นำข้อมูลมาพัฒนาเป็นรายงานเชิงวิเคราะห์
สร้างรายงาน Dashboard โดยใช้ Power BI
รวมรวมข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ เพื่อนำมาใช้งานเชิงวิเคราะห์
ออกแบบจัดทำรายงานให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
วุฒิ ปริญญาตรี ทางด้านวิทยาศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Power BI ได้ในระดับดี
มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- แปลเอกสาร แปลในที่ประชุม
- แปลข้อความ
- แปลปากเปล่า
- แปลการคุยงานระหว่างแผนก
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
- ใช้ Microsoft Excel , Microsoft Word ได้คล่อง
- เข้าใจวัฒนธรรมจีน
- เคยทำงานอยู่ หรือพำนักที่ประเทศจีน จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารเป็นภาษาจีนได้เป็นอย่างดี
- สามารถอดทนต่อเเรงกดดันได้
- มีทักษะในการติดต่อ สื่อสาร ประสานงาน
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่สามารถสื่อสารภาษาจีนได้คล่อง

รายละเอียดงาน
1.ร่วมวางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก

2.จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานในช่องทางที่เหมาะสม เช่น JobThai, LinkedIn, Facebook, Website ฯลฯ

3.คัดกรองใบสมัครเบื้องต้น และติดต่อผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์

4.ประสานงานการนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและหัวหน้าแผนก

5.จัดเก็บและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครอย่างเป็นระบบ

6.งาน HR อื่นๆตามที่ไ้ด้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน Full Cycle Recruitment อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. ผ่านการสรรหาจากบริษัทเอเจนซี่ด้าน E-commerce
4. ความเชี่ยวชาญในการจัดหาบุคลากรสายดิจิทัลและการตลาดออนไลน์
5. สามารถใช้เครื่องมือสรรหาได้คล่องแคล่ว
6. มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
7. มี ใจรักงานบริการ มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานแบบ Multitask ได้ดี
8. มีทักษะในการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการประเมินผู้สมัครเป็นอย่างดี
9. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนในการทำงานได้

รายละเอียดงาน
1.เขียนสคริปต์สำหรับวิดีโอหรือคอนเทนต์ต่าง ๆ
2.ตัดต่อวิดีโอง่าย ๆ เช่น CapCut
3.วางแผนและจัดทำ Storyboard, Script หรือคอนเซ็ปต์งานวิดีโอให้ตรงตามวัตถุประสงค์
4.แปล script จากไทยเป็นจีนหรือจีนเป็นไทย
5.ประสานงานกับทีมต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี ทั้งพูด อ่าน และเขียน
2. มีประสบการณ์ในการทำงานกับแพลตฟอร์ม Douyin / Tiktok หรือเข้าใจรูปแบบคอนเทนต์บน Douyin / Tiktok จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจเทรนด์ และกลุ่มเป้าหมายในยุคดิจิทัล
4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
5. สามารถใช้โปรแกรมออกแบบหรือวิดีโอพื้นฐาน เช่น Canva, Adobe Premiere ได้
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

1. กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน พัฒนากระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
2. จัดทำและนำเสนอสรุปรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อผู้จัดการฝ่าย และเจ้าหน้าที่กำกับภายนอก
3. กำหนดช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย ควบคุมคุณภาพของการสรรหาให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการ
4. ติดตามผลการทดลองงานร่วมกับหน่วยงาน และวิเคราะห์คุณภาพของผู้เข้าทำงานใหม่
5. ประสานงานกับแผนก HRD หรือฝ่ายอื่น ๆ ในการออกแบบโปรแกรมพัฒนาพนักงานใหม่

คุณสมบัติ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 26-35 ปี

2. ระดับการศึกษาปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างานและงานทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

5. มีใจรักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี