รายละเอียดงาน
Responsibilities
- Product malfunctioning analysis
Analyze problem on product malfunctioing in production
Analyze problem on product claim aftermarket
Summary report
- Coordinatecontact with the orther department
Contact with R&D department for knowledge of product
Contact with QT department for product claim
- Production process improvement
Evalution production process from root cause of product malfunction
Impove process that affect to product malfunction
Summary report and monitoring
- Perfrom other duties as assigned
Utility maintenance
Support trial run of new models
Support production line
Standard working ( SOP/WI )
Other

คุณสมบัติผู้สมัคร
- Male/Female.
- Age 25-35 years old more.
- Bachelor degree major Electronic,Mechatronics,Electrical Engineering or any field relate.
- Experience 2 year up.
- Exprience in Aotamobile parts Manufacturing system,APQP,IATF 16949.
- Good command of English.
- Can use CAD / Microsoft office.
- Familiar with circuit diagrams knowledge.
- Able to use instruments tools.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-ดูแลระบบไฟฟ้า แอร์ เครื่องปรับอากาศ น้ำ ลิฟต์ งานแจ้งซ่อม และอื่นๆ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 21 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-มีความรู้เรื่องไฟฟ้า ขั้นพื้นฐาน สามารถทำงานเป็นกะได้ 3 กะ
-เคยผ่านงานระบบอาคารมาบ้าง หรือ ผ่านระบบ ไฟฟ้า ปะปา แอร์ ไม่จำเป็นต้องชำนาญ
-สามารถตรวจสอบหรือแก้ไข ปัญหาเบื้องต้นได้ ในระบบอาคาร
-มีความขยัน ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ และมีใจรักในงานบริการ
-ไม่มีประวัติอาญชญากรรมร้ายแรงมาก่อน
-มีใบไฟฟ้า ระดับ1 หรือไม่มีก็ได้ ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-พร้อมเริ่มงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ดูแลและพัฒนาระบบงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
ดูแลและพัฒนาระบบงาน Time Attendant และค่าจ้างผ่านโปรแกรม Tiger Soft
ดูแลและพัฒนาระบบงาน HR ทั้งระบบ
รวบรวม จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องในส่วนงานที่รับผิดชอบ
จัดเตรียมเอกสาร/จัดทำเอกสารเพื่อรองรับการตรวจประเมินตามระบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สรุปข้อมูลผลการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บริหาร


คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรทุกระดับ
มีประสบการณ์ด้านการจัดทำเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Tiger Soft
มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน, กฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้าง, ประกันสังคม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้โปรแกรม MS. Excel ได้ในระดับดี เช่น Pivot table, การทำ Dashboard, สรุปข้อมูลเชิงสถิติได้
มีภาวะความเป็นผู้นำ, มีทักษะในการนำเสนอ
สะดวกเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว)