1. วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ Marcom เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และเพิ่มยอดจอง
2. วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
3. กำหนด Positioning และ Key Message ของแต่ละ Property
4. ดูแลและพัฒนา Content บนทุกช่องทาง เช่น Website, Booking Platform, Social Media
5. วางแผน Campaign โปรโมชั่น, Seasonal Campaign
6. วางแผนและควบคุมงบโฆษณา (Meta Ads, Google Ads ฯลฯ)
7. วิเคราะห์ Performance (CTR, Conversion, ROI, Occupancy Rate)
8. ทำงานร่วมกับทีม Operation, Sales, Reservation และประสานงานกับ OTA, Partner, Platform ต่างๆ
9. จัดทำ Report การตลาด (รายสัปดาห์ / รายเดือน)
10. เสนอแผนปรับปรุงเพื่อเพิ่มยอดขายและประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ
1. ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน Marketing, Marcom อย่างน้อย 5–8 ปี
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรม Hospitality. Travel จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ เช่น Google Analytics, Ads Manager ได้ดี
5. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานดี
6. สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี (Business Level)

-วางแผนและบริหารจัดการสื่อการตลาด
-รับผิดชอบโครงการที่ได้รับมอบหมาย
-บริหารเป้าหมายยอดขาย ร่วมกับทีมขายให้บรรลุตามเป้าหมาย
-วิเคราะห์สภาวะตลาดและคู่แข่ง
-ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญ และปรับปรุงกลยุทธ์

คุณสมบัติ
-จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การตลาด,บริหาธุรกิจ,เศรษฐศาสตร์
-มีประสบการ์ณการตลาด ด้านอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 1ปี
-มีประสบการ์ณการตลาด 5 ปี ขึ้นไป
-สื่อสารและประสานงานกับทีมได้ดี
-คิดสร้างสรรค์ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

1. ติดตามสถานะเอกสาร คดี และกำหนดนัดหมายต่าง ๆ ของฝ่ายกฎหมาย
2. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท เช่น ศาล สำนักงานทนายความ และหน่วยงานราชการ
3. จัดตารางนัดประชุม นัดหมาย และสนับสนุนงานด้านธุรการให้กับทีมกฎหมาย
4. บันทึกข้อมูล จัดทำรายงาน และดูแลฐานข้อมูลเอกสารทางกฎหมายของบริษัท
5. จัดเตรียม รวบรวม และจัดเก็บเอกสารทางกฎหมาย สัญญา และเอกสารสำคัญของบริษัท
6. ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารก่อนนำส่งหรือยื่นต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
2. มีประสบการณ์งานธุรการกฎหมายอย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานกระบวนการดำเนินคดี ขั้นตอนศาล และเอกสารทางกฎหมาย
4. สามารถจัดทำและตรวจสอบสัญญาได้
5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
6. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

บริหารงานจัดซื้อทั้ง ส่วนกลางและโครงการ ให้มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า และโปร่งใส
วางแผนและควบคุมการจัดซื้อวัสดุ/บริการ รวมถึงงานก่อสร้างและงานระบบ
เจรจาต่อรองราคาและบริหารซัพพลายเออร์
ควบคุมต้นทุน ระยะเวลา และการส่งมอบให้เป็นไปตามแผน
พัฒนากระบวนการจัดซื้อและบริหารทีม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์จัดซื้อ 8–12 ปี (มีทั้ง Central & Project จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาฯ / ก่อสร้าง / โรงแรม
4. ทักษะเจรจาต่อรอง วิเคราะห์ต้นทุน และบริหารทีม