
37
เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ ปฏิบัติงานที่ กทม. (ลาดพร้าว, บึงกุ่ม, สะพานสูง, มีนบุรี, คันนายาว, จตุจักร, ลาดกระบัง, วังทองหลาง, บางกะปิ)

-ตรวจสอบเอกสาร และบันทึกบัญชีตั้งหนี้ตามมาตรฐานการบัญชี และกฎระเบียบการเบิกจ่ายของบริษัทฯ
-จัดทำใบแจ้งหนี้/ใบส่งของ/ใบวางบิล/ใบเสร็จ ตามการขายสินค้าประเภทต่างๆ ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และรายงานผู้บังคับบัญชากรณีพบสิ่งผิดปกติให้ทันท่วงที
-จัดทำรายการกระทบยอด และรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้คงค้าง
คุณสมบัติ
-จบปริญญาตรี ด้านการบัญชี หรือการบัญชีภาษีอากร
-มีประสบการณ์งานบัญชีด้านการตั้งหนี้ เบิกจ่าย อย่างน้อย 2-5 ปี
-มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานด้านบัญชี
-มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน เรียนรู้งานไว
-มีความสามารถในด้านภาษาทั้งภาษาไทยและอังกฤษได้อย่างถูกต้อง และชัดเจน
- จัดทำและปฎิบัติงาน ตรวจสอบเอกสาร, บันทึกบัญชี, งานภาษี เกี่ยวกับด้านการเงิน ตามมาตรฐานการบัญชี และกฎระเบียบการเบิกจ่ายของบริษัทฯ
- จัดทำการกระทบยอด (Reconcile), ตรวจสอบ รายการที่เกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องและครบถ้วน
- จัดเตรียมเอกสารทางการเงิน รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลและรายงานทางการเงิน, บัญชี, ภาษี ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ง่ายและสะดวกในการค้นหา และเป็นหลักฐานสำคัญในการอ้างอิงการ
- ให้บริการข้อมูลการเกี่ยวกับด้านการเงิน และประสานงาน เพื่อสนับสนุนให้กับส่วนงานที่ต้องการ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- อายุ 23 - 35 ปี
- มีประสบการณ์งานบัญชีด้านการตั้งหนี้ เบิกจ่าย การเงิน อย่างน้อย 2-5ปี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน เรียนรู้งานไว
- มีความสามารถทางด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์ และโปรแกรมทางบัญชี
***รับช่าง ประจำโซนภูเก็ต***
-เดินทางซ่อมบำรุงเครื่องซักผ้า และ เครื่องอบผ้า ณ ร้านสะดวกซัก สาขาต่าง ๆ ในจังหวัดภูเก็ต และใกล้เคียง
-สามารถทำงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนดได้วิเคราะห์ปัญหาหน้างานให้แล้วเสร็จได้
-เข้าไปเช็คระบบประปา และระบบไฟฟ้า เบื้องต้นได้
คุณสมบัติ
-มีความรู้เรื่องไฟฟ้า ประปา และแก๊ส
-สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
-มีความรู้ด้านอิเล็กทรอนิกส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้ทางด้านช่าง แก้ปัญหาเบื้องต้นได้ วิเคราะห์ได้พร้อมร่วมกันทำงานเป็นทีม
-มีความซื่อสัตย์ กระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน
-มีใจรักการบริการ ยิ้มแย้มแจ่งใส
-สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
-มีความรู้เบื้องต้นในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
-ถ้ามีใบรับรองการผ่านงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถขับรถยนต์ได้ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
-ดูแลงานธุรการทั่วไปขององค์กร เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน การต่ออายุสัญญาบริการต่างๆ (เช่น น้ำดื่ม อินเทอร์เน็ต ฯลฯ)
-สนับสนุนการจองโรงแรม ที่พัก และการเดินทางให้กับพนักงานในแผนกต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงให้ข้อมูลและช่วยเหลืองานด้านทรัพยากรบุคคล
-ดูแลและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เช่น การเบิกอุปกรณ์สำนักงาน บันทึกข้อมูลพนักงาน และอื่นๆ
-สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานปีใหม่ การจัดอบรม กิจกรรมสร้างความผูกพัน ฯลฯ
-ตรวจสอบ และดำเนินการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน และวัสดุที่เกี่ยวข้อง
-จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ มีระเบียบ และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
-อายุ 22–30 ปี
-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ Admin อย่างน้อย 1 ปี
-ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel และ Word
-มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
-ดูแลและควบคุมกระบวนการจัดทำเงินเดือนพนักงานประจำเดือนให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา
-ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย OT และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน
-ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อเตรียมการโอนเงินเดือนและนำส่งภาษีต่างๆ เช่น ภงด.1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี)
-ดูแลและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนอย่างเป็นระบบ
-ควบคุมและดูแลระบบ Payroll Software / Time Attendance / HRIS
-ให้คำปรึกษาและตอบคำถามเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ ค่าล่วงเวลา และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
-จัดทำรายงานด้าน Payroll สำหรับฝ่ายบริหารและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
-ตรวจสอบและอัปเดตกฎหมายแรงงาน/ภาษี/ประกันสังคม ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง
-สนับสนุนงาน HR อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การประเมินผลงาน โบนัส หรือการจัดสวัสดิการพนักงาน
คุณสมบัติ
-เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี, การเงิน, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดทำเงินเดือนอย่างน้อย 3-5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่ง Supervisor จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม
-สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ดี และมีประสบการณ์ใช้ Payroll Software เช่น B-plus, TigerSoft, Business Plus หรือโปรแกรมอื่นๆ
-มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับของข้อมูล
-มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และการบริหารทีมงาน