บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท ทั้งด้านสรรหา ค่าจ้างและสวัสดิการ การ
พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุบสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. งานบริหารอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร (Recruitment & HR Administration)
2. งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits)
3. งานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law Compliance)
4. งานพัฒนาและประเมินบุคลากs (Training & Development)
5. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารภายใน
6. งานบริหารเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนผู้บริหาร (Strategic HR & Executive Support)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยทำในโรงงานอาหารหรือผลิตภัณฑ์ส่งออก
จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารภาครัฐ
4. มีประสบการณ์ทำ Payroll ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป (เช่น Tiger Soft, B-Plus,
FlowAccount หรือ Excel ขั้นสูง)
5. สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการ และบริหารงานได้ด้วยตนเอง
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detai)
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็นผู้ฟังที่ดี
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
9. มีภาวะผู้นำ (Leadership) และการบริหารทีม
10. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
11. ยืดหยุ่นและรับแรงกดดันได้
12. อายุไม่เกิน 35 ปี
13. เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ
ต้องการด่วน
1
รับสมัคร พนักงานต้อนรับ (สํารองห้องพัก)
สำรองห้องพัก,ประสานงานกับแผนกต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. สำเร็จการศึกษา ตั้งแต่ ปวส. ขึ้นไป
2. มีความอดกลั้น อดทน และ รู้จักกาลเทศะ
3. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี และ ชอบงานบริการ
5. หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เก็บรวบรวมเอกสารการเงิน,มันทึกรายรับ-จ่าย,ธุรการด้านบัญชี
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. เพศหญิง / อายุ 23-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
3. ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง
4. มีใจรักงานบริการ
1
รับสมัคร นักศึกษาฝึกงาน ตําแหน่ง Front Office,Food & Beverage
- ฝึกงานในแผนกที่ตรงกับสาขาที่กำลังศึกษา
- ระยะเวลาการฝึกงาน ขั้นต่ำ อย่างน้อย 3 เดือน
- สามารถปฏิบัติงานตามรอบเวลาที่กำหนดได้
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. เพศชาย - เพศหญิง
2. กำลังศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ทั้งในระดับ ปวช.,ปวส,ปริญญาตรี
3. มีทักษะในการใช้งานภาษาอังกฤษ
4. สามารถมาฝึกงาน ที่ อ.ปาย จ.แม่ฮ่องสอน ได้
แก้ไขปัญหา บำรุงรักษา และควบคุม ซ่อมแซมอุบอุปกรณ์ภายในระบบไฟฟ้า
โรงแรม และ สามารถทำงานซ่อมบำรุงทั่งทั่วไปได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 20-45 ปี
2. สามารถทำงานได้ทุกกะ
3. มีความรับผิดชอบในหน้าที่
4. ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
5. มีประสบการณ์ด้านซ่อมบำรุงโดยตรรจจะได้รับพิจารถนาเป็นพิเศษ
