104
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
1 พัฒนาองค์กร (Organization Development)
1.1 วางแผน ควบคุม และบริหารโครงการ กิจกรรมต่างๆ ด้านการพัฒนาองค์กรที่รับผิดชอบให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย
1.2 จัดทำรายงานเพื่อนำเสนอรายงานความก้าวหน้า เพื่อปรับปรุง เครื่องมือ วิธีการทำงาน ระบบใหม่ ๆ ด้านการพัฒนาองค์กร
2. ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Training & Development)
2.1 ควบคุม ดูแล การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมระยะยาว (TRM) และการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ควบคุม ดูแล งานฝึกอบรมภายใน ภายนอก ให้เป็นไปตามกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.2 จัดทำ Career Path วางแผนพัฒนาอาชีพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
2.3 บริหารผลงาน (Performance Management System: PMS) เชื่อมโยงระบบการบริหารผลงาน กับตัวชี้วัดระดับองค์กร
วางแผนให้ผู้นำระดับสูง และผู้บริหารระดับฝ่ายงาน ร่วมกันกำหนดเป้าหมายในการปฏิบัติงาน ในลักษณะตัวชี้วัด (KPI) และค่าเป้าหมายที่เกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ของงานที่คาดหวังในรอบการประเมินนั้นๆ
2.4 จัดทำ ประสานงาน และติดตาม การกระจายตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPI) ไปสู่ตัวชี้วัดระดับฝ่ายงาน (Department KPI) และพนักงาน (Performance Indicator)
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์การทำงานในสายงาน (HRM&HRD;) 5 - 10 ปี
3. มีทักษะการทำงานเป็นทีม และมีทักษะการจัดกิจกรรมภายในบริษัท
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีใจรักงานบริการ
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
70
ผู้จัดการสาขา ( OH!JUICE สาขา ตลาดต้นตาลขอนแก่น)
ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร และเครื่องดื่ม
- แก้ปัญหาลูกค้า Complain
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย
- วางแผนการสั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
- ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
- ประสานงานและการจัดการทั่วไป
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา ( 15 คน )
ในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้
- พัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีทักษะความสามารถที่สูงขึ้น และมีการเติบโตในสายงาน
- ส่งเสริมให้เกิดคุณภาพด้านการบริการเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
- กำกับดูแลการดำเนินการของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาทุกทีมให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี สูง 168 ซม ขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์งานร้านอาหารหรืองานบาร์น้ำและเครื่องดื่มอย่างน้อย 1 ปีในด้านบริการ
มีความรู้เกี่ยวกับบริหารจัดการต้นทุน ทุกด้านของร้านอาหารเครื่องดื่ม
มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร หรือ POS - CM POS เป็นอย่างดี
มีใจรักงานบริการ ขยัน สามารถทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
มีบุคลิกภาพดี / ดูสะอาดตา / ร่าเริง / เป็นกันเอง
สามารถใช้สื่อโซเชียลมีเดียต่างๆ และ ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word , Excel , Power Point ได้เป็นอย่างดี
ต้องการด่วน
94
รับสมัคร Checker (พนักงานตรวจสอบรายการอาหาร) ริมแม่น้ำเจ้าพระยา ถ.รัตนาธิเบศร์)
- ตรวจสอบจำนวน คุณภาพ และความถูกต้องของวัตถุดิบ
- ประจำจุดส่งอาหาร เรียงลำดับรายการอาหารที่ถูกสั่งตามลำดับก่อนหลัง
- ตรวจเช็คว่าอาหารทุกจานมีการประกอบตรงตามเมนูและได้มาตรฐานของร้านก่อนส่งต่อให้กับลูกค้า
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี
- วุฒิม.6 ขึ้นไป หากมีประสบการณ์จะพิจาณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ มี Service mind ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ
- ทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้ดี
- ตรวจสอบคุณภาพ ระบบงานครัวของร้านสาขา
- ตรวจสอบและควบคุมดูแลการปฏิบัติงานเพื่อให้มั่นใจว่าในแต่ละขั้นตอนในกระบวนการผลิตมีคุณภาพและได้มาตรฐาน
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารในระบบคุณภาพ
- ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศ ชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป
วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
บุคลิคภาพดี มีความอดทนสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
แอดไลน์ส่งเรซูเม่ที่เบอร์ 0817106822
ต้องการด่วน
67
ผู้จัดการสาขา / ผู้ช่วยผู้จัดการ ( สาขา OH!JUICE เดอะเซอร์เคิล ราชพฤกษ์)
ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพเครื่องดื่ม
- แก้ปัญหาลูกค้า Complain
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย
- วางแผนการสั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
- ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
- ประสานงานและการจัดการทั่วไป
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา ( 15 คน )
ในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- บริหารจัดการต้นทุน ทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COG
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้ COL
- พัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีทักษะความสามารถที่สูงขึ้น และมีการเติบโตในสายงาน
- ส่งเสริมให้เกิดคุณภาพด้านการบริการเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
- กำกับดูแลการดำเนินการของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาทุกทีมให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี สูง 168 ซม ขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์งานร้านอาหารหรืองานบาร์น้ำและเครื่องดื่มอย่างน้อย 1 ปี
มีความรู้เกี่ยวกับบริหารจัดการต้นทุน ทุกด้านของร้านเครื่องดื่ม
มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร หรือ POS - CM POS เป็นอย่างดี
มีใจรักงานบริการ ขยัน สามารถทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
มีบุคลิกภาพดี / ดูสะอาดตา / ร่าเริง / เป็นกันเอง
สามารถใช้สื่อโซเชียลมีเดียต่างๆใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word , Excel , Power Point ได้เป็นอย่างดี
