1. สรรหาบุคลากรในทุกตำแหน่งงานของโรงเรียน ทั้งคนไทยและคนต่างชาติ
2. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในแผนกต่าง ๆ ให้เรียบร้อย ครบถ้วน
3. จัดอบรมบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากรในแต่ละปี
4. ดำเนินการประเมินผลการทำงานของบุคลากรตามระยะเวลาที่กำหนดไว้
5. บริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของโรงเรียน
6. เป็นสื่อกลางในการสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันดี ระหว่างบริษัทฯ กับพนักงาน และชุมชนรอบข้าง
7. งานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
2. มีทักษะการบริหารงานที่ดี
3. มีทักษะการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ รวมถึง AI ในการทำงาน
4. มีขีดความสามารถในการเป็นสื่อกลางระหว่างองค์กรกับบุคลากร
5. มีความสามารถเรียนรู้เรื่องราวใหม่ ๆ

1. ต้อนรับผู้ปกครองและผู้มาติดต่อ ทั้งกลุ่มคนไทยและชางต่างประเทศ
2. ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครเรียน
3. งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับโรงเรียนตามสื่อต่าง ๆ อาทิ Website /FB /Media
4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
มีจิตใจรักในงานบริการ
มีความสามารถในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
มีทัศนคติที่ดีต่องาน คน และองค์กร
มีวิธีคิดสร้างสรรค์และมีจินตนาการกับสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ

1. สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, SketchUp ทำแบบ Shop Drawin, แบบAs built
2. สามารถคำนวณ และถอดแบบประมาณราคา BOQ ได้, มีใบประกอบวิชาชีพ (กว.)
3. รับผิดชอบควบคุมดูแลงานโครงสร้าง และงานสถาปัตย์ของโครงการ และ site งานอื่น ๆ
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ และหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีทักษะการผู้นำและการบริหารจัดการ
2. มีความสามารถและมีความสุขในการเรียนรู้ด้วยตนเอง
3. มีมาตรฐานในการตรวจสอบงานโครงสร้างต่าง ๆ ตามหลักการวิชาการของงานก่อสร้าง
4. ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้