- Responsible for overseeing all aspects of the company's e-commerce business operations, participating in corporate strategic planning, and leading the formulation and execution of platform operational strategies.
- Capable of accurately understanding mobile internet users, identifying the core business concepts and thematic directions, formulating content development and promotional strategies based on overall operational planning, and presenting long-term development plans.
- Lead the team in achieving operational targets, meeting online promotional objectives, and regularly provide operational analysis reports. Analyze company operational data, optimize and enhance operational processes and efficiency.
- Responsible for planning and executing operational strategies for various activities.
- Responsible for setting and cascading team's annual objectives, establishing efficient work processes and procedures, and leading the team to achieve various goals (costs, timelines, sales, profits).
- Responsible for e-commerce business across Lazada, Shopee, Facebook, Line, Instagram, TikTok and Own channel.
- Cooperate with marketing, graphics, customer service, fulfillment, and supply chain to optimize customer experience and channel performance.

1.ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการแบตเตอรี่ทั้งหมด
2.ควบคุมและตรวจสอบจำนวนของแบตเตอรี่ในระบบ
3.ติดตามสถานะการซ่อมแซม และการเครมของแบตเตอรี่
4.ควบคุมอะไหล่ในการซ่อมแซมแบตเตอรี่
5.วิเคราะห์ แก้ไข ปรับปรุงและหาแนวทางป้องกันปัญหาในการใช้แบตเตอรี่
6.ตรวจสอบและควบคุมความสมบูรณ์ของแบตเตอรี่
7.ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์แบตเตอรี่และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
8.วางแผนการจัดการแบตเตอรี่ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
9.ดูแลและจัดการแบตเตอรี่หมดอายุการใช้งาน
10.รวบรวมข้อมูล และงบประมาณในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับแบตเตอรี่
11.สรุปรายงานผลประจำเดือนให้กับผู้บังคับบัญชา
12.ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1.ดำเนินการจัดทำ Time Attendance ของพนักงานบริษัท
2.ดำเนินการรวบรวมเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่ใช้ในการจัดทำค่าจ้างเงินเดือน เพื่อให้สามารถจัดทำค่าจ้างเงินเดือนได้อย่างถูกต้องครบถ้วน และทันเวลาที่กำหนด Program B-Plus พร้อมทั้งจัดพิมพ์ Slip เงินเดือนให้กับพนักงาน(E-pay slip)
3.แก้ไขปรับปรุงแฟ้มประวัติพนักงาน กรณี ลาออก , โอนย้าย เป็นต้น ในโปรแกรม B-plus
4. ควบคุม ดูแลและจัดสรรสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงานได้อย่างครบถ้วนตรงเวลาและยุติธรรม'เช่น ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม , สวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทกำหนด
5.ดำเนินการเบิกจ่ายและประชาสัมพันธ์สวัสดิการให้กับพนักงาน เช่น ขวัญถุงคลอดบุตร, เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ,งานมงคลสมรส เป็นต้น
6.ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก งานประกันสังคมของพนักงาน รวมถึงประกันกลุ่ม
7.จัดเตรียมเอกสารการและเบิกเงินค้ำประกันพนักงานลาออก พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารสำหรับเปิดบัญชีเงินค้ำประกันพนักงาน
8.จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของพนักงานประจำปี (50 ทวิ)
9.จัดทำ Attendance ประจำปีของพนักงานในบริษัท
10.จัดทำแบบประเมินค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี (กท.26 และกท.20) ยื่นต่อสำนักงานประกันสังคม
11.จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการผ่านงานให้กับพนักงาน
12.ดำเนินการ และประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงานของบริษัท
13.จัดเตรียมแบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารด้านงานสวัสดิการ
14.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

- ควบคุมคลังสินค้าและงานจัดส่งสินค้าประเภทอาหาร -เครื่องปรุงนำเข้าจากประเทศเกาหลีใต้