รายละเอียดงาน
1.วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
2.บริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับองค์กร
3.จัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เพื่อยกระดับทักษะและศักยภาพของพนักงาน
4.วางระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ( Performance Appraisal ) และจัดทำ Key Performance Indicators ( KPI )
5.ดูแลและบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบเงินเดือน ให้เป็นไปอย่างเป็นธรรมและแข่งขันได้
6.บริหารแรงงานสัมพันธ์ และแก้ไขปัญหาข้อเร้องเรียนภายในองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ
7.ดูแลให้การดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฏหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัท
8.ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงาน ในเรื่องทรัพยากรบุคคล และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
9.ควบคุมการจัดทำและตรวจสอบเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง , ข้อบังคับการทำงาน , Job Description

คุณสมบัติผู้สมัคร
-เพศชาย/หญิง อายุ 35 - 50 ปี
-มีประสบการณ์ในสายงาน 20 ปี ขึ้นไป
-วุฒิปริญญาโทขึ้นไป สาขาการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในการจัดทำ Payroll / KPI / ระบบประเมินผลงาน
-มีความตั้งใจที่จะทำงานด้านทรัพยากรบุคลากร กล้าแสดงความคิดเห็น และตัดสินใจด้วยข้อมูล
-มีไอเดียในการนำเสนอ มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล
-มีความรู้ภาษี และกฏหมายแรงงาน
-มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
-มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งระยะส้้นและระยะยาว
-มีทักษะในการให้คำปรึกษา , มีทักษะการสอนงาน
-มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว

รายละเอียดงาน
1.ควบคุม ดูแล ปรับปรุง พัฒนา ลดของเสีย ในกระบวนการผลิต เพื่อให้ได้ผลลัพธของผลผลิตที่ได้มาตรฐานและสร้างผลผลิตเพิ่มขึ้น
2.เขียน WI ในแต่ละกระบวนการ ปรับปรุงพัฒนางานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
3.รายงานผลงาน ปัญหาที่พบ เปรียบเทียบก่อนหลังการปรับปรุงงาน ของโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
4.ติดตามโครงการผลิต ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เพื่อวางแผนการผลิตให้พร้อมในการผลิตอยู่เสมอ
5.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่อาจจะได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรม IE PE ME EE
- ประสบการณ์ 2-5 ปี
- เพศ ชาย หญิง อายุตั้งแต่ 35 - 48 ปี
- สามารถใช้ Ms.Excel / AI หรือ Auto Cad ได้ดีเยี่ยม
- มีใจรักความก้าวหน้าและพร้อมที่จะเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
- มีความทุ่มเท ในการทำงาน ทำงานดึกได้เป็นบางครั้ง
- มีความมุ่งมั่น เรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่เสมอ

รายละเอียดงาน
1.ดำเนินการจัดทำต้นทุนมาตรฐานเพื่อเป็นมาตรฐานในการควบคุมต้นทุนประจำปี
2.จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลต่างต้นทุนการผลิตที่เกิดขึ้นจริงกับต้นทุนมาตรฐาน
3.ดำเนินการจัดการกิจกรรมตรวจนับสินค้าคงเหลือประจำปี/AnnualStock Count
4.ประสานงานกับหน่วยงาน เพื่อสนับสนุนกิจกรรมลดต้นทุนของบริษัท/Cost reduction
5.จัดทำรายงานแผนการดำเนินงานประจำไตรมาส/ปีงบประมาณ
6.ประสานงานและดำเนินการจัดการการทำลายสินค้า Over stock & Dead stock ประจำปี
7.ดำเนินการจัดทำข้อมูลให้กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด
8.ดำเนินการจัดทำรายงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
9.สร้างรหัสสินค้าใหม่ในโปรแกรมบัญชี
10.คำนวณต้นทุนสินค้าและบันทึกการรับเข้าสินค้าในโปรแกรมบัญชี
11.ตรวจนับสินค้าคงเหลือสิ้นงวดพร้อมกระทบยอดตรวจนับกับคงเหลือในระบบ
12.สรุปรายงานประจำเดือน, ประจำปี
เพื่อนำเสนอและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
13.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
เพื่อสอบทานความถูกต้องเพื่อที่จะนำมาปรับปรุงแก้ไข
14.ตรวจสอบเอกสารตั้งหนี้ PO เอกสารการจ่ายเงิน PV
15.ตรวจสอบเอกสารบันทึกรับวัตถุดิบนำเข้าเอกสารปรับปรุงวัตถุดิบที่ใช้ไป
16.ตรวจนับ Stock ปลายปี และจัดทำ Cost sheet
17.บันทึกบัญชีต้นทุน วัตถุดิบ ค่าแรงและคำนวณต้นทุนผลิต ต้นทุนขาย
18.กระทบยอด วัสดุ วัตถุดิบ สินค้าคงเหลือ ภาษีการค้า
19.บันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายต่าง ๆที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
20.คำนวณต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าโดยคำนวณรวมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อหาต้นทุนที่แท้จริงของสินค้า
21.วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนเพื่อให้ความเข้าใจเกี่ยวกับปัญหาและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายและการรายงานผลการวิเคราะห์เพื่อช่วยในการตัดสินใจทางธุรกิจ
22.ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนแก่ผู้ตัดสินใจในองค์กร เพื่อช่วยในการวางแผนธุรกิจและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ต่าง ๆ
23.จัดทำรายงานและตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณต้นทุนและปรับปรุงต้นทุนสินค้าให้เป็นปัจจุบัน
24.ดำเนินการรวบรวม จัดเก็บ ติดตามตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร การรับสินค้าจากการซื้อทั้งในและต่างประเทศ การเบิกสินค้าทั่วไป การโอนย้ายสินค้า การรับสินค้าคืนจากลูกค้า
25.มีส่วนร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการกำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกบัญชีต้นทุน


คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย หญิง อายุ 25 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขา บัญชี การบริหารธุรกิจ (บัญชี)
- ประสบการณ์ด้านบัญชี 2 ปี ขึ้นไป
- ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
- ใช้ Ms office ได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
- มีทักษะในการประสานงาน
- มีความซื่อสัตย์
- มีความละเอียดรอบคอบ
- กล้านำเสนอ
- ขยัน อดทน
- มีความคิดสร้างสรรค์

รายละเอียดงาน
1.Research and analyze international markets , industry trends , and new business opportunities.
2.Find and connect with new customers , distributors , and partners worldwide.
3.Prepare sales offers , assist in proposals , negotiate deals , and help close sales.
4.Take care of existing clients , maintain strong , long-term partnerships , and ensure high customer satisfaction
5.Prepare and manage export documentation ( invoices , packing lists , certificates of origin , etc. ) and ensure compliance with international trade regulations .
6.Conduct market surveys , visit clients , and coordinate trade shows , exhibitions , and business trips as needed.
7.Promote our products and strengthen our company image in global markets.
8.Prepare regular sales reports , forecasts , and market analysis for management review.
9.Suggest new ideas and strategies to increase sales and expand market share.


คุณสมบัติผู้สมัคร
-Bachelor's degree in Marketing , Business , International Trade , or a related field.
-1-3 years of experience in sales , marketing , or international business.
-Excellent command of English ( other languages are a plus ! )
-Familiarity with export procedures , Incoterms , and international trade documentation.
-Strong negotiation and communication skills.
-Positive attitude , proactive , and eager to learn and grow.