- จัดทำ vendor list ของผู้รับเหมางานต่างๆ และวัสดุก่อสร้างต่างๆ รวมถึงการตรวจประเมินให้คะแนนอยู่เสมอ
- เปิดใบส่งซื้อ ติดตาม และประสานงานทั้งภายนอกภายใน (เอกสารสั่งซื้อ,การจ่ายเงิน) รวมถึงตรวจรับงานจ้าง และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
- ตรวจประเมิน จัดทำสัญญาจ้าง เจรจาเงื่อนไขต่างๆ ส่งให้กับฝ่ายกฏหมาย
- เจรจา ต่อรองราคา ให้อยู่ภายใต้ venine standard และทันเวลาตามแผนงาน
- มีส่วนร่วมในงานโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบงานด้านการพัฒนางานก่อสร้างในโรงงานทั้งหมด


คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การด้านการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวกับงานก่อสร้างมาอย่างน้อย 3 ปี สามารถรับผิดชอบงานครบลูปในคนเดียวได้
- มีความรู้ความเข้าใจด้านงานก่อสร้าง เช่น ถอด BOQ, การคำนวณราคา/ตรม. คำนวณปริมาณวัสดุที่ใช้
- สามารถควบคุมและติดตามให้งานก่อสร้างเป็นไปตามแผน
- มีทักษะที่ดีในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน มีไหวพริบ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความคล่องแคล่ว คล่องตัว สามารถเดินทาง ทำงานนอกสถานที่ได้ (ขับรถยนต์ได้)
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft 365, SAP เป็นต้น หากสามารถใช้ AutoCAD ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ศึกษาและวิเคราะห์กฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
• วางแผนกลยุทธ์ด้านภาษีเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและถูกต้องตามกฎหมาย
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น สรรพากร ที่ปรึกษาภาษี และผู้สอบบัญชี
• ติดตามและอัปเดตกฎหมายภาษีใหม่ ๆ และประเมินผลกระทบต่อบริษัท
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ของบริษัท
• จัดทำรายงานวิเคราะห์และสรุปข้อมูลภาษีเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร


คุณสมบัติ
• เพศชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบัญชี การเงิน หรือกฎหมายภาษี
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนภาษี หรือภาษีอากร อย่างน้อย 2–3 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายภาษีอากร และมาตรฐานบัญชี
• มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และการสื่อสารที่ดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงงานหรือองค์กรขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ SAP และโปรแกรมบัญชี/ภาษีได้ดี

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ติดต่อหากลุ่มลูกค้าใหม่และเก่าเพื่อนำเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท ดำเนินการให้บริการทางการขายกับลูกค้าจนลูกค้าได้รับสินค้าและบริการหลังการขาย ติดตามผลการใช้สินค้า และนำเสนอโปรโมชั่นเพื่อทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.ติดตามกลุ่มลูกค้าเก่าที่มีอายุมากกว่า 6 เดือน หรือกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมายกลับมาซื้อซ้ำหรือทำให้เกิดยอดขายเพิ่มตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางเพจFacebook/โทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
3.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
4.ดูแลลูกค้า แนะนำการใช้ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้กับลูกค้า
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้านงานขาย
มีทักษะคติที่ดี รักการเรียนรู้ พัฒนาตนเองตลอดเวลา
มีทักษะในการสื่อสารอย่างดี
มีความชำนาญสายงานเทเลเซลล์ Outbound
มีความรู้ความเข้าใจในงานขายสินค้าทางโทรศัพท์

ซ่อม,ประกอบ,ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์(PC,Notebook,Printer)
บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์ ระบบ Network,Internet,Wifi,CCTVและอุปกรณ์ต่อพ่วงให้พร้อมใช้งานเสมอ(PM)
บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์และระบบ Server
กำหนดสิทธิการใช้งานระบบ Internetและe-mail ของแต่ละ User
จัดเตรียมอุปกรณ์และ Spare Part ที่จำเป็นในงานซ่อมบำรุง


คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 25-35 ปี
จบการศึกษาปริญญาตรี สาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ,คอมพิวเตอร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านระบบ Network , Router , Switch , Access Point
มีความรู้ด้านซ่อม/ประกอบเครื่องคอมพิวเตอร์ ( PC , Notebook , Printer)
มีความรู้ด้านระบบกล้อง CCTV

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ติดต่อหากลุ่มลูกค้าใหม่และเก่าเพื่อนำเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท ดำเนินการให้บริการทางการขายกับลูกค้าจนลูกค้าได้รับสินค้าและบริการหลังการขาย ติดตามผลการใช้สินค้า และนำเสนอโปรโมชั่นเพื่อทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.ติดตามกลุ่มลูกค้าเก่าที่มีอายุมากกว่า 6 เดือน หรือกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมายกลับมาซื้อซ้ำหรือทำให้เกิดยอดขายเพิ่มตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางเพจFacebook/โทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
3.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
4.ดูแลลูกค้า แนะนำการใช้ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้กับลูกค้า
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้านงานขาย
มีทักษะคติที่ดี รักการเรียนรู้ พัฒนาตนเองตลอดเวลา
มีทักษะในการสื่อสารอย่างดี
มีความชำนาญสายงานเทเลเซลล์ Outbound
มีความรู้ความเข้าใจในงานขายสินค้าทางโทรศัพท์

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *