รายละเอียดงาน
- วางแผนการตลาดจัดทำโฆษณาและโปรโมชันให้กับแบรนด์สินค้าชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ
- ติดต่อประสานงานการตลาด
- ออกงาน Event ส่งเสริมการตลาด
- ดูแลช่องทาง Online
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เปิดรับทุกเพศสภาพ อายุไม่เกิน 35 ปี
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
- มีความคล่องตัว เรียนรู้งานได้เร็ว มีความอดทนและรับผิดชอบต่องาน
- วางแผนงาน และทำงานเป็นทีมได้ดี
- พร้อมเริ่มงานพิจารณาเป็นลำดับแรก

รายละเอียดงาน
- ออกแบบและวางแผนการตลาด
- การจัดการสร้าง Campaign โฆษณา โปรโมท แบรนด์ กับทีมภายในและ ภายนอก
- รับผิดชอบเรื่องงานบริการลูกค้า
- จัดกิจกรรม ประชาสัมพันธ์โครงการ และให้บริการข้อมูลและคำแนะนำผ่านทางช่องทางการติดต่อต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เปิดรับทุกเพศสภาพ อายุไม่เกิน 35 ปี
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
- มีความคล่องตัว เรียนรู้งานได้เร็ว มีความอดทนและรับผิดชอบต่องาน
- วางแผนงาน และทำงานเป็นทีมได้ดี
- พร้อมเริ่มงานพิจารณาเป็นลำดับแรก

รายละเอียดงาน:

1.วิเคราะห์และจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
- วิเคราะห์ข้อมูลตลาดแรงงาน เทียบกับอัตราค่าจ้างของบริษัท
- จัดทำหรือปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนให้เหมาะสมกับตำแหน่งและความสามารถ

2.บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน
- ดูแลและประสานงานเรื่องสวัสดิการ เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต วันหยุด สิทธิการลาพักร้อน
- จัดหาสวัสดิการใหม่ ๆ เพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน

3.จัดทำและดูแลระบบโบนัสและค่าตอบแทนผลงาน (Incentive, Bonus, Variable Pay)
- คำนวณเงินโบนัสหรือค่าตอบแทนตามผลงานประจำปี/ไตรมาส
- วางระบบหรือเกณฑ์ในการประเมินผลงาน (Performance-based pay)

4.บริหารและดูแลข้อมูลเงินเดือนร่วมกับฝ่ายบัญชีหรือ Payroll
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเงินเดือนก่อนจ่าย
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการหักภาษีหรือหักเงินอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

5.ประสานงานกับหน่วยงานราชการ
- จัดเตรียมข้อมูลเพื่อยื่นแบบ ภงด.1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
- ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและภาษีอย่างถูกต้อง

6.วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน (Compensation Reports)
- รายงานอัตราการขึ้นเงินเดือน, turnover, cost per head, สัดส่วนค่าตอบแทน ฯล

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ 3-5 ปี
-ความรู้ในกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคม
-มีทักษะในการใช้ Excel หรือ HRIS เป็นอย่างดี
-มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาข้อมูลที่เป็นความลับได้
-ทักษะการวิเคราะห์และจัดทำรายงานที่ดี
-หากมีประสบการณ์กับระบบ Payroll หรือ SAP, Workday, SuccessFactors จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ดูแลจัดการแผนงานการตลาด
- วางแผนกลยุทธ์ Event marketing ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ
- พัฒนาบุคลากรการตลาด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เปิดรับทุกเพศสภาพ อายุไม่เกิน 35 ปี
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
- มีความคล่องตัว เรียนรู้งานได้เร็ว มีความอดทนและรับผิดชอบต่องาน
- วางแผนงาน และทำงานเป็นทีมได้ดี
- พร้อมเริ่มงานพิจารณาเป็นลำดับแรก

รายละเอียดงาน:

1.รับผิดชอบในการเตรียมข้อมูล ทำการศึกษา โปรโมท และขายบริการในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
2.ศึกษาทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และเตรียมใบเสนอราคา ยื่นซองประมูล หรือเอกสารการขายให้ลูกค้า
3.ทำการนำเสนอและเจรจากับลูกค้า
4.สนับสนุน พัฒนา และติดตามการบริการหลังการขาย ทำงานด้วยมิตรภาพที่ดีกับลูกค้า
5.ทำสรุปงานประจำสัปดาห์ และ ประจำเดือน เพื่อเสนอแก่ผู้จัดการ และ ผู้บริหาร
6.ช่วยเหลือและร่วมกิจกรรมต่างๆ
7.ประสานงานกับแผนกต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรม, วิทยาศาสตร์, การตลาด, เครื่องมือแพทย์, IT Network หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-หากมีประสบการณ์งานขายเครื่องมือแพทย์ อุปกรณ์ไอที ไอทีโซลูชั่น หรือขายกับหน่วยงานราชการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป และ Microsoft Office (Word Excel Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี
-มีรถยนต์ส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ สามารถเดินทางปฎิบัติงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้
-สามารถเดินทางในเขตพื้นที่ ภาคเหนือ 10 จังหวัดได้
-ตำแหน่งนี้จะมีการตรวจประวัติอาชญากรรมก่อนรับเข้าทำงาน