ตรวจสอบสินค้าและบริการ ก่อนการส่งมอบให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
ติดตั้ง และอบรมการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้า
แก้ไข และซ่อมบำรุง ผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้า
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศชาย วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาเครื่องกล / ไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์ / เมคคาทรอนิกส์ / อุตสาหการ / การผลิต หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
อายุ 22-29 ปี
สามารถใช้โปรแกรมกลุ่ม Microsoft office ได้
มีความรู้พื้นฐานในงานด้านหรือประสบการณ์เกี่ยวกับงานช่าง และงานบำรุงรักษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
สามารถทำงานต่างจังหวัดได้
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบดำเนินงานประสานงานการขาย และการนำเสนอราคาผลิตภัณฑ์ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ติดต่อ และประสานงานกับลูกค้า เพื่อยืนยันความถูกต้องของ Order และใช้เป็นข้อมูลการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ดูแล และติดตามข้อมูลสถานะของ Order ตลอดจนการจัดส่ง เพื่อให้แน่ใจว่า การส่งมอบสินค้า เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามเวลาที่กำหนดไว้
4. ดูแล ประสานงาน และแจ้งเตือนให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบ กรณีเกิดความล่าช้าในการผลิต หรือ การจัดส่ง เพื่อหาทางแก้ไข และรับมือกับปัญหาได้อย่างเหมาะสม
5. ดูแล และตรวจสอบข้อมูล และรายละเอียดต่างๆ ในใบสั่งซื้อ เช่น ราคา จำนวน วัน เวลาในการจัดส่ง ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
6. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลการเปิด-ปิด Job รวมถึงแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
7. บันทึกข้อมูลเข้าระบบ รวมถึงจัดเก็บเอกสารข้อมูล หรือ รายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้เป็นระบบระเบียบ เพื่อใช้เป็นหลักฐาน ข้อมูลอ้างอิง และสะดวกต่อการค้นหาในภายหลัง
8. ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 18-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช - ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบครอบ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
72
ช่างอิเล็กทรอนิกส์ ( Electronic Technician)
ตรวจสอบสินค้าและบริการ ก่อนการส่งมอบให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
ติดตั้ง และอบรมการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้า
แก้ไข และซ่อมบำรุง ผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้า
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศชาย วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาเครื่องกล / ไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์ / เมคคาทรอนิกส์ / อุตสาหการ / การผลิต หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
อายุ 22-29 ปี
สามารถใช้โปรแกรมกลุ่ม Microsoft office ได้
มีความรู้พื้นฐานในงานด้านหรือประสบการณ์เกี่ยวกับงานช่าง และงานบำรุงรักษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
สามารถทำงานต่างจังหวัดได้
ต้องการด่วน
71
เจ้าหน้าที่สื่อสารการตลาด (Content Creator)
ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง สร้างสื่อทั้งออฟไลน์และออนไลน์ เพื่อสนับสนุนงานขาย
วางแผนการนำเสนอสื่อด้านการตลาดในช่องทางการขายของบริษัทฯ และติดตามผลการนำเสนอ
ตอบคำถาม ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในการให้ข้อมูลกับลูกค้าที่มาติดต่อช่องทางออนไลน์ของบริษัท หรือแพลตฟอร์มการขายอื่นๆ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์
ช่วยประสานงานกับฝ่ายขายในการเสนอขายสินค้า ติดต่อลูกค้า ติดตามงาน
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายในด้านการขายและการตลาด
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขา การสื่อสาร การตลาดดิจิทัล วารสารศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
หากมีความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงานด้าน Digital Marketing หรือ Content Creator ตลาดออนไลน์และออฟไลน์ ทำสื่อโฆษณา ตัดต่อวิดีโอ ผ่านโปรแกรมทางคอมพิวเตอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สร้างสรรค์ผลงานได้ในหลากหลายแง่มุม ไม่ยึดติดกับงานรูปแบบเดิมๆ ที่ตนเองเคยชิน
ประสานงานกับเพื่อนในทีม ลูกค้า และคู่ค้าได้
ใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office, Illustrator, Premiere Pro หรือมีประสบการณ์ทำภาพและตัดต่อ
ต้องการด่วน
92
รับสมัคร หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล สังกัด บมจ. เค. ดับบลิว. เม็ททัล เวิร์ค
รายละเอียดงาน
- วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
- บริหารงานด้านการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร
- พัฒนากระบวนการและเครื่องมือในการสรรหาบุคลากร
- ดูแลจัดทำสัญญาจ้าง หนังสือแต่งตั้ง และเอกสารสำคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบและดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS
- บริหารจัดการด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และการประกันสังคม
- วางแผนและดำเนินโครงการฝึกอบรมพนักงานตามความต้องการขององค์กร
- ติดตามและประเมินผลโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาด้านข้อกฎหมายแรงงานและดูแลความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร
- บริหารจัดการข้อร้องเรียน การสอบสวนข้อเท็จจริง และการดำเนินการทางวินัย
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ
- วางแผนกลยุทธ์และนโยบายด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
- พัฒนากระบวนการ HR ให้ทันสมัย เช่น การใช้เทคโนโลยี HR หรือระบบอัตโนมัติ
- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดด้าน HR (HR KPIs) เช่น อัตราการลาออกหรือการขาดงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย / หญิง
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
- ทักษะการจัดการ การบริหารเวลา และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการจัดการข้อร้องเรียน
- มีความสามารถในการใช้ระบบ HRIS และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
