รายละเอียดงาน
-ปฏิบัติงานตรวจเช็ค/บำรุงรักษา/ซ่อมแก้ไขเครื่องจักรอุปกรณ์ในส่วนการผลิตให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและมีความปลอดภัย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุ 25-35 ปี
3. ระดับการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิชาเทคนิคอุตสาหกรรม / ไฟฟ้า /ช่างซ่อมบำรุง / เครื่องกล
4. ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
5. มีความรู้ด้านเครื่องจักร เครื่องมือ เครื่องใช้ ในงานอุตสาหกรรมและอะไหล่

รายละเอียดงาน
ตรวจสอบคุณภาพตามวิธีการที่กำหนด สรุปผลการตรวจสอบประจำวันให้ผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบ บันทึกผลการตรวจสอบให้ถูกต้อง ชัดเจน และนำเสนอผู้บังคับบัญชา ทวนสอบประสิทธิภาพการตรวจสอบคุณภาพในไลน์ผลิต อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. อายุ 20 ปีขึ้นไป
3. ระดับการศึกษา ม.6 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า
4. ประสบการณ์ทำงานด้านประกันและควบคุมคุณภาพ 1-2 ปี

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบการทำงานและกระบวนการทำงานภายในฝ่ายคลังสินค้า
- วิเคราะห์สรุปผลการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละหน้าที่ภายในฝ่ายคลังสินค้า
- วิเคราะห์หาแนวทางการแก้ไขและป้องกันการเกิดสินค้าเสียหาย/อุปกรณ์ชำรุด
- ควบคุมและบริหารจัดการสินค้าในคลังสินค้าให้เหมาะสม
- ควบคุมและบริหารจัดการบุคลากรในฝ่ายคลังสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 30-40 ปี
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า 5 ปีขึ้นไป
5. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft : Word, Excel, Power Point, Outlook, WMS, AX
6. มีทักษะการเป็นผู้นำที่ดี

ค้นหาผู้สมัครโดยใช้วิธีการค้นหาที่หลากหลายเพื่อสร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพ
คัดกรองผู้สมัครโดยการตรวจสอบประวัติย่อและใบสมัครงาน และการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
อำนวยความสะดวกในขั้นตอนการเสนองานโดยการยื่นข้อเสนอและเจรจาเงื่อนไขการจ้างงาน
ติดตามแนวโน้มและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสรรหาบุคลากร
สนับสนุนกระบวนการสัมภาษณ์ คัดเลือก และปิดการจ้างงานโดยรวม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการคัดกรอง การจ้างงาน และการคัดเลือกทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับด้านการจ้างงาน


คุณสมบัติ

ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน
สามารถจัดการความสัมพันธ์ที่หลากหลายกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
เชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
มีความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการสัมภาษณ์และวิธีการคัดกรองผู้สมัคร
ทักษะ: มีใจรักบริการ มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของทีม
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในสถานที่ต่างๆ ได้

รายละเอียดงาน
1.นำแผนงานและกลยุทธ์การขาย รวมถึงนโยบายต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย มาใช้บริหารทีมขายศูนย์กระจายสินค้า
2.วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของการขาย เพิ่มช่องทางการจัดจำหน่าย
3.ควบคุมให้ยอดขายของทีมเป็นไปตามเป้าหมาย
4. สรุปรายงานสภาพตลาดและคู่แข่งขัน
5.บริหารจัดการศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หากด้านการตลาด / การขาย / บริหารธุรกิจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. อายุ 30 ปีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์การทำงานด้านการขายไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์การบริหารศูนย์กระจายสินค้าและหน่วยรถเงินสดอย่างน้อย 3 ปี
5. สามารถทำงานต่างจังหวัดได้
6. มีทักษะความรู้เครื่องมือเกี่ยวกับงานขาย เช่น Sales Tool
7. มีทักษะด้านการใช้งาน Ms.Office