รายละเอียดงาน
1.งานสรรหา สัมภาษณ์เบื้องต้น คัดเลือกพนักงาน นัดสัมภาษณ์กับผู้บริหาร จนถึงทำสัญญาจ้างงาน
2.อบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.ทำรายงาน Time Attendance
4.ทำ Pay Roll (Human soft)
5.ทำค่าคอมมิชชั่นพนักงานขาย
6.งานประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก ส่งเงินสมทบและอื่นๆ
7.งานเกี่ยวกับกองทุนเงินทดแทน (กท.16/กท.44)
8.งานประเมินผลการทำงาน
9.จัดทำและจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน
10.งานเก็บสถิติขาด ลา มาสาย
11.งานเกี่ยวกับการจ้างพนักงานต่างด้าวและผู้สูงอายุ
12.บริหารงานสวัสดิการ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
13.ควบคุมดูแลกฏระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
13.งานจัดทำและติดตาม SOP และ WI ของแต่และฝ่าย
14.งานจัดทำและติดตาม KPI
15.งานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
16.งานดูแลแม่บ้าน รปภ.และทีมทำความสะอาดโครงการของบริษัทและในเครือ
17.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย เท่านั้น
2. อายุ 28-40 ปี
3. ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี จะพิจารณาเป็นกรณี
5. สามารถใช้โปรแกรม Human soft ได้จะพิจารณาเป็นกรณี
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word / Excel ได้
7. มีความรับผิดชอบสูง และตรงต่อเวลา
8. มีความละเอียดรอบคอบ
9.สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
10. มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรองที่ดี
11 .มีความซื่อสัตย์สุจริต
12. สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00 น. - 17.00 น. ได้
13. สะดวกในการเดินทางมาทำงานด้วยตนเอง

รายละเอียดงาน
-ออกสำรวจหน้างาน
-ดูหน้างานและเคลียร์แบบหน้างาน
-ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดและรายงาน ความก้าวหน้าของงาน
-ควบคุมงานก่อสร้างและงานโปรเจค
-กำหนดและควบคุมปริมาณวัสดุให้เป็นไปตามปริมาณที่กำหนด
-ทำใบราคาแสดงรายการวัสดุและค่าใช้จ่าย(BOQ)
-งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช.หรือเทียบเท่าขึ้นไป ในสาขางานก่อสร้าง หรือสถาปนิก
3. มีความตั้งใจในการทำงานไม่เกี่ยงงาน
4. มีประสบการณ์ด้านงานก่อสร้างไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป
5. มีบุคลิกภาพที่ดี มีความคล่องตัวสูง
6. มีความสามารถในการประสานงาน
7. มีความรับผิดชอบสูง และตรงต่อเวลา
8. มีความละเอียดรอบคอบ
9. มีความเข้าในพื้นฐานงานก่อสร้าง
10. สามารถรับแรงกดดันได้สูง

รายละเอียดงาน
ช่างไฟฟ้า
-ติดตั้งและประกอบงานระบบไฟฟ้า
-ซ่อมและแก้ไขงานระบบไฟฟ้า
-ตรวจเช็คงานระบบไฟฟ้า
-งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25-45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช-ปวส สาขาไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานไฟฟ้า1-2 ปี
4. สามารถขับรถยนต์ได้
5. มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ
6.สามารถทำงานเป็นทีมได้

รายละเอียดงาน
- วางแผนกลยุทธ์ด้านการขาย การตลาดและพัฒนาธุรกิจอย่างเป็นระบบ
- บริหารทีมขายพื้นที่โกดังให้เช่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของรายได้ที่ตั้งไว้
- ติดตามข่าวสารแนวโน้วตลาดอสังหาริมทรัพย์ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อหาโอกาสใหม่ในการพัฒนาโครงการ
- สำรวจและสรรหาที่ดินเพื่อการขยายโครงการ
- วิเคราะห์การลงทุน ประเมินโอกาสและความเสี่ยงของโครงการใหม่
- ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และแผนการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์
- สำรวจและวิเคราะห์โครงการของคู่แข่งเพื่อใช้ประกอบการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อพัฒนาโครงการและการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี สาขาวิชาการตลาด การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการขาย การตลาด หรือพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจโกดังให้เช่าและสามารถวิเคราะห์แนวโน้วทางธุรกิจได้
5. มีทักษะการบริหารทีม การเจรจาต่อรอง การวางแผนและการแก้ไขปัญหาได้ดี
6. มีบุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะ MS Office )
8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณี
9. มีรถยนต์ส่วนตัว ,มีใบอนุญาตขับขี่ สามารถออกนอกสถานที่เพื่อสำรวจตลาดหรือโครงการได้
10. สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ได้