33
รับสมัคร พนักงานบริการ ร้าน Keep In Touch สาขา สยามพารากอน
- เสิร์ฟ รับออเดอร์ ต้อนรับลูกค้า
- ทำความสะอาดพื้นที่ทำงาน กวาดร้าน เช็ดโต๊ะ ทำความสะอาดอุปกรณ์
- มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้าและการทำงานร่วมกับทีม
- แจ้งโปรโมชั่น แนะนำสิทธิพิเศษต่างๆ
สวัสดิการ
- อาหาร 2 มื้อ
- เบี้ยขยัน 500/เดือน
- อินเซนทีฟโบนัส (1,000 - 2,500)/เดือน
- ค่ากะ 3,000 บาท /เดือน (ทุกตำแหน่งงาน) * เข้างาน 10.00 -22.00 น พักเบรค 2 ชั่วโมง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 18 ปีขึ้นไป
- รักในการทำงานร้านอาหาร บริการ/ครัว
- เข้างานกะยาวได้
- มีทรรศนคติที่ดีต่อหน้าที่ และบทบาทที่ได้รับ
- ทำงานเป็นทีม ไม่ติฉิน นินทา เพื่อนร่วมงาน
59
รับสมัคร ผู้จัดการร้านฝึกหัด Management Trainee (รับนักศึกษาจบใหม่) - ประจำร้านล่าเมียว
ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด เป็นตำแหน่งที่เตรียมความพร้อมในการก้าวสู่การเป็น ทีมบริหารจัดการของร้านอาหาร โดยมีหน้าที่คอยซัพพอร์ตพี่ๆ ที่เป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ หรือ ผู้จัดการโดยตรง สโคปงานหลักๆ จะมีดังนี้
1.จะได้ฝึกในด้านการจัดตารางงาน ของพนักงานภายในร้าน
2.Inventory Stock วิธีการบริหารจัดการในเรื่องของสต๊อกสินค้า อาทิ การสั่งของ การตรวจนับ และวิธีการบริหารจัดการในการแพลนการสั่ง - รับ
3.ฝึกการเป็นผู้นำต้องเป็นหัวหน้าและผู้นำกลุ่มพนักงานบริการ พาร์ทไทม์ ของร้าน ในการปฏิบัติงาน
4.ความเป็นเลิศในการบริการจะได้ฝึกการบริการลูกค้าที่มาใช้บริการให้มีความประทับใจ
5.อื่นๆ ตามความเหมาะสมเพื่อพัฒนาการบริการ
สวัสดิการ
- อาหารที่ร้าน 2 มื้อ
- เบี้ยขยัน 500/เดือน
- เซอร์วิสชาร์จ/เดือน
- แคชการ์ดทานอาหาร 500/เดือน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม คุ้มครอง 24 ชั่วโมง
- ปรับประจำปี
- การเติบโตในสายงานอาชีพ
- มีระบบ Training สำหรับการเติบโตในสายงาน
- มีห้องพักของบริษัท รับรอง หากมีปัญหาเรื่องการเดินทาง
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีในสาขาคหกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์การอาหาร และทุกสาขา
- มีทรรศนคติที่ดี
- ชื่นชอบและรักในงานบริการ
- มีอายุระหว่าง 21 - 26 ปี
- มีบุคลิกที่ดี มีความกระตือรือร้นและรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
- หากจบทางด้านอาหารมาโดยตรง หรือ มีประสบการณ์จะส่งผลดีในการปรับตัวของพนักงาน
32
รับสมัคร ผู้จัดการเขต (Area Manager)
1 การบริหารจัดการร้านอาหารในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
•ควบคุมและดูแลการดำเนินงานของร้านอาหารในหลายสาขาภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
•ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของแต่ละสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและการบริการ
•พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานในแต่ละสาขาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
2. การควบคุมคุณภาพและมาตรฐาน
•ตรวจสอบให้มั่นใจว่าทุกสาขาปฏิบัติตามมาตรฐานการบริการ คุณภาพอาหาร และความสะอาดของร้าน
•จัดการการฝึกอบรมพนักงานร้านอาหาร เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนดได้อย่างเต็มที่
•แก้ไขและปรับปรุงปัญหาที่เกิดขึ้นในสาขาเพื่อรักษาคุณภาพและชื่อเสียงของแบรนด์
3.การบริหารงานบุคคล
•ควบคุมและประเมินผลงานของผู้จัดการร้านและพนักงานในสาขาต่าง ๆ
•จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานในพื้นที่ที่ดูแล
•ดูแลเรื่องการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
4.การบริหารการเงินและงบประมาณ
•ติดตามและควบคุมงบประมาณของแต่ละสาขาในพื้นที่ที่ดูแล
•วิเคราะห์ผลประกอบการรายเดือนและนำเสนอข้อมูลให้กับผู้บริหาร
•จัดการด้านการเงินในสาขา เช่น การควบคุมต้นทุน การตรวจสอบการเบิกจ่าย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
5.การพัฒนาและขยายธุรกิจ
•ศึกษาและพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้และขยายตลาดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
•ให้คำแนะนำและวางแผนในการเปิดร้านใหม่หรือขยายธุรกิจในพื้นที่ต่าง ๆ
•ร่วมมือกับทีมงานในการดำเนินโครงการพัฒนาธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
6.การรายงานและสื่อสารกับผู้บริหาร
•รายงานผลการดำเนินงานของแต่ละสาขาต่อผู้บริหารระดับสูง
•อัปเดตสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น การขาย การบริการ และการบริหารงานบุคคลให้กับผู้บริหาร
** หากพูดจีนได้จะมีค่าภาษา และ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ**
** หากพูดจีนได้ รับพิจารณาตั้งแต่เคยเป็นผู้จัดการร้าน ขึ้นไป**
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีในสาขาคหกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหารหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5 ปี (รับพิจารณาจากการเคยเป็นผู้จัดการร้าน)
- ทักษะการบริหารจัดการทีมและงานหลาย ๆ สาขา
- ทักษะในการวิเคราะห์การเงินและงบประมาณ การซัพพอร์ตสาขาในการดูและเรื่องสต๊อกสินค้า
- ทักษะในการสื่อสารและประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ
- มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถตัดสินใจได้ดีในสถานการณ์ที่ท้าทาย
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
27
รับสมัคร แอดมิน ประจำครัวกลาง แบรนด์ Lamaeow (Central Kitchen Admin)
1. รับและตรวจสอบออเดอร์จากสาขา (ใบสั่งวัตถุดิบ / ใบเบิกวัตถุดิบ) ให้ครบถ้วนถูกต้อง
2. จัดทำและบันทึกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการจัดส่ง เช่น ใบเบิกวัตถุดิบ ใบส่งของ
3. ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดส่ง และสาขา เพื่อให้การจัดส่งวัตถุดิบตรงเวลา
4. จัดทำรายงานสรุปประจำวัน/สัปดาห์ เช่น ยอดเบิก ยอดผลิต ยอดส่งสาขา
5. ประสานงานการซ่อมบำรุงอุปกรณ์เครื่องจักรในครัวกลางเมื่อมีปัญหา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาระดับ ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาการจัดการ บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านเอกสาร ประสานงาน หรือธุรการ อย่างน้อย 1 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office (Word, Excel)
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- พร้อมเรียนรู้งานและทำงานเป็นทีม
- Financial Acumen: มีความเข้าใจเรื่อง P&L, Cost Control, Budgeting และสามารถบริหารรายได้และต้นทุนได้ดี
- Customer-Centric Approach: เข้าใจพฤติกรรมลูกค้าและสามารถพัฒนาประสบการณ์ลูกค้าให้โดดเด่นกว่าคู่แข่ง
- พร้อมลุย: กล้าตัดสินใจ ลงมือทำ และรับผิดชอบผลงานอย่างเต็มที่
- พร้อมสร้าง: มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาธุรกิจและทีมงาน
- พร้อมนำพาองค์กรเติบโต: มองเห็นโอกาสและแนวทางทำให้ธุรกิจขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว
- ขอพิจารณาเฉพาะ เพศหญิง นะครับผม
28
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ - Supply Chain Manager
1. วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อ และการบริหารจัดการซัพพลายเชน เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของร้านอาหารแต่ละสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ควบคุมการจัดซื้อวัตถุดิบ, วัสดุ, และอุปกรณ์ ให้เพียงพอ มีคุณภาพ และมีต้นทุนเหมาะสม พร้อมบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์
3. บริหารจัดการคลังสินค้า และระบบสต็อกให้มีประสิทธิภาพ ลดการสูญเสีย ควบคุม FIFO/FEFO และป้องกันสินค้าหมดอายุ
4. ประสานงานกับครัวกลาง เพื่อให้การผลิตสอดคล้องกับแผนการจัดส่งและการสั่งซื้อของแต่ละสาขา
5. จัดทำรายงานการวิเคราะห์ต้นทุน, การใช้วัตถุดิบ, ราคาต่อหน่วย, และแนวโน้มของต้นทุนวัตถุดิบ
6. นำระบบ ERP หรือระบบจัดซื้ออัตโนมัติมาใช้ (หากยังไม่มี) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายจัดซื้อและคลังสินค้า
7. ควบคุมและพัฒนา ทีมจัดซื้อ ทีมโลจิสติกส์ และพนักงานคลังสินค้า
8. ประสานงานกับฝ่ายบริหาร, ฝ่ายบัญชี, และฝ่ายปฏิบัติการร้าน เพื่อตอบสนองเป้าหมายทางธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ, โลจิสติกส์, วิศวกรรมอุตสาหการ, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อหรือบริหาร supply chain อย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจอาหาร หรือ FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องการควบคุมต้นทุน, การบริหารคลังสินค้า, การจัดเส้นทางการจัดส่ง และการจัดการซัพพลายเออร์
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง, การบริหารทีม, การวิเคราะห์ข้อมูล และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ ERP, WMS หรือ POS ที่เชื่อมโยงกับระบบคลังสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปตรวจสาขา, คลังสินค้า, และครัวกลางได้ตามความจำเป็น