รายละเอียดงาน
- ดำเนินการจัดทำแผนสำรวจอัตรากำลังคนประจำปี
- สำรวจความต้องการจากใบขออัตรากำลังคน เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร
- สรรหาพนักงานรายเดือน / รายวัน ตามใบขอจากแผนกต่าง ๆ
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น และส่งสัมภาษณ์กับทางต้นสังกัดต่าง ๆ
- ส่งตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และ ส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง และตรวจความเรียบร้อยของประวัติให้ครบถ้วน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางานจังหวัด และกรมสรรพากร
- สรุป KPI รายงานประชุมประจำเดือนต่อผู้บริหาร
- งาน อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 1 - 2 ปี ขึ้นไป
- มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
- สามารถขับรถยนต์ได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเเละสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน :
-วิเคราะห์ปรับปรุงและงานโครงการระบบ Automation Smart Factory TPM PM และนำระบบAutomation ต่างๆมาประยุกต์ใช้ในโรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี ในสาขาระบบควบคุม สาขาไฟฟ้า หรือ สาขาเครื่องกล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้งานAutomation
- กระตือรือร้นในการทำงาน
- มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะในการแก้ปัญหา
- พร้อมเรียนรู้งาน และกล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาหน้างานได้ดี
- เข้าใจ PM TPM
รายละเอียดงาน
- ติดต่อประสานงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายเพื่อรับคำสั่งซื้อและบันทึกข้อมูลลงในใบสั่งขาย
- ติดต่อประสานงานฝ่ายวางแผนการผลิต เพื่อดำเนินการสั่งผลิตสินค้า รับคำสั่งจากเจ้าหน้าที่ขาย
- ติดต่อประสานงานฝ่ายผลิต เพื่อสอบถามข้อมูลด้านการผลิต
- ติดต่อประสานงานฝ่ายคลังสินค้า เพื่อสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าคงคลัง
- ตรวจสอบความถูกต้องของ Sales order ก่อนส่งให้เจ้าหน้าที่ขาย
- จัดทำใบเอกสารใบแจ้งลูกค้าใหม่
- จัดทำเอกสารใบอนุมัติลดหนี้/เพิ่มหนี้
- จัดทำใบเทียบราคา
- เปิด PR ใบขอซื้อ
- จัดทำรายงานยิดขายประจำเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-35 ปี
- ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ/การตลาดหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านการตลาด 3-5 ปี
- ใช้ Microsoft officeได้ดี
- หากใช้ AI, Photoshop, Excel Vlookup Pivot Table, Power BI จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องเหล็กรูปพรรณ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก
รายละเอียดงาน
- จัดแผนกำลังคนประจำปี
- ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานในส่วนต่าง ๆ ของแผนก
- ตรวจสอบการทำรายงาน ผลการคำนวณค่าจ้างให้ถูกต้อง ครบถ้วนก่อนส่งผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบเอกสาร การเบิกเงินเคลียร์เงิน ใบขอซื้อ ใบเบิกต่าง ๆ
- รวบรวมจัดทำ และตรวจสอบ KPI ของฝ่ายทรัพยากร บุคคลและธุรการก่อนส่งให้ผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ทั้งการทำใบอนุญาติทำงานและหนังสือเดินทาง วีซ่า รวมไปถึงการติดตามกฎระเบียบข้อกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
- ตรวจสอบการทำงานและประเมินผลการปฎิบัติงานทักษะประจำปีของพนักงานในฝ่าย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไปในสาขาเกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- มีความสามารถใช้ Microsoft office ในส่วนของ EXCEL, WORD Vlook UP Pivot ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
-ประสานงานฝ่ายวิศวกรรม หรือศูนย์บริการในการส่งรถส่วนกลางเข้า PM
-ประสานงานติดต่อกับหน่วยงานราชการ /หน่วยงานเอกชนต่างๆืั้เกี่ยวข้องกับงานของบริษัท
-ต่อสัญญาบริการเช่า - ซื้อต่างๆ เช่นโทรศัพท์ เครื่องถ่ายเอกสาร ลิฟท์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ 22-30 ปี
- วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- สามารถทำงานภายในแรงกดดันได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีใจรักการบริการ
- สามารถสื่อสารและประสานงานทั้งภายในและภายนอกได้อย่างดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี กระตือรือร้นในการทำงาน
- สามารถขับรถได้ทั้งเกียร์ธรรมดาและออโต้
- หากมีประสบการณ์หรือความรู้ด้านงานธุรการบุคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ