- การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม การจัดทำหลักสูตร การประเมินหลักสูตร
- การติดตามผลการฝึกอบรม
- การติดต่อสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดในเรื่องการยื่นหลักสูตร รับรองหลักสูตร ให้เป็นไปตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงร่วมมือกับทางราชการและเอกชนในการจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ และการไปตามหน่วยงานก่อสร้างเพื่อจัดอบรมในหลักสูตรที่กำหนด ฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย, หญิง อายุ 25 - 38 ปี
ปริญญาตรี ด้านบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
กล้าแสดงออก มีประสบการณ์งานฝึกอบรม 3 ปีขึ้นไป
สามารถเป็นวิทยากรได้หรือพิธีกรได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. office ได้เป็นอย่างดี
สามารถขับรถได้ ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์อัตโนมัติ พร้อมใบอนุญาตขับขี่
มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี
ชอบการจัดกิจกรรมต่างๆ คิดคอนเท้น งานกิจกรรมภายในบริษัทฯได้ มีความคิดสร้างสรรค์ สิงใหม่ๆ
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

- บริหารดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
- กำหนดนโยบายวางแผนการพัฒนาฝึกอบรม
- สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม/วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม ติดตามผลการประเมินหลังฝึกอบรม
- ด้านงานกิจกรรม /วางแผนงานกิจกรรมประจำปีและกิจกรรมต่างๆในบริษัทฯ
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพลบุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร
- วางแผนนการสรรหาบุคคลากรในเชิงรุก ในทุกช่องทาง วิธีการสรรหากลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน
- นำเสนอแผนงาน รูปแบบการสรรหาที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
- ดูแล ตรวจสอบผังโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลังคน
- บริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ
- ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน
- ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชายหรือหญิง อายุ 40 - 45 ปี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงานและการพัฒนาทีมงาน
ขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่
มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point ได้เป็นอย่างดี

- ดูแลบริหารและประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกบริษัท เรื่องสินค้าการจัดซื้อ การเทียบราคาสินค้า
- หาแหล่งผลิตสินค้านวัตกรรมงานไฟ งานป้าย อื่นๆ
- จัดซื้อวัสดุก่อสร้างกับซัพพลายเออร์ ให้กับหน้างานโครงการต่างๆ ให้ทันตามเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 27-40 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วิศวกรรมไฟฟ้า หรือที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
มีทักษะในการในการเจรจาต่อรองประสานงานได้เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ในด้านงานจัดซื้องานไฟฟ้าหรืองานก่อสร้าง
ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
ทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน

1. พัฒนาดำเนินการ และจัดการกลยุทธ์ทางการเงินโดยรวมขององค์กร
2. ดูแลการจัดทำงบการเงินและรายงานที่ถูกต้อง
3. วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและสร้างการคาดการณ์ งบประมาณ และจัดทำรายงาน
4. จัดการและติดตามกระแสเงินสดและการลงทุน
5. ดูแลงานด้านการเงินให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางการเงินและมาตรฐานการบัญชี
6. พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับธนาคาร
7. ติดตามรายงานระบบบัญชีและสิ่งที่เกี่ยวข้อง
8. ตรวจสอบและแก้ไขความผิดพลาดในการรายงานทางการเงินและงบประมาณ
9. จัดทำงบการเงินและนำเสนอรายงานทางการเงินต่อผู้บริหารระดับสูง
10.ดูแลและเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุ 30-45 ปี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงินหรือบัญชี
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป
สามารถบริหารทีมผู้ใต้บังคับบัญชา และให้คำปรึกษากับพนักงาน และผู้ใต้บังคับบัญชาโดยคำนึงเป้าหมายขององค์กร

- คิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ สำหรับงานและผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ออกแบบวงจร และเขียนโปรแกรมควบคุมที่ได้รับมอบหมาย
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิงอายุ 25 - 35 ปี
วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
มีประสบการด้าน IOT อย่างน้อง 3 ปีขึ้นไป
มีประสบการด้านการพัฒนา Embedded hardware(ESP32,AVR,PIC,Arduino)
สามารถออกแบบ PCB ตามความต้องการของลูกค้า
สามารถเขียน Firmware ตามความต้องการของลูกค้า
มีความรู้พื้นฐานของ IOT Protocol,MQTT,REST API,I2C,SPI,MODBUS,4G module,NB iot,Lorawan (อย่างน้อย 4เรื่อง)
มีประสบการณ์ด้านการผลิต PCB ในปริมาณสูง (ติดต่อกับโรงงานประกอบ)
มีความกระตือรือร้น แสวงหาความรู้ใหม่ๆ เสมอ
มีความรู้พื้นฐานด้านวงจรไฟฟ้า