1.จัดสรรและคัดสรรบุคคลกรเข้าทำงาน
2.จัดทำข้อมูลเงินเดือน และงานข้อมูลพนักงาน ประวัติพนักงาน
3.เช็ควันหยุด การขาดลา มาสาย ของพนักงาน
4.ออกบทลงโทษ ออกหนังสือตักเตือนพนักงาน
5.ดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน
6.ดูแลระเบียบการแต่งกายของพนักงาน
7.ฝึกอบรมพนักงานให้มีศักยภาพ
8.ประเมินผลงาน ติดตามผล ประเมินงาน ทำรายงาน ข้อเสนอแนะให้กับผู้บริหาร และวางแผนเพื่อให้รางวัลผลตอบแทนกับพนักงาน
ช่วยเหลือปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
2. มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
4.มีทัศนคติที่ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความอดทน ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.จัดทำและบันทึกเอกสารรายรับ-รายจ่ายของคลินิกในโปรแกรมบัญชี PEAK
2.รวบรวมเอกสารค่าใช้จ่ายทั้งหมด และจัดระเบียบรายเดือน แยกตามแต่ละสาขา
3.จัดทำเอกสาร หนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย
4.จัดทำรายงานบัญชี และประสานงานกับสำนักงานบัญชีภายนอก
5.ตรวจสอบความถูกต้องของใบเสร็จ/บิลค่าใช้จ่ายก่อนการชำระเงิน
6.ดูแลเงินสดย่อยและควบคุมการเบิก-จ่ายภายในคลินิก
7.ตรวจสอบยอดเงินเข้า-ออกประจำวัน และกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
8.จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานลงใน K-Bank Excel Template เพื่อดำเนินการผ่านระบบ K-Bulk
9.ควบคุมสต๊อกยาและเวชภัณฑ์ร่วมกับทีมพยาบาล พร้อมบันทึกข้อมูลเบิก-คงเหลือในระบบ
10.รายงานสถานะทางการเงินต่อผู้บริหารเป็นรายเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
ใช้โปรแกรมบัญชี PEAK ได้ดี (หรือเรียนรู้ได้เร็ว)
ใช้งาน Excel และระบบการโอนเงินแบบ K-Bulk ได้
มีความละเอียด รอบคอบ ซื้อสัตย์ และสามารถทำงานเป็นระบบ
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจคลินิกความงาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1. วิเคราะห์และวางแผนการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน เช่น วางโครงสร้างตำแหน่งงานและการจัดสรรอัตรากำลังพล การสรรหาพนักงาน เพิ่มศักยภาพพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการต่างๆ
2. บริหารพนักงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ดี
3. ควบคุมและตรวจสอบค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆและสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
4 กำกับและขับเคลื่อนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
5. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อสนับสนุนแผนยุทธศาสตร์ การจัดบุคลากรเข้าสู่โครงสร้างและการดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการด้านอัตรากำลังพลเพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจและรองรับการเติบโตขององค์กร
6. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่างๆขององค์กรอย่างใกล้ชิด สร้างความเข้าใจในความต้องการและนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน
7. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการบริหารจัดการบุคลากรทั้งด้านการกำหนดตัวชี้วัด การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การรักษาบุคลากร รวมถึงการปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน
8. วางแผนมอบหมายงานให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบบริษัท
9. ดูแลจัดการด้านสวัสดิการพนักงาน
10. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปีและแผนการฝึกอบรมภายในและภายนอก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ และการจัดการข้อพิพาทแรงงานเป็นอย่างดี
2. มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
3. มีทักษะการบริหารทีมงาน (Leadership Skills) และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
1. จัดทำบิลขาย
2. บันทึกบัญชีรายรับ–รายจ่ายประจำวันได้
3. ตรวจสอบยอดเงินสด / เงินโอน / บัตรเครดิต จากหน้าร้านและระบบ
4. ปิดยอดรายวัน รายเดือน และจัดทำรายงานทางการเงินเบื้องต้น
5. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น แพทย์ พนักงานหน้าร้าน ซัพพลายเออร์
6. จัดเก็บเอกสารบัญชีและเอกสารทั่วไปให้เป็นระบบ
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
2. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word) ได้ดี
3. มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบสูง
4.มีทัศนคติที่ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความอดทน ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.ให้คำปรึกษา เสนอขายคอร์สความงามและบริการของทางคลินิกให้กับลูกค้า
2.วางแผนการขายและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่ได้รับ
3.ดูแลลูกค้าเก่า หาฐานลูกค้าใหม่ และดูแลบริการหลังการขายให้ลูกค้าประทับใจ
4.สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดของบริษัท
5.สรุปยอดขายรายวันให้กับทีม
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีบุคลิกภาพ ผิวพรรณ รูปร่างดี
2.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบความท้าทาย และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
3.มีความสนใจและความรู้พื้นฐานด้านความงาม คลินิกความงาม
4.มีทัศนคติที่ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความอดทน ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ