1. ควบคุมและดูแลกระบวนการฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์ หลังการบรรจุและปิดฝา ให้ได้มาตรฐาน
สอดคล้องตามข้อกำหนด
2. จัดเตรียมกำลังคน เครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์ ให้พร้อมและเพียงพอ
ต่อการปฏิบัติงาน
3. ตรวจสอบอุปกรณ์ เครื่องมือหม้อฆ่าเชื้อ
4. ควบคุมการจัดเก็บสินค้าลงพาเลทเพื่อส่งมอบไปยังฝ้ายคลังสินค้าในรูปแบบ WIP
5. ควบคุมและตรวจสอบกระบวนการจัดเก็บสินค้า WIP ก่อนส่งมอบให้แผนกคลังสินค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร / อุตสาหกรรมเกษตร /
เคมีอุตสาหกรรม / การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ความรู้ ด้านควบคุมและดูแลกระบวนการฆ่าเชื้อในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร ไม่
น้อยกว่า 3 ปี
3. มีทักษะในการวิเคราะห์และนำเสนอที่ดี / การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า / ภาวะผู้นำ / วางแผนกำลัง
คนผลิตได้
4. มีความรู้ ความเข้าใจระบบมาตรฐานคุณภาพเบื้องต้น เช่น GMP & HACCP / ISO 9001 รวม
ถึงข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาหาร
5. ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ควบคุมการผลิต (Retort Supervisors) พิจารณาเป็นพิเศษ
1
รับสมัคร Maintenance Engineering Supervisor
- กำหนดแผนการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรการผลิตในเบื้องต้น และประสานงานกับหน่วยงาน
ซ่อมบำรุงในการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
- ควมคุมจัดการเตรียมวัตถุดิมและ อุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ใช้ในการผลิตให้พร้อม
- กำหนดแผนการผลิตสินค้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ และมอบหมายให้แต่ละกะดำเนินการผลิต
- ควบคุมดูแลการผลิตของแต่ละกะผลิต ให้ดำเนินไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน
- จัดทำรายงานการผลิตประจำวันเสนอผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
3. จบด้านวิศกรรมเครื่องกล หรือ ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์(ปี) : 4-6
5. สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
6. หากมีประสบการณ์ทางด้านระบบ BRC/FSSC22000/ISO/GMP/HACCP จะพิจารณาเป็น
พิเศษ
ต้องการด่วน
บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท ทั้งด้านสรรหา ค่าจ้างและสวัสดิการ การ
พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุบสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. งานบริหารอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร (Recruitment & HR Administration)
2. งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits)
3. งานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law Compliance)
4. งานพัฒนาและประเมินบุคลากs (Training & Development)
5. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารภายใน
6. งานบริหารเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนผู้บริหาร (Strategic HR & Executive Support)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยทำในโรงงานอาหารหรือผลิตภัณฑ์ส่งออก
จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารภาครัฐ
4. มีประสบการณ์ทำ Payroll ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป (เช่น Tiger Soft, B-Plus,
FlowAccount หรือ Excel ขั้นสูง)
5. สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการ และบริหารงานได้ด้วยตนเอง
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detai)
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็นผู้ฟังที่ดี
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
9. มีภาวะผู้นำ (Leadership) และการบริหารทีม
10. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
11. ยืดหยุ่นและรับแรงกดดันได้
12. อายุไม่เกิน 35 ปี
13. เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ
ต้องการด่วน
0
รับสมัคร พนักงานต้อนรับ (สํารองห้องพัก)
สำรองห้องพัก,ประสานงานกับแผนกต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. สำเร็จการศึกษา ตั้งแต่ ปวส. ขึ้นไป
2. มีความอดกลั้น อดทน และ รู้จักกาลเทศะ
3. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี และ ชอบงานบริการ
5. หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เก็บรวบรวมเอกสารการเงิน,มันทึกรายรับ-จ่าย,ธุรการด้านบัญชี
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. เพศหญิง / อายุ 23-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
3. ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง
4. มีใจรักงานบริการ
