- วางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
- บริหารจัดการการตลาดทุกช่องทาง เช่น Social Media, Website, SEO, SEM, Email Marketing, Content Marketing, PR, การจัดกิจกรรม และอื่น ๆ
- คิดและสร้างเนื้อหา (Content) ที่สอดคล้องกับแบรนด์ เพื่อสร้างการรับรู้และกระตุ้นยอดขาย
- จัดการและบริหารงบประมาณด้านการตลาด
- ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลจากแคมเปญการตลาดเพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์ต่อไป
- ประสานงานกับทีมออกแบบ, ทีมขาย และผู้บริหาร เพื่อขับเคลื่อนภาพลักษณ์และยอดขายของบริษัท
- หาพาร์ตเนอร์ หรือโอกาสในการร่วมมือทางธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการตลาด
- เป็นผู้นำด้านการตลาดของบริษัท ที่ต้องรับผิดชอบแบบครบวงจร


คุณสมบัติ
- อายุ 28–35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 3-5 ปี โดยเฉพาะในสายงานที่เกี่ยวกับการออกแบบ ตกแต่งภายใน หรืออสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการวางแผน และลงมือทำงานจริง (ทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ)
- มีความรู้ด้านเครื่องมือการตลาดออนไลน์ เช่น Facebook Ads, Google Ads, SEO, Canva, ChatGPT, LINE OA เป็นต้น
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การเขียน และการนำเสนอที่ดี
- มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น และสามารถทำงานเป็นทีมเล็ก ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรับผิดชอบสูง และสามารถบริหารจัดการเวลาและงานหลายอย่างได้ดี
- สามารถทำงานแบบครบวงจรได้ ทั้งวางแผน สร้างสรรค์ ลงมือปฏิบัติ และวัดผล โดยไม่ยึดติดกับหน้าที่แบบแยกส่วน

-ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้ช่วยให้กับกรรมการผู้จัดการ (Managing Director) ในการกำหนดแนวทางการดำเนินธุรกิจ การตัดสินใจ และการวางแผนในภาพรวม
-บริหารและควบคุมการดำเนินงานของโครงการสำคัญ (Key Projects) ให้เป็นไปตามแผน กลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กร
-วิเคราะห์สถานการณ์ทางธุรกิจ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงลึก (insight) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
-ทำงานร่วมกับหัวหน้าทีมของแต่ละแผนกในการจัดลำดับความสำคัญของงาน ประเมินศักยภาพของทีม และกำหนดรูปแบบการทำงานที่เหมาะสม
-ออกแบบและพัฒนาระบบการทำงานที่มีความคล่องตัว (agile workflow) และปรับใช้เครื่องมือหรือแนวทางใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
-เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่าง MD และฝ่ายต่าง ๆ ทั้งในระดับกลยุทธ์และการปฏิบัติการ เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกัน และลดความคลาดเคลื่อน
-สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการทำงานแบบทีม กล้าคิด กล้าลอง และพร้อมปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง
-ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของแผนงานและโครงการต่าง ๆ พร้อมประเมินผลกระทบเชิงกลยุทธ์และประสิทธิผลของทีม
-จัดประชุม วางแผน วิเคราะห์ และสรุปประเด็นสำคัญ เพื่อให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลา
-มีบทบาทในการดูแลและพัฒนาทีม โดยการให้คำแนะนำ สร้างระบบการเรียนรู้ และส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการองค์กร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องโดยตรง
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการระดับสูง หรือทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในองค์กรขนาดเล็กที่เติบโตอย่างรวดเร็ ว
มีทักษะในการ วางแผนเชิงกลยุทธ์ และสามารถแปลงกลยุทธ์ให้เป็นแผนปฏิบัติการได้อย่างเป็นระบบ
มีภาวะผู้นำที่โดดเด่น สามารถวิเคราะห์ศักยภาพของทีม มอบหมายงานได้ตรงจุด ติดตามผล และให้ feedback เพื่อผลักดันศักยภาพของพนักงานแต่ละคน
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของทีมและองค์กร
สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน และบริหารทีมให้ทำงานสอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะด้านการสื่อสาร การนำเสนอ และการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
เข้าใจหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร (Organization Development) และสามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงได้จริง
มีบุคลิกภาพเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ เชื่อมั่นในตัวเอง แต่ในขณะเดียวกันสามารถรับฟังผู้อื่น และปรับตัวตามสถานการณ์
มีทักษะการใช้เครื่องมือดิจิทัลและซอฟต์แวร์การจัดการ (เช่น Microsoft 365, Google Workspace, Trello, Asana หรือ Notion)
หากเคยมีประสบการณ์ทำงานใน บริษัท Startup หรือองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงและขยายตัวรวดเร็ ว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ทั้งการพูดและการเขียน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- ให้คำปรึกษารวมถึงช่วยแนะนำผลิตภัณฑ์แบบบ้านและวัสดุกับทางลูกค้า
- เปิดการขาย การจองบ้าน และดำเนินการปิดสัญญา
- ติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง


คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง สัญชาติไทย อายุ 28 - 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 3 ปี
มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ โน้มน้าว และจูงใจ
มีบุคลิกภาพและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมั่นใจในตัวเอง
สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ต้องรักษาต่อเนื่อง
สามารถทำงาน 6 วันได้ (จันทร์-เสาร์ 09.00-17.00 น.)

AI Developer / นักพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์

เรากำลังตามหา Developer ที่ไม่ใช่แค่โค้ดได้ แต่เข้าใจ “ปัญหาในธุรกิจจริง” และใช้ AI มาช่วยพัฒนาระบบองค์กร ทั้งด้านงานออกแบบ การขาย การบริการลูกค้า และอีกมากมาย


- พัฒนา AI/ML เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและสร้างโซลูชันที่ใช้ได้จริง
- คิด วางระบบ และทดสอบ Flow การทำงาน
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น วิศวกร สถาปนิก ทีมบริการลูกค้า ฯลฯ
- เป็นทีม R&D สำคัญขององค์กรที่เปลี่ยน Data ให้กลายเป็น Performance


คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (มีประสบการณ์ฝึกงาน)
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Computer Science / AI / Data Science หรือที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้เรื่อง n8n
เข้าใจภาพรวมของธุรกิจ และพร้อมพัฒนางานองค์กรด้วย AI
พร้อมเรียนรู้ และสื่อสารกับหน่วยงานที่ไม่ใช่สาย IT ได้ดี
มีความรู้ด้าน Machine Learning, Deep Learning

- ปรับและออกแบบแบบบ้านให้ตอบโจทย์ลูกค้าโดยใช้ Archicad/AutoCAD
- ออกแบบ 3D ด้วย SketchUp
- ประสานทีมขาย และรับบรีฟจากลูกค้า
- ทำงาน onsite วันจันทร์–เสาร์ (9:00–17:00)


คุณสมบัติ
เพศชาย / หญิง อายุ 25 - 30 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาสถาปัตย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์เขียนแบบด้วยโปรแกรม Auto Cad อย่างน้อย 2 ปี
สามารถใช้โปรแกรม 3D/ SKETCHUP/ LUMION/ PHOTOSHOP ได้
มีทักษะในการพูดนำเสนอ โน้มน้าว จูงใจ

** บริษัทฯพิจารณาผู้สมัครที่ส่ง resume พร้อมรูปถ่ายและ Portfolio ผลงานการออกแบบมาเพื่อประกอบการพิจารณาเท่านั้น **
สามารถปฏิบัติงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์ (9.00-17.00 น.)