63
เจ้าหน้าที่เขียบแบบ ( Draftman ) - ออกต่างจังหวัดได้
เขียน Shop Drawing เพื่องานก่อสร้างได้
ใช้ Auto Cad ได้ดี
เขียน As-Built Drawing เพื่อส่งงาน
Lay-out พื้นที่ร่วมกับหัวหน้างานเพื่อทำแบบงานส่งลูกค้า
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สามารถใช้โปรแกรม Autocad ได้ดี
มีประสบการณ์ในงานเขียบแบบ Interior และ M&E
หากใช้โปรแกรม Sketchup ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
สามารถทำ Shop Drawing เพื่อการก่อสร้างได้
สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สามารถใช้โปรแกรม Autocad ได้ดี
มีประสบการณ์ในงานเขียบแบบ Interior และ M&E
หากใช้โปรแกรม Sketchup ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
สามารถทำ Shop Drawing เพื่อการก่อสร้างได้
สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
ต้องการด่วน
77
รับสมัคร พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA ทุกสาขาทั่วกรุงเทพและปริมณฑล
รายละเอียดงาน
- เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และอุปกรณ์ไอที
- ให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่ระบุเพศ
- ระดับการศึกษา ปวส.
- มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใจรักการบริการ ขยัน อดทน ยิ้มแย้มแจ่มใส
78
รับสมัคร พนักงานขาย Solar Cell ประจำร้าน Banana ทุกสาขา ทั่วกรุงเทพ และปริมณฑล
รายละเอียดงาน
- ขายสินค้า Solar cell
- ดูแลให้บริการลูกค้า
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่ระบุเพศ
- ระดับการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ และสามารถเดินทางได้
- มีบุคลิกภาพดี ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ รักงานบริการ มีไหวพริบ
- มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวกมีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้เป็นอย่างดี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ต้องการด่วน
- การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม การจัดทำหลักสูตร การประเมินหลักสูตร
- การติดตามผลการฝึกอบรม
- การติดต่อสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดในเรื่องการยื่นหลักสูตร รับรองหลักสูตร ให้เป็นไปตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงร่วมมือกับทางราชการและเอกชนในการจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ และการไปตามหน่วยงานก่อสร้างเพื่อจัดอบรมในหลักสูตรที่กำหนด ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย, หญิง อายุ 25 - 38 ปี
ปริญญาตรี ด้านบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
กล้าแสดงออก มีประสบการณ์งานฝึกอบรม 3 ปีขึ้นไป
สามารถเป็นวิทยากรได้หรือพิธีกรได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. office ได้เป็นอย่างดี
สามารถขับรถได้ ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์อัตโนมัติ พร้อมใบอนุญาตขับขี่
มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี
ชอบการจัดกิจกรรมต่างๆ คิดคอนเท้น งานกิจกรรมภายในบริษัทฯได้ มีความคิดสร้างสรรค์ สิงใหม่ๆ
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
77
ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD&HRM)
- บริหารดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
- กำหนดนโยบายวางแผนการพัฒนาฝึกอบรม
- สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม/วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม ติดตามผลการประเมินหลังฝึกอบรม
- ด้านงานกิจกรรม /วางแผนงานกิจกรรมประจำปีและกิจกรรมต่างๆในบริษัทฯ
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพลบุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร
- วางแผนนการสรรหาบุคคลากรในเชิงรุก ในทุกช่องทาง วิธีการสรรหากลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน
- นำเสนอแผนงาน รูปแบบการสรรหาที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
- ดูแล ตรวจสอบผังโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลังคน
- บริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ
- ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน
- ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชายหรือหญิง อายุ 40 - 45 ปี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงานและการพัฒนาทีมงาน
ขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่
มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point ได้เป็นอย่างดี
