-กำหนดกลยุทธ์ของหน่วยงาน/ฝ่ายที่รับผิดชอบ
-กำหนดแผนปฏิบัติการให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท
-วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
-ติดตามการดำเนินการตามกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการระดับหน่วยงาน/ฝ่ายที่รับผิดชอบ
-วางแผนการบริหารงบประมาณ และค่าใช้จ่ายต่างๆของหน่วยงาน -ดำเนินการประเมินผลการดำเนินการตามกลยุทธ์
-วิเคราะห์หาสาเหตุเพื่อการปรับปรุงแก้ไขกลยุทธ์ของบริษัท/หน่วยงาน/ฝ่ายที่รับผิดชอบ

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ไม่จำกัดเพศ
อายุ 35 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการการบริหารสาขาและยอดขาย อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านธุรกิจร้านกาแฟมาก่อนพิจารณา

-ตรวจสอบคุณภาพการเข้าบริการของทีมช่าง ตามมาตรฐานของบริษัท
-เดินทางปฏิบัติสาขากรุงเทพและต่างจังหวัด

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศชาย
อายุ 24 - 35 ปี
การศึกษา ปวช. - ปวส. ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีความคล่องตัว สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้อย่างน้อย 2 อาทิตย์

1.แนะนำขายผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์เครื่องชงกาแฟ อุปกรณ์และสินค้าเกี่ยวกับเครื่องชง เครื่องบด และอุปกรณ์ต่างๆพร้อมทั้งให้คำแนะนำแก่ลูกค้าในการใช้งานผลิตภัณฑ์ ให้บริการหลังการขายกับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
2.ติดต่อลูกค้าเก่า และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ รวมถึง ขยายยอดขายกับกลุ่มลูกค้าเดิมให้มากขึ้น
3.ประสานงานทั้งภายในและนอกองค์กรเพื่อให้งานของลูกค้าเสร็จสมบูรณ์ ถูกต้อง ครบถ้วน
4.เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
5.สรุปรายงานยอดขายประจำสัปดาห์ / รายเดือน

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 40 ปี
วุฒิ ปวส. / ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การบริหารยอดขาย
มีทักษะการเจรจาต่อรอง
มีประสบการณ์ด้านการขายเครื่องชงกาแฟ (พิจารณาเป็นพิเศษ)