* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1. คิดและเขียนบรีฟสำหรับการโปรโมท Product ในรูปแบบการทำ VDO Content ให้กับดาราหรือ KOLs ที่ร่วมงานด้วย (บรีฟได้แบบสับ สับ สับ สตรอง สตรอง !)
2. จัดหาและคัดเลือกดาราหรือ KOLs ให้เหมาะสมกับ Product และ Budget ที่มี (สามารถดีลงานกับดาราทั้งประเทศได้ ผู้บริหารอยากได้ใครชีต้องเสิร์ฟ)
3. ดูแลการจ้างงาน ประสานงาน ติดตามการทำงานของดารา หรือ KOLs ที่เราจ้างมา (รับบทนางสอบถาม นางเดดไลน์ นางทวงงาน สีทนได้)
4. ติดตามผลหลังปล่อย VDO Content และนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายร่วมกันกับทีม Marketing (ปล่อยไปแล้วไม่ปังไม่ปัง เราต้องนำ Data มาวิเคราะห์ต่อเด้อ)
5. วางแผน Product สำหรับการทำ Content ร่วมกับทีม Marketing (เลือก Product ที่ใช่ ตัวไหนเริ่ด ต้องรีบลุยยยยยยย)
6. ตามทันทุกกระแส หัวปิ๊งๆๆๆๆๆๆๆๆ ครีเอท Content ได้เริ่ด เราจะไปเป็นหัวแถวด้วยกันค่ะ
อยู่ทีมพี่เกดต้องสตรอง สตรอง สตรองงงงงงงงง!
ถ้าพี่บีบอกให้กระโดด หนูก็จะต้องถามว่าให้กระโดดสูงแค่ไหน
ขอคนอารมณ์ดี เอเนอจี้ ++++ สนุกสนานปาทังกี้ปาทังก้า
ที่นี่อนุญาตให้คุณเข้าห้องดำได้ แต่ต้องกลับมาแก้ไขและโตไปข้างหน้าด้วยกันนะ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ ช ญ LGBTQA+ อายุไม่เกิน 30 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (ถ้าไม่ถึงแต่พอร์ตเริ่ดก็รับพิจารณา)
4. ถ้ามี Portfolio จะพิจารณาเป็นพิเศษใส่ไข่นะจ๊ะ
5. รับแรงกดดันได้สูงงงงงงงง ไม่เป็นคนคิดมาก อัธยาศัยดี อารมณ์ดี
6. ขอคนที่สนุกๆ เอเนอจี้เยอะๆ อยู่ด้วยแล้วแฮปปี้
ต้องการด่วน
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1. ด้านการบริหารผลงาน (Performance Management)
- ร่วมพัฒนาและดำเนินการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (Performance Appraisal) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้างานแต่ละแผนกในการตั้งเป้าหมายรายบุคคล (KPI/OKRs) และติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์ผลการประเมิน และจัดทำรายงานเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน (IDP)
- ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้าแผนกเกี่ยวกับการบริหารผลงานและการพัฒนาพนักงาน
2. ด้านการสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication)
- วางแผนและดำเนินการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เช่น ข่าวสารบริษัท นโยบาย วัฒนธรรมองค์กร และกิจกรรมต่าง ๆ
- สร้างและบริหารช่องทางการสื่อสารภายใน เช่น Email, LINE OA, ป้ายประกาศ, หรืออื่น ๆ
- เขียน content ที่ช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- ประสานงานกับทีม HR และแผนกอื่น ๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้าง Engagement เช่น กิจกรรมปีใหม่ กิจกรรมประชุมเช้า เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ ผู้ชาย ผู้หญิง LGBTQ+ รับหมด
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. ยินดีรับเด็กจบใหม่ไฟแรง พร้อมเรียนรู้
4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี สนุกสนาน เอเนอจี้เยอะ ๆ
5. ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Google Sheet, Microsoft Word, Excel เป็นต้น
13
พนักงานรักษาความปลอดภัย โรงเรียนนานาชาติ มอนเตสซอรี่ อะแคเดอมี่ แบงค็อก -งานประจำ
ระดับเงินเดือน (บาท)
15,000. - 17,000
ลักษณะงาน
จราจรรถเข้า-ออก จัดระเบียบรถเช้า 07.00-08.00 บ่าย 14.30-16.30
คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง
2. ใช้สมาทโฟนได้ดี
3. มีความรับผิดชอบต่องาน
4. มีไหวพริบในการทำงาน
5. รักในงานบริการ
6. มียานภาหนะ,มีที่พักใกล้หน่วยงาน
7. ประสบการณ์ด้านงานบรการรักษาความปลอดภัย / งานบริการ อื่นๆ
8. ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
12
พนักงาน รปภ. อนันตวิทย์ อพาทเม้น ซอย บางปู45 -งานประจำ
ระดับเงินเดือน (บาท)
500
ลักษณะงาน
ดูแลรถเข้า - ออก เดินตรวจพื้นที่โดยรอบ เปิด-ปิดไฟรอบอาคาร
คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง
2. ไม่จำกัดวุฒิ
3. อายุ 20 - 69 ปี
4. สูง 155 ซม.ขึ้นไป
5. รักในงานบริการ
6. ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ
7. ประสบการณ์ด้านงานบรการรักษาความปลอดภัย / งานบริการ อื่นๆ
8. ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
รายละเอียดงานเบื้องต้น
ดูแลช่องทางที่ได้รับผิดชอบ พลักดัน Sell in-sell Out ประสานงานกับลูกค้า จัดทำโปรโมชั่น หาพบลูกค้าใหม่ สรุปยอดรายเดือน
คุณสมบัติ
1. อายุ 26-40 ปี
2. ไม่จำกัดเพศ
3. สามารถเดินทางนอกสถานที่ได้
4. ทนแรงกดดันได้ดี
5. มีรถยนต์ส่วนตัว มีค่าเดินทาง+ค่าน้ำมันและอื่นๆ
6. เจรจาต่อรองเก่ง
7. มี MINDSET ที่ดีไม่ TOXIC ต่อเพื่อนร่วมงาน
8. ทำงานเวลายืดยุ่นได้
เวลาทำงาน จันทร์-ศุกร์ และเสาร์สัปดาห์ที่ 3 เวลา 09.00-18.00 น.
สถานที่ทำงาน : AIA EATS GETWEY BANGNA NU.4
