รายละเอียดงาน

- นำเสนอบริการและโซลูชันด้านโลจิสติกส์ของบริษัท พร้อมวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
- สร้างและขยายฐานลูกค้าใหม่ พร้อมรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิมเพื่อเพิ่มยอดขายอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนและกำหนดเป้ายอดขาย รวมถึงออกแบบกิจกรรมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- เข้าพบลูกค้า นำเสนอ Company Profile และบริการต่าง ๆ ของบริษัท
- ประสานงานกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คำปรึกษาและติดตามงานอย่างใกล้ชิด
- จัดทำรายงานการขาย และอัปเดตข้อมูลลูกค้า รายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
- วิเคราะห์ตลาดและประเมินโอกาสการขาย ทั้งงานนำเข้า–ส่งออก และบริการโลจิสติกส์อื่น ๆ
- ติดตามงานและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้ลูกค้า พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต/ประกันกลุ่ม/ทันตกรรมปีละ 2000 บาท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เสื้อพนักงาน
- วันหยุดวันละตามกฎหมาย /พักร้อนปีละ 6 วัน /ลากิจไม่หักเงิน 5 วัน/ปี
- เงินช่วยเหลือแต่งงาน
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือกรณีบวช
- เงินช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว
- ทุนการศึกษาบุตร พิจารณาจากเกรดเฉลี่ยที่ได้
- กิจกรรมปีใหม่/กีฬาสี / Outting
- โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- การปรับค่าจ้าง ปรับตำแหน่งประจำปีในทุกๆปี เราคิดจากผลการประเมิน KPI ความสามารถในการทำงานของตัวบุคคล
- มีการเพิ่มทักษะการเรียนรู้งานในทักษะต่างๆ ให้กับพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 25–45 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ งานขายโลจิสติกส์ 3 ปีขึ้นไป (เช่น Logistics, Warehouse, Transport, Freight Forwarder ฯลฯ)
- ความเข้าใจ ระบบงานโลจิสติกส์และงานบริการ เป็นอย่างดี
- ทักษะภาษาอังกฤษดีมาก ทั้งฟัง–พูด–อ่าน–เขียน (ทำงานกับลูกค้าต่างชาติ)
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองดีเยี่ยม พร้อมใจรักงานบริการ
- มนุษยสัมพันธ์ดี รับผิดชอบสูง อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีความรู้ด้าน เขตปลอดอากร, การนำเข้า–ส่งออก และสิทธิประโยชน์ทางภาษี

หน้าที่รับผิดชอบ:
- ทำการสำรวจตลาดและวิจัยผลิตภัณฑ์ใหม่
- ติดตามคู่แข่ง กิจกรรม และกลุ่มผลิตภัณฑ์ของคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง
- ติดตามตลาดเฉพาะ ลูกค้าเฉพาะ หรือผลิตภัณฑ์เฉพาะ ตามที่ LOB มอบหมาย
- เยี่ยมชมลูกค้าในภูมิภาค APAC และจัดทำรายงาน
- ติดตามผลิตภัณฑ์หรือโครงการตั้งแต่ “แนวคิด” จนถึง “เปิดตัวในตลาด” โดยประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายเทคนิค และฝ่ายคุณภาพ
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายขาย CGA และ Area Managers ตามตลาด/ลูกค้า/ผลิตภัณฑ์
- เข้าร่วมประชุมภายใน CGA ร่วมกับฝ่ายขาย เพื่อติดตามกิจกรรมและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรฝ่ายขาย
- จัดทำคำขอเชิงพาณิชย์ ส่งต่อฝ่ายเทคนิค และจัดทำข้อเสนอทางเทคนิค-พาณิชย์ ติดตามคำสั่งซื้อ การจัดส่ง และการเก็บเงิน
- สนับสนุนกิจกรรมการตลาดทั้งหมด (เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย, แคตตาล็อก, งานแสดงสินค้า)
- รายงานโดยตรงต่อผู้จัดการฝ่ายธุรกิจ LPG & HP ที่ประจำอยู่ประเทศอิตาลี

คุณสมบัติ:
- อายุ: 30–45 ปี / ปริญญาตรีทุกสาขา
- ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ใน Business Development / Sales / Market Research
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม LPG / Industrial Gas / Medical Gas
- มีพื้นฐานด้านวาล์ว LPG/HP, ระบบท่อแก๊สแรงดันสูง, วิศวกรรมเครื่องกล/อุตสาหการ, มาตรฐานคุณภาพ/ความปลอดภัย และสามารถอ่านเอกสารทางเทคนิคได้ รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel, PowerPoint, Word ได้ดี
- สามารถเดินทางในภูมิภาค APAC และต่างประเทศได้ (รวมถึงอิตาลี)
- เข้าใจ มาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย (ISO, อุตสาหกรรมก๊าซ/การแพทย์)
- มีรถยนต์/ใบขับขี่

หน้าที่รับผิดชอบ
- แนะนำและนำเสนอขายและประชาสัมพันธ์สินค้าในช่องทาง B2B,B2C
- วางแผน จัดการ ดำเนินการ สรรหา และพัฒนายอดขายของลูกค้ากลุ่มที่รับผิดชอบผ่านการขายทางโทรศัพท์ และการเข้าพบ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ กับลูกค้าเก่าและใหม่
- จัดทำข้อเสนอและสนับสนุนการเจรจา รวมถึงการทำสัญญา
- ทำยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย และ KPI ที่กำหนด
- ติดตามคำสั่งซื้อและประสานงาน เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้า/บริการตรงเวลา
- จัดทำรายงานยอดขายและวิเคราะห์ตลาด เพื่อปรับปรุงการขาย
- ปฏิบัติตามกลยุทธ์การขาย บริหารยอดขายอย่างต่อเนื่อง ให้ตรงตามเป้าหมาย

คุณสมบัติ
- เพศชายหรือหญิง อายุ24–35 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาการตลาด, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การขาย B2B อย่างน้อย 3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองดี กระตือรือร้นในการทำยอดขายและเป้าหมาย
- ใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทระดับสากล (Global Companies) (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการใช้ Social Media / Digital Marketing สำหรับงานขาย (พิจารณาเป็นพิเศษ)

หน้าที่รับผิดชอบ
- วางแผนและบริหารงานขายระหว่างประเทศสำหรับผลิตภัณฑ์อาหารกระป๋อง
- ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าต่างประเทศ เข้าใจความต้องการของลูกค้าและพัฒนาฐานลูกค้าใหม่
- จัดทำใบเสนอราคา ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายประสานงาน เพื่อติดตามแผนการขาย เงื่อนไขสินค้า และสถานะการตรวจสอบจากลูกค้า
- คำนวณค่าใช้จ่ายสินค้าและค่าขนส่งสำหรับการส่งออกและการจัดจำหน่ายทั้งในและต่างประเทศ
- ให้บริการหลังการขาย แก้ไขปัญหา และรับข้อร้องเรียน กรณีสินค้าหรือบริการไม่เป็นไปตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบสัญญาและเงื่อนไขทางกฎหมายกับลูกค้าต่างประเทศ

คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาธุรกิจ วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ขายต่างประเทศในอุตสาหกรรมอาหารกระป๋อง 2 ปีขึ้นไป
- มีฐานลูกค้าต่างประเทศ,กลุ่ม OEM
- มีความรู้ตลาดสามารถคัดเลือกวัตถุดิบสำหรับอาหารกระป๋องได้
- มีความรู้ด้านกฎหมายส่งออกระหว่างประเทศ
- สื่อสารภาษาอังกฤษพูด ฟัง อ่าน เขียนได้ดี (ถ้ามีภาษาอื่นจะพิจารณาเพิ่ม)
- สามารถเดินทางไปออกบูธทั้งในและต่างประเทศได้
- ขับรถได้และมีใบขับขี่ส่วนตัว

- พัฒนาธุรกิจใหม่ในด้านการขนส่งระหว่างประเทศ (ทางอากาศ ทางทะเล ทางบก และพิธีการศุลกากร)
- ดูแลและจัดการงานขายด้าน Air Freight, Sea Freight และ Cross-Border
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้นำเข้า ผู้ส่งออก และบริษัทโลจิสติกส์
- เจรจาและปิดการขายกับลูกค้า โดยนำเสนอราคาที่แข่งขันได้และโซลูชันการบริการที่เหมาะสม
- จัดทำและนำเสนอโครงการ/ข้อเสนอขายที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ประสานงานกับสายการเดินเรือ สายการบิน ตัวแทนขนส่ง และนายหน้าศุลกากร เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดส่งสินค้า
- ติดตามและรายงานผลการขาย ความคิดเห็นของลูกค้า และแนวโน้มตลาด
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:
- ไม่จำกัดเพศ และอายุ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขายในธุรกิจ Freight Forwarding อย่างน้อย 4 ปี
- มีความรู้ด้านการขนส่งระหว่างประเทศ กฎ Incoterms และข้อกำหนดด้านศุลกากรเป็นอย่างดี
- มีทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
- มีความมุ่งมั่น ตั้งเป้าหมายชัดเจน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ถ้ามีภาษาที่สามจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในธุรกิจ Logistics Tracking / 3PL จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ลากิจ 6 วัน/ปี ลาพักร้อน 6 วัน/ปี ลาป่วย
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ท่องเที่ยวประจำปั
- ค่าคอมมิชชั่น
- ค่าน้ำมัน ฟีดการ์ด 5000 บาท
- โทรศัพท์