1. รับผิดชอบจัดทำวางแผนแผนกวิศวกรรม แผนกวิศวกรรม และแผนกซ่อมบำรุง
2. วางแผนงาน บริหารบุคลากรในการออกแบบและตกแต่งร้าน โครงการขยายฟาร์มหรือปรับปรุงสาขา และงานซ่อมบำรุงสำหรับงานที่สาขาให้เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท + อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. บริหารงาน ตรวจสอบงาน และวางแผน โครงการให้เป็นตามแผน เช่น ทั้งสำนักงานกลาง จำนวนโต๊ะ/พื้นที่ จำนวนพื้นที่/พื้นที่ ฯลฯ
4. บริหารจัดการ การก่อสร้างตกแต่ง งานโครงการให้ได้มาตรฐาน เช่น ทั้งสำนักงานงาน ของงานระบบไฟฟ้า ประปาอากาศ ระบบอาคาร ฯลฯ
5. บริหารจัดการ การซ่อมบำรุงสาขาให้ได้มาตรฐาน เช่น ควบคุมการทำ PM อุปกรณ์ต่าง ๆ ซ่อมบำรุงสาขาในระยะเวลาที่ SLA กำหนด ฯลฯ
6. ประสานและสนับสนุนงานโครงการในส่วนงานโครงการให้ได้ดำเนินการตามกำหนด
7. สื่อสารงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา/ทีมงานและหน่วยงานติดต่อเกี่ยวกับงานต่าง ๆ เช่น ต้นทางของแผนกวิศวกรรม ผู้อนุมัติ ผู้รับผิดชอบงาน เพื่อให้งานเป็นไปอย่างราบรื่นตามประโยชน์ร่วมกันสูงสุด
8. จัดวางและสนับสนุนเกี่ยวข้องงานให้กับการติดต่อสื่อสารกับผู้บริหารฝั่งตั้งแต่ผู้บริหาร C Level สำหรับงานโครงการ
9. จัดหา ควบคุมและประเมินผลเกี่ยวกับโครงการ เช่น การประเมินผลและแนวทางให้สอดคล้องกับโครงการทั้งในด้านประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
10. แนะนำตรวจสอบ อุปกรณ์ต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพตามที่ต้นทางกำหนด รวมถึงกำหนดและการจัดวางลูกค้าต่าง ๆ ที่รับผิดชอบ
11. ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


อำนาจการตัดสินใจ

1.สั่งซื้อในขั้นต้นของเอกสารเสนอราคาเพื่องานโครงการ รวมถึงค่าใช้จ่ายหลักหมวด (หกหมวด) โดยต้องได้รับอนุมัติ ผู้บริหาร C Level ร่วมงานในขั้นต้น

2.อนุมัติขั้นต้นในการจัดวางแผนงานและเอกสารระบบเกี่ยวกับงานต้นทาง โดยต้องออกแบบโครงการ

3.ต้องตรวจสอบผู้รับเหมางานโครงการเกี่ยวกับการติดตั้งอุปกรณ์งานค่าใช้จ่าย / ควบคุมโครงการตามหลักเกณฑ์ของบริษัท + โดยต้องสั่งงานแนะนำให้ผู้บริหาร C Level ร่วมงานในขั้นสูงสุด

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 30-45 ปี
- การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาวิศวกรรม หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และต้องมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี
- มีประสบการณ์ด้านธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่ม เท่านั้น
- ใช้ Microsoft Office และ CAD ได้
- มีทักษะประสานงานดีเยี่ยม / สื่อสารชัดเจน / ละเอียดรอบคอบ
- เข้าใจขั้นตอนการก่อสร้าง ต่อรองราคา และติดตามงานโครงการ
- มีประสบการณ์บริหารงานก่อสร้าง / งานโครงการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

ตำแหน่ง พนักงานครัวเย็น+ยำ
1. เปิดร้านตาม กะที่ได้ เช็คสินค้าที่ส่งมาจาก คลังสินค้าที่ส่งมาแยกวัตถุดิบตรวจสอบสินค้าตามเวลาที่กำหนด จัดเก็บวัตถุดิบเข้า Stations ของตัวเอง
2. เปิดหน้าบาน/เตรียมวัตถุดิบ/อัพเดทกับหน้าร้านบริการ ของหน้า ของเชียร์
3. ทำอาหารตามออเดอร์ของลูกค้า เช็คเมนูที่ลูกค้าสั่งบนบิล และประกอบอาหารตาม เวลาที่กำหนด
4. เตรียมผักใส่ภาชนะตามมาตรฐานของร้าน / ใส่วัตถุดิบต่างๆ ตรวจสอบวัตถุดิบให้ได้มาตรฐาน/คุณภาพสดใหม่/ท่องจำ/จดจำการจัดสต็อก
5. ส่งมอบให้ ทางครัวสายกลาง เช็คหน้าตาอาหาร
6. มีการตรวจสอบสินค้าวัตถุดิบ ที่ใกล้หมดอายุ หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ภายในครัว
7. มีความละเอียด / ปราณีต / ความสวยงาม / รักในการทำอาหาร / ทำความสะอาดพื้นที่ครัวประจำวัน หน้าที่งานที่ตนเองดูแล
8. ส่งงานตรวจปิดร้านส่งต่อกะ เตรียมตัวในการตรวจสอบ Audit ตรวจ QCQA

คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- มีประสบการณ์ในการทำอาหาร
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีใจรักในงานบริการ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนก
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ให้บริการแก่ลูกค้า ให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
- บริหารจัดการทีมงานพนักงานบริการ ให้ปฎิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
- ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในสเตชั่น (5-10 คน)
- บริหารจัดการทีมงานให้ปฎิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 27-35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์งานร้านอาหารหรืองานบริการและครัวอย่างน้อย 1 ปี
- หากมีประสบการณ์ ในธุรกิจ QSR ** จะพิจารณาเป็นพิเศษ **
- มีใจรักงานบริการ ขยัน สามารถทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร หรือ POS เป็นอย่างดี
- สามารถใช้สื่อโซเชียลมีเดียต่างๆ และ ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word , Excel , Powerpoint
- บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ / ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี / ทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หยุด 1 วัน
- ** สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **
- ***แอดไลน์ 00629328883 เพื่อส่ง CV หรือ Resume ได้เลย***

ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา / ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
- บริหารควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา กะทำงาน พนักงานที่ต้องดูแล ( 30 คน / สาขา )
- บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG /Time Attendance
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
- ตรวจเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท - พัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีทักษะความสามารถที่สูงขึ้น และมีการเติบโตในสายงาน
- แก้ปัญหาลูกค้า Complain และอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 27-35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์งานร้านอาหารหรืองานบริการและครัวอย่างน้อย 1 ปี
- หากมีประสบการณ์ ในธุรกิจ QSR ** จะพิจารณาเป็นพิเศษ **
- มีใจรักงานบริการ ขยัน สามารถทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร หรือ POS เป็นอย่างดี
- สามารถใช้สื่อโซเชียลมีเดียต่างๆ และ ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word , Excel , Powerpoint
- บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ / ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี / ทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หยุด 1 วัน
- ** สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **
- ***แอดไลน์ 00629328883 เพื่อส่ง CV หรือ Resume ได้เลย***

-วางแผนและบริหารงานด้าน Engagement Program, Happy Workplace, และ Team Building
-ดูแลและพัฒนาโครงการ Onboarding & Orientation ให้พนักงานใหม่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรตั้งแต่วันแรก
-ออกแบบและบริหาร กิจกรรมอบรมพนักงาน (Training / Development) ทั้งภายในและภายนอก
-สร้างระบบติดตามและวัดผลความสุขของพนักงาน (Employee Experience / Engagement Survey)
-เป็นที่ปรึกษาและผู้ประสานงานหลักระหว่าง ฝ่าย P&C, ผู้บริหาร และหน่วยงานต่าง ๆ
-สร้างบรรยากาศองค์กรที่อบอุ่น สนุก และมีความผูกพันอย่างแท้จริง
-มีผู้ใต้บังคับบัญชา 5 ท่าน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ทุกเพศ อายุ 28-35 มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆให้องค์กร
- มีประสบการณ์การในระดับหัวหน้างานด้านEngagement พนักงานอย่างน้อย 1-2 ปี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ (Service / F&B) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ รักการทำกิจกรรม และมีพลังบวกในการทำงานกับผู้คน
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft,Canva, Aiต่างๆ ได้ดี
- พัฒนาตัวเองตลอดเวลา มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
- แอดไลน์ส่งเรซูเม่ที่เบอร์ 0817106822