รายละเอียดงาน
**Job Responsibilities Summary:**
1. Develop, plan, and implement the annual action plan.
2. Supervise, inspect, track, and provide guidance to subordinate employees to ensure tasks are completed correctly and on time.
3. Collaborate with supervisors to prepare, analyze, and present the annual MTP budget.
4. Analyze and identify causes in collaboration with supervisors and propose necessary data related to the annual MTP budget and manpower plans.
5. Analyze problems and assign tasks to subordinates for improvement and resolution, including follow-up.
6. Review, track, and evaluate employee performance and capabilities through OJT and IDP.
7. Collaborate with supervisors to provide guidance and suggest development plans for employee potential and growth.
8. Coordinate and communicate information, problem-solving, and improvements with related departments.
9. Supervise and provide technical advice on product quality issues and work with the team to resolve claims from customers or production.
10. Ensure employees comply with company policies, orders, regulations, and work procedures.
11. Manage and plan the use of tools and manpower efficiently to match production fluctuations.
12. Analyze and provide advice on measurement systems (MSA).
13. Lead cost-reduction projects and collect data for improvement activities.
14. Participate in the recruitment of necessary personnel for the organization.
15. Receive and deliver necessary training to employees related to their work.
16. Inspect employee work performance, including work procedures and discipline.
17. Be flexible and capable of reassignment or relocation based on operational needs or company policies.
18. Listen to and provide guidance, encouragement, and assistance to subordinates.
19. Perform other tasks as assigned, including training and participation in activities as determined by supervisors and the company.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Minimum Education: Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or related fields.
- Experience: At least 5 years of experience in quality management in an industrial plant.
- Age 32 years up
- Skills and Expertise: Supervisor-level safety officer (or related certification).
- English Language: Basic to advanced level or fluent.
- Skills and Experience in Managing Subordinates.
ต้องการด่วน
.png){kind=icon}
60
รับสมัคร พนักงานประสานงาน/ธุรการประสานงาน
รายละเอียดงาน
พนักงานประสานงาน ประจำสำนักงาน
หน้าที่ประสานงานกับทีมงานติดตามภาคสนาม
สถาบันการเงิน ธนาคาร ลีสซิ่ง และไฟแนนซ์
และผู้เกี่ยวข้องในองค์กร
*บริษัทฯปฏิบัติงาน จันทร์-เสาร์เข้างาน 8:30น-17:30นหยุดวันอาทิตย์ และ วันนักขัติฤกษ์ ทดลองงาน3เดือน
สวัสดิการ ประกันสังคม พักร้อน ลากิจ ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าล่วงเวลา โบนัสประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง
- อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช./ปวส./อนุปริญญา / ปริญญาตรี
- ใช้งาน MS-Office-Power point -Email -Line-Internet-เพื่อการทำงานได้ดี
- ละเอียดรอบคอบ/กระตือรือร้น/มีระเบียบวินัย/ตรงต่อเวลา
- มีความตั้งใจจริงที่จะร่วมงานกับบริษัทฯและพร้อมเรียนรู้งาน
- มีการจัดเก็บไฟล์งาน/เอกสารที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี ทั้งในแฟ้มและในคอมพิวเตอร์
- มีที่พักอาศัยเป็นหลักแหล่งใกล้ออฟฟิศ-เดินทางสะดวก
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี กับเพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชา
- พิจารณาเงินเดือนตามผลงาน และผลประกอบการ
54
รับสมัคร เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้ (รถยนต์) ภาคสนามFCM
รายละเอียดงาน
หน้าที่:ภาคสนามFCM(เอาท์ซอสหรือผู้รับเหมาผู้รับจ้างช่วง)
ลงพื้นที่ติดตามทวงถามเร่งรัดยอดค้างค่างวด(รถยนต์)
ที่เกิดจากการค้างค่างอด กับ สถาบันการเงินการ/ไฟแนนซ์
เช่นสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
- วุฒิการศึกษา มัธยมปลาย ,ปวช.,ปวส. - ปริญญาตรี หรือผู้มีประสบการณ์ตรง
- สามารถขับขี่ รถยนต์ รถยนต์จักรยานยนต์ (มีพาหนะเป็นของตนเอง)
- มีใบอนุญาตขับรถยนต์ / รถจักรยายนต์
- มีความชำนาญเส้นทาง ตามโซนที่สมัครหรือโซนที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาที่ดี พูดจาชัดเจน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ใจเย็น มุ่งมั่น มีเป้าหมาย มีระเบียบ สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน
- มีประสบการณ์ด้านงานเร่งรัดหนี้สินรถยนต์อย่างน้อย 2-3 ปี
- มีที่พักอาศัยและภูมิลำเนาเป็นหลักแหล่ง ตามภูมิลำเนา
- สามารถจัดหาบุคคลค้ำประกันการทำงานได้
- สุขภาพดี ไม่มีโรคประจำตัวเรื้อรัง
- ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม ทั้งทางแพ่งและทางอาญา
- สามารถใช้ไลน์/อีเมลและโซเชียลมีเดีย(สำหรับการค้นหาได้)และประกอบการทำงานได้
- ไม่สะดวกกรอกใบสมัครในระบบสามารถเขียนประวัติการทำงานของท่านแล้วส่งมาทางอีเมลได้
- หรือติดต่อทางโทรศัพท์
56
รับสมัคร พนักงานเร่งรัดหนี้สิน รถยนต์ภาคสนามICO
รายละเอียดงาน
- ติดตามทวงถามยอดค้างค่างวดรถยนต์
ที่เกิดจากสินเชื่อ/ไฟแนนซ์/ลีสซิ่ง หรือ สถาบันการเงิน
- งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 25-45 ปี
- วุฒิการศึกษา ม.6/ปวช./ ปวส./ ปริญญาตรี (หรือผู้มีประสบการณ์ตรง-ตำแหน่งที่สมัคร)
- สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์ หรือ รถยนต์
- มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยายนต์ หรือ รถยนต์
- มีความชำนาญเส้นทางกรุงเทพฯและปริมณฑล
- มีประสบการณ์ด้านงานเร่งรัดหนี้สินรถยนต์ภาคสนามอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาทวงถาม พูดจาชัดเจน มีมนุษย์สัมพันธ์ ขยัน อดทน มุ่งมั่น มีระเบียบ มีเป้าหมายการทำงาน สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- สามารถหาบุคคลค้ำประกันการทำงานได้
- สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวเรื้อรัง
- ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรมทั้งทางแพ่ง และ ทางอาญา
- มีพาหนะและโทรศัพท์(สมาร์ทโฟน)เป็นของตนเอง
รายละเอียดงาน
1.) ดูแลรับผิดชอบการวางแผน และบริหารระบบบัญชีของบริษัท
2.) ดูแลรับผิดชอบการเบิกจ่ายเงินทุกประเภท การจัดทำรายงานด้านการเงิน งบการเงิน และสถานะทางการเงินของบริษัทให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
3.) ดูแลรับผิดชอบงานด้านภาษี การจัดทำรายงานด้านภาษีและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัทให้ถูกต้อง อาทิ การหักและการรายงานภาษี ณ ที่จ่าย การจัดทำบัญชีภาษีมูลค่าเพิ่มและรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม
4.) จัดระบบการเก็บรักษาและเก็บรักษาเอกสารทางการเงินให้ถูกต้อง
5.) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายงานทางบัญชี บัญชีธนาคาร และระบบบัญชีของบริษัท เพื่อให้งานด้านบัญชีมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท
6.) ควบคุม และติดตามระบบบัญชีของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ถูกต้อง
7.) ให้คำปรึกษาด้านบัญชี และให้ข้อแนะนำในการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนของบริษัท
8.) จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร
9.) รับผิดชอบ ดูแล และบริหารทีมงาน ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย หรือแผนที่กำหนดไว้ ได้อย่างมีศักยภาพ และได้ตามกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 28- 40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 3-5 ปี ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบัญชี/ระดับหัวหน้างาน
- มีความรู้เรื่องหลักการทางบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงบ สามารถวางระบบงานของฝ่ายบัญชีได้ (ปิดงบการเงินได้)
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
- หากเคยผ่านบริษัทที่เกี่ยวข้องกับงานธุรกิจการขายสินค้าออนไลน์ จะพิจารณา
- สามารถยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีความทุ่มเท รับผิดชอบในหน้าที่สูง
- มีความเป็นผู้นำ, บริหารจัดการทีมได้
