รับสมัคร HR Officer
สมุทรปราการ
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดการเรื่องของบุคคลากรของบริษัททั้งหมด
- อบรม สรรหา จัดทำเงินเดือน และประกันสังคม
- หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรีด้านการบริหารงานบุคคลหรือ สาขาอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ในงานด้านการบริหารงานบุคคล
- มีทักษะการบริหารทีมงาน และมีทักษะการสื่อสารดี
- มีความยุติธรรม ยอมรับ และรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ( Microsoft Office ) เบื้องต้นได้
รับสมัคร แม่บ้าน ปฏิบัติงาน GC คูราเร่ ระยอง
- ระยอง
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ปัด กวาด เช็ดถู ล้างห้องน้ำ
ดูแลความสะอาดพื้นที่สำนักงาน ห้องประชุม ห้องน้ำ และพื้นที่ส่วนกลาง
กวาด ถู เช็ดฝุ่น เก็บขยะ และเติมอุปกรณ์ของใช้ภายในอาคาร
ดูแลความเรียบร้อยของโต๊ะทำงานและพื้นที่รับรองแขก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. หญิง อายุ 20 – 50 ปี สุขภาพแข็งแรง พร้อมเริ่มงาน
2. ปฏิบัติงาน จันทร์ ถึง ศุกร์ 06.30 – 16.30 น.
3. สะดวกเดินทางมาปฏิบัติงานเอง
4. ปฏิบัติตนตามกฏระเบียบได้เป็นอย่างดี
5. สุภาพ เรียบร้อย..มีใจบริการ
รับสมัคร ผู้ช่วยพนักงาน SCG แผนก ASC CPD SITE # 3 นิคมมาบตาพุด ระยอง
- ระยอง
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
จัดเตรียมการทดสอบ
ขึ้นรูปตัวอย่างและผสมตัวอย่าง
ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย วุฒิ ม.3 – ปวช. ทุกสาขา ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
2. อายุ 23 – 35 ปี สุขภาพแข็งแรง พร้อมเริ่มงาน
3. มีพาหนะในการเดินทาง มีใบขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. พร้อมเรียนรู้ เข้ากะได้ ทำโอทีได้ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดทุกชนิด
5. ปฏิบัติตนอยู่ในกฎข้อบังคับการทำงานได้ดี
6. ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดทุกชนิด
7. ปฏิบัติงานจันทร์ ถึง ศุกร์ มีโอที วันเสาร์ เข้างาน 7.30 - 20.00 น.
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บัญชี
- สมุทรปราการ
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติงานด้านบัญชี
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 20-30 ปี
- วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี
- มีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 1 ปี
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร HR Recuit ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่ ซอยปรีดีพนมยงค์ 41
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ลักษณะงาน -สรรหาว่าจ้างให้ตรงตามคุณสมบัติ ที่ผู้ว่าจ้างต้องการ-สัมภาษณ์ พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นก่อนส่ง หัวหน้าหน่วยงาน เพื่อสัมภาษณ์เชิงลึกตามตำแหน่งงาน -ปฐมนิเทศ ความรู้เกี่ยวกับองค์กร วัฒนธรรมองค์ รายได้ สวัสดิการ รับทราบแผนผังบิรหาร และการผ่านประเมินทดลองงาน -ส่งต่อพนักงานเข้าทำงานในแผนกต้นสังกัด ส่งต่อเข้าประกันสังคม และ จัดส่งข้อมูลเพื่อจัดทำเงินเดือน -อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย / หญิง ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ อายุ 25 – 45 ปี สุขภาพแข็งแรง
2. ใช้ MS Office ได้ดี word,Excel,Powerpoint ได้
3. ประสบการณ์ตรงสายงานอย่างน้อย 1 ปี มีวุฒิภาวะ ผู้นำ มีทักษะการสื่อสารที่ดี
4. มีความเข้าใจในกฏหมายแรงงาน และประกันสังคม
5. ปฏิบัติงานตามเงื่อนเวลา และ ความกดดันได้ พอสมควร
6. รักงานบริการ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบสูง คิดเชิงบวก เป็นมิตร