รายละเอียดงาน
-สรรหาบุคคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการของตำแหน่งงาน
-จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อแจ้งกฎ ระเบียบของบริษัทฯ และวัฒนธรรมองค์กร
-แจ้งเข้า/ออก พนักงานให้ประกันสังคมทราบทันทีที่มีพนักงานเข้า-ออก
-ดูแลการอบรมของพนักงานทั้งหมด,สรุปวันอบรมพนักงาน
-จัดเก็บข้อมูลพนักงาน และเอกสารต่างๆตามมาตรฐานบริษัทฯ
-ดูแลงานจัดซื้อ-จัดจ้างบริษัทฯ
-ดูแล งานอาคารสถานที่และ สาธารณูปโภค ต่างๆ
-หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าขึ้นไป
มีทักษะการสื่อการ และประสานงานที่ดี
มีความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีมาก
มีความขยันอดทน / คล่องแคล่ว
หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
– ตรวจสอบบัญชีแยกประเภท
– ปิดงบการเงินประจำเดือน
– ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เอกสารการเบิกจ่าย
– บันทึกการจ่ายเงิน การรับ
– บันทึกรายรับ รายจ่ายประจำวัน
– จัดทำรายงานภาษีต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าขึ้นไป
มีความรู้ทางบัญชี
ขยัน/อดทน/คล่องแคล่ว
มีประสบการณ์ทางบัญชีอย่างน้อย 2ปีขึ้นไป

รายละเอียดงาน
1. ตรวจดูงานด้านการรับประกัน ควบคุมและดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องชิ้นส่วนการรับประกันให้เรียบร้อยรวมทั้งส่งเอกสารพร้อมชิ้นส่วนให้ฝ่ายบริการกลาง เพื่อจัดทำเคลมต่อไป
2. สรุปและติดตามลูกค้าเข้ารับบริการก่อนหมด Warranty
3. ทำงานเคลม ตอบรับเคลม ทำลายซากอะไหล่เคลม เคลียร์ซากอะไหล่เคลมส่งให้ MBTh
4. สรุปและติดตามเคลมที่มีปัญหา
5. จัดทำข้อมูล DATA BASE ประจำเดือนและนำส่ง MBTH ตามช่วงเวลาที่กำหนด
6. สรุปรายงานการทำเคลมประจำวัน และสรุปรายงานเคลมที่ถูกปฏิเสธพร้อมทั้งระบุถึงสาเหตุของการถูกปฏิเสธดังกล่าวไว้ในรายงาน
7. ดูแลห้องเก็บเอกสารเคลมและห้องเก็บชิ้นส่วนอะไหล่เคลมให้เป็นระเบียบเรียบร้อย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย-หญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าขึ้นไป (ปวส.หากมีประสบการณ์)
มีความรู้ความสามารถเรื่องเครื่องยนต์ รถยนต์ เบื้องต้น
มีทักษะการสื่อการ และประสานงานที่ดี
มีความขยัน อดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1.ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามารับบริการด้วยอัธยาศัยที่ดี
2.ดูแลตารางนัดหมายล่างหน้า (Advance Booking) ทุกวัน และติดตามลูกค้าที่จะเข้ารับบริการประจำวัน
3.ติดต่อลูกค้าและจัดพิมพ์เอกสารติดตามข้อมูลลูกค้า
4.รับเรื่องและติดตามผลการร้องเรียนของลูกค้า รายงานความคืบหน้าให้หัวหน้างานทราบ
5.แจ้งให้ลูกค้าทราบกรณี แคมเปญพิเศษ
6.หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าขึ้นไป (ปวส.หากมีประสบการณ์)
3. มีทักษะการสื่อการ และประสานงานที่ดี
4. ขยัน/อดทน/คล่องแคล่ว
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีมาก
6. มี Service mind ที่ดี
7. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
-ดูแลควบคุมการจัดสรรงานลักษณะที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงานของช่างและการใช้อุปกรณ์ต่างๆ
-ให้คำแนะนำ ปรึกษา ให้ความช่วยเหลือ และควบคุมพนักงานช่างประจำศูนย์บริการเพื่อให้งานและการปฏิบัติงานมีคุณภาพฝีมือแรงงาน
-ดูแลควบคุมวิธีการทำงาน ความก้าวหน้าของงานให้แล้วเสร็จทันตามเวลาที่กำหนด
-ควบคุมดูแลบริเวณศูนย์บริการให้มีระเบียบเรียบร้อย ดูแลความสะอาดและความปลอดภัยในการทำงาน
-ร่วมมือกับฝ่ายต่างๆของศูนย์บริการ (เช่นฝ่ายอะไหล่-ฝ่ายบัญชี-ฝ่ายการเงิน-ฝ่ายรับแจ้งซ่อมและอื่นๆ)และให้ความช่วยเหลือให้คำแนะนำกับฝ่ายต้อนรับ/พนักงานรับรถ ในการตรวจหาข้อบกพร่องของรถที่แจ้งซ่อม
-ร่วมมือกับฝ่ายต่างๆของศูนย์บริการ (เช่นฝ่ายอะไหล่-ฝ่ายบัญชี-ฝ่ายการเงิน-ฝ่ายรับแจ้งซ่อมและอื่นๆ)และให้ความช่วยเหลือให้คำแนะนำกับฝ่ายต้อนรับ/พนักงานรับรถ ในการตรวจหาข้อบกพร่องของรถที่แจ้งซ่อม
-ควบคุมดูแลหน่วยงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ป.ตรี / ป.โท
มีความสามารถในการจัดการและบริหารงานในศูนย์บริการ
มีความรู้เรื่องเครื่องยนต์ รถยนต์ แก้ไขปัญหาแก่ลูกค้าได้
ขยัน อดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบ
มีประสบการณ์ในด้านผู้จัดการศูนย์บริการอย่างน้อย 5 ปี