนวยความสะดวก
- ดูแลภาพรวมบริการลูกค้าช่วงกลางคืน
- หน้าที่ีอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
- อายุ 20-45ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช-ป.ตรี
- เพศชาย-หญิง
หมายเหตุ : ทางโรงแรมขออนุญาตติดต่อกลับเฉพาะผู้มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ ขอบคุณมากครับ
รายละเอียดตำแหน่งงาน
ทำหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรภายในองค์กร ครอบคลุมตั้งแต่การหาคน, พัฒนา, ดูแลสวัสดิการ, ค่าตอบแทน, ประเมินผล,และดูแลด้านกฎหมายแรงงาน
- การสรรหาและคัดเลือก ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร, คัดกรองใบสมัคร, สัมภาษณ์, และปฐมนิเทศพนักงานใหม่จบจนกระบวนการ
- การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ดูแลในเรื่องของเงินเดือน, โบนัส, และสวัสดิการ (ประกัน, วันลา)
- บันทึกข้อมูลจัดการข้อมูลและเอกสารพนักงาน, บันทึกการเข้า-ออกงาน จัดกิจกรรม, ประชาสัมพันธ์, และดูแลวัฒนธรรมองค์กร.
คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 3 - 5 ปี
- ทำได้ทุกฟังก์ชันของ HR
- เวลางาน 08.00 - 17.00 น. วันหยุด 6 วัน/เดือน (ส.และ อา.)